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Objetivos: Permite conocer todo lo necesario para desenvolverse como director de una empresa. Dotar de todos los conocimientos necesarios en los campos administrativo, contable y fiscal. Formar como experto en nuevas tecnologías aplicadas a las PYMES...
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EN LA EMPRESA MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS MÓDULO 6
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Objetivos: - Adquirir un conocimiento general de las áreas más importantes de una empresa. - Conocer los aspectos más relevantes para tener en cuenta en la empresa familiar. - Tener la posibilidad de descubrir los impuestos principales que tiene que asumir...
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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de...
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Si quieres ser un profesional en el área administrativa, te presentamos el Máster Global Executive (MBA) de la Universidad UDIMA que junto a Lectiva.com te ofrecen para que te desarrolles en el campo laboral y que logres tus objetivos de manera profesional...

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Módulo 3. Formación en la empresa Módulo 4. Comunicación en la empresa Módulo 5: Gestión de personal y habilidades directivas Módulo 6: Soft skills I
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Módulo 3. Formación en la empresa Módulo 4. Comunicación en la empresa RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II Módulo 5. Gestión de personal
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Aumentar la competitividad de la empresa logrando ventajas competitivas. Incrementar el valor añadido para aumentar la ventaja competitiva. Usar el management estratégico y las principales variables que maneja. Realizar análisis según el método DAFO...
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Objetivos: Conocer el entorno de las PYMES como organizaciones. Elaborar estudios de mercado. Gestionar el entorno comercial y de recursos humanos. Gestionar la contabilidad y fiscalidad. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos...
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Objetivos: Identificar las variables de marketing para la toma de decisiones en la internacionalización de la empresa. Analizar las características de los productos y/o servicios de la empresa y los competidores para proponer estrategias y acciones relacionadas...
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Módulo 3. Formación en la empresa Módulo 4. Comunicación en la empresa Módulo 5: Gestión de personal y habilidades directivas Módulo 6: soft skills Módulo
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Objetivos: Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales. Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis...
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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
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Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
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. Gestión de los recursos humanos Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal Módulo 3. Formación en la empresa Módulo 4. Comunicación en la empresa
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Objetivos: Permite conocer el experto en laboral, el sistema de liquidación directa, el curso Nominaplus, el experto en contabilidad, la metodología contable, el curso Contasol, la elaboración e interpretación de las cuentas anuales de las PYMES, el experto...
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: DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN Módulo 1. Nociones básicas sobre dirección y liderazgo Módulo. 2. La empresa como marco de la gestión Módulo 3
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ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
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Objetivos: - Desarrollar habilidades en la gestión de empresas y en los aspectos digitales de las mismas. - Adquirir conocimientos avanzados en áreas como finanzas, marketing, recursos humanos y estrategia empresarial. - Mejorar las habilidades de liderazgo...
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PARTE 1. ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Introducción a la estrategia empresarial
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