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PARTE 1.1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS
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Máster en Palencia y 24 sedes más
. Introducción 2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad 3. Riesgos higiénicos 4. Riesgos ergonómicos 5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales
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7. Garantías del salario UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA SEGURIDAD SOCIAL I: GESTIÓN DEL PERSONAL 1. Altas y bajas 2. Cotización a la Seguridad Social 3
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