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Cursos subvencionados gratis de rrhh en Madrid

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FUNDACION GRUPO HADA
FUNDACION GRUPO HADA | Curso subvencionado en Madrid
Objetivos: El curso tiene el objetivo de formar a los profesionales del mantenimiento en las técnicas de prevención contra la Legionella en edificios e instalaciones con riesgo. Para ello, conocerás la importancia sanitaria de la legionelosis, te formarás...

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SCF Soluciones
SCF Soluciones | Curso subvencionado en Madrid
Curso e-learning SSCE070PO Evaluación en la formación de la familia profesional Servicios socioculturales y a la comunidadObjetivos: Realizar la evaluación del proceso formativo en su diseño, equipamiento y resultados, estableciendo los parámetros a evaluar...

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Aliad Conocimiento y Servicio, S.L.
Aliad Conocimiento y Servicio, S.L. | Curso subvencionado en Madrid y 1 sede más
En este curso gratuito de Docencia de la formación profesional para el empleo, el participante aprenderá a programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales...

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Lider system
Lider system | Curso subvencionado en Madrid
Adquirir conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas.

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CATFA Formación y Empleo, S.L.
CATFA Formación y Empleo, S.L. | Curso subvencionado en Madrid
Una formación gratuita y especializada que persigue familiarizar al alumnado con la evolución y naturaleza jurídica de las mutuas de trabajo (MATEPSS) en los órganos de representación de los trabajadores.Objetivos: Una vez finalizada la acción formativa...

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INKOR
INKOR | Curso subvencionado en Madrid
En la actualidad de hoy en día es esencial saber liderar a tu equipo de una manera sana, por tanto la motivación de tu equipo tiene que ser una de tus tareas principales.Objetivos: Aprender el concepto de 'motivación' y sus aplicaciones más rutinarias...

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Lider system
Lider system | Curso subvencionado en Madrid
El objetivo fundamental del curso es el de dominar las técnicas de detección de las necesidades formativas de la organización para poder llevar a cabo la planificación de la formación.Objetivos: 1. Evaluar la importancia de la formación en la gestión...

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