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Entender qué es la motivación, tipos y para qué sirven. Saber cómo motivarse a sí mismo/a, a otras personas y a equipos de trabajo. Conocer el “Efecto Pigmalión” y cómo utilizarlo. Conocer la importancia del trabajo y la disciplina. Saber lo que...

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Conocer la evolución del entorno, la empresa y su gestión. Reconocer el control de gestión, su sistema y funciones. Reconocer la definición de presupuesto, presupuestar y planificar. Diferenciar las etapas del ciclo presupuestario. Conocer el...

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Interpretar con exactitud las necesidades del cliente/ consumidor en cuanto a características, cantidad y calidad de los productos.Interpretar de forma eficaz información relevante contenida en textos escritos y documentos comerciales básicos utilizando...

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Ceifor Estudios | Oposición online
Objetivos: Superar la oposición para conseguir un puesto de trabajo estable.Requisitos: · Ser español. · Tener dieciocho años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación. · Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización...

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Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.Conocer las habilidades sociales y personales...

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Aplicar la normativa laboral sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración gestión y control de los recursos humanos.Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.Aplicar la normativa...

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Conocer las diferentes definiciones existentes sobre el comercio electrónico Identificar las ventajas y desventajas que puede tener el comercio electrónico Saber establecer los distintos tipos de negocios en la red Aprender el significado de la web...

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Estudiar la terminología y concepto de blanqueo de capitales. Conocer las etapas que suelen producirse en el blanqueo de capitales. Obtener conocimiento de las técnicas de blanqueo de capitales empleados. Familiarizarse con las características de los...

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Establecer el diseño de las presentaciones teniendo en cuenta las características de la empresa y su organización.Utilizar las funciones de las aplicaciones de presentaciones gráficas presentando documentación e información en diferentes soportes e integrando...

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Realizar presentaciones de documentos profesionales tipo –valorativos de comunicación o decisión– visual y sonoramente enriquecidos incorporando imágenes gráficos videos sonidos u otros objetos convenientemente personalizados y en su caso animados a través...

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Utilizar las funciones de las aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales que permitan presentar y extraer la información.

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SLG INSTITUTO DE FORMACION S.L. | Curso online
• Diferenciar entre web 2.0 y Branding 2.0.• Conocer las características, perfiles y tipos de redes sociales.• Distinguir entre las RRSS generalistas, profesionales, microblogging y de contenidos.• Estudiar las RRSS de contenidos: Youtube e Instagram...

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Objetivos: - Desarrollar habilidades para elaborar y analizar estados financieros con precisión. - Interpretar balances y cuentas de explotación para una adecuada toma de decisiones. - Evaluar la liquidez y solvencia de una empresa mediante el análisis...
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Objetivos: La finalidad del Curso de Administrador de Fincas + Máster en Derecho Inmobiliario es que el alumno se especialice en el ámbito jurídico, normativo y legal y pueda enfocar su carrera profesional al ámbito de la administración de fincas y otros...
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Objetivos: El Máster Universitario en Dirección de Proyectos Informáticos y Servicios Tecnológicos de la UPSA tiene como objetivo formar profesionales capaces de liderar proyectos tecnológicos, gestionando equipos y recursos de manera eficiente. Aprenderás...

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El máster en contratación pública está destinado a empresarios, emprendedores o trabajadores en el sector público. Permite conocer el derecho administrativo, la organización del estado, el tratamiento documental, las técnicas de archivo, el ciclo presupuestario...
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MÓDULO 1. GESTIÓN DE CONTRATOS EN EL SECTOR PÚBLICO UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN 1. Legislación aplicable 2. Ley de Contratos
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• Comprender la relevancia que tiene la captación y selección de talento dentro de los departamentos de recursos humanos de las organizaciones.• Profundizar sobre la vinculación del reclutamiento y la evaluación de las personas con la estrategia y los...

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• Entender que el Área de personas de cualquier organización debe ejercer un rol estratégico.• Conocer la relación de la formación con otras actividades del área de gestión de personas.• Comprender la necesidad de medir la rentabilidad de la formación...

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Objetivos: - Analizar el sistema financiero para identificar oportunidades y amenazas en el mercado. - Evaluar riesgos financieros mediante métodos tradicionales y avanzados. - Gestionar entidades de crédito con eficacia y seguridad. - Aplicar técnicas...
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