¿Qué quieres aprender?
126

Cursos subvencionados para trabajadores gratis de coaching

Llámanos al 900 49 47 47
Criteria Recursos Humanos
Criteria Recursos Humanos | Curso subvencionado para trabajadores online
Aumentar el liderazgo personal a través de la metodología del coaching. Aumentar el liderazgo de equipos a través de la metodología del coaching.Objetivos: Aprender diferentes técnicas de coaching útiles para la comunicación. Aprender diferentes técnicas...

Gratis
Criteria Recursos Humanos
Criteria Recursos Humanos | Curso subvencionado para trabajadores en Barcelona
Desarrollo de las habilidades como directivo/a y persona, como motivador/a y creador/a de equipo y como desarrollador/a de personas.Objetivos: Conocer las habilidades necesarias para la mejora de la gestión y efectividad del tiempo de trabajo así como...

Gratis
Balmes Innova
Balmes Innova | Curso subvencionado para trabajadores en L' Hospitalet De Llobregat (Barcelona)
Explora las herramientas esenciales del coaching con nuestro curso especializado. Nuestros formadores, expertos en la materia, te guiarán a través de técnicas probadas y efectivas para el desarrollo personal y profesional. Nuestra metodología práctica...

Gratis
Criteria Recursos Humanos
Criteria Recursos Humanos | Curso subvencionado para trabajadores online
Con este curso el alumnado aprenderá a aumentar el liderazgo personal y el liderazgo de equipos a través de la metodología del coaching.Objetivos: Conocer algunas de las técnicas de coaching para mejorar el autoconocimiento. Conocer las visiones innovadoras...

Gratis
Criteria Recursos Humanos
Criteria Recursos Humanos | Curso subvencionado para trabajadores online
Adquirir conocimientos en cuanto a la naturaleza de los conflictos en las organizaciones, las estrategias para su resolución y la negociación eficaz.Requisitos: Para personas trabajadoras en activo en empresas con cuenta de cotización en la Comunidad...

Gratis
Criteria Recursos Humanos
Criteria Recursos Humanos | Curso subvencionado para trabajadores online
Incorporar aprendizajes de nuevas formas de ser. Producir un cambio en la forma de observar situaciones para declarar oportunidades. Tomar acción en función de lo que se quiera alcanzar, promoviendo compromisos con los resultados.Objetivos: Liderar equipos...

Gratis