Curso subvencionado semipresencial
Granollers (Barcelona)
Duración : 3 Meses
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Con este curso coordinador de ocio y tiempo libre puede acceder a las áreas de organización, animación y dinamización de las actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil. Las áreas de actividades son: actividades socioeducativas de tiempo libre, actividades de tiempo libre en servicios educativos dentro y fuera del marco escolar. Podrán desarrollar su competencia en cualquier organización que contemple la realización de programas de dinamización de tiempo libre educativo infantil y juvenil en el marco de un proyecto educativo.
A quién va dirigido
Se dirige a personas desempleadas y que figuren como demandantes de empleo.
Temario completo de este curso
MÓDULO FORMATIVO. PROCESOS GRUPALES Y EDUCATIVOS EN EL TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL
Capítulo 1. Aplicación del desarrollo psicosocial infantil y juvenil en las propuestas de actividades de tiempo libre
Capítulo 2. Técnicas de intervención educativa en función de la diversidad individual y grupal
Capítulo 3. Técnicas grupales en el desarrollo de actividades de tiempo libre infantil y juvenil
MÓDULO FORMATIVO. TÉCNICAS Y RECURSOS DE ANIMACIÓN EN ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE
Capítulo 1. Valoración de los centros de interés o ejes de animación en la aplicación de técnicas y recursos de animación
Capítulo 2. Técnicas de animación, expresión y creatividad
Capítulo 3. Técnicas pedagógicas del juego
Capítulo 4. Técnicas de educación ambiental
Capítulo 5. Evaluación y prevención de riesgos en actividades medioambientales: seguridad y salubridad
MÓDULO FORMATIVO. PLANIFICACIÓN, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO
Capítulo1. Contextualización del tiempo libre infantil y juvenil en el entorno social.
Capítulo 2. Programación, ejecución y difusión de proyectos educativos en el tiempo libre.
MÓDULO FORMATIVO. LIDERAZGO DEL EQUIPO DE PERSONAL MONITOR DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO
Capítulo1. Aplicación de Técnicas de dinamización del equipo de monitores
Capítulo 2. Desarrollo de técnicas para gestionar la información y comunicación en el equipo de monitores y agentes involucrados.
Capítulo 3. Aplicación de Técnicas de coordinación al equipo de monitores
Capítulo 4. Desarrollo de habilidades técnicas