Esta microcredencial capacita a profesionales para gestionar la diversidad y promover entornos laborales inclusivos. Los alumnos aprenderán a identificar y aplicar normativas sobre igualdad, desarrollar estrategias de inclusión y prevenir conflictos. También se formará en la implementación de políticas de diversidad en las organizaciones, mejorando la cohesión y la productividad empresarial. Se potenciarán competencias en liderazgo inclusivo y comunicación efectiva para fomentar una cultura corporativa respetuosa y equitativa.