Doctorado online
El Doctor Degree constituye el máximo nivel de especialización que podemos obtener en cualquier campo. Los estudiantes deben demostrar un dominio absoluto de su especialidad y plasmar este conocimiento en una tesis en la que desarrollan sus argumentos, defienden sus ideas y reflejan sus conclusiones sobre la materia.
CIU Cambridge International University los programas de Doctor Degree están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida.
CIU Cambridge International University ofrece un programa en idioma español de PHD que permita a los alumnos obtener los créditos necesarios y mejorar su formación, preparándolos para la realización de la tesis doctoral.
La estructuración del programa de Psicología industrial y organizacional intenta favorecer la integración de los alumnos en el estudio, con la dedicación más amplia posible a sus líneas de investigación.
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Objetivos
o Alentar la flexibilidad analítica, por medio del entrecruzamiento de temáticas sustantivas con conocimientos teóricos. o Consolidar y profundizar, por un lado, las líneas de investigación presentes y, por el otro, diversificar los enfoques teóricos y metodológicos con los que se abordan los problemas estudiados. o Desarrollar nuevas líneas teóricas y de investigación que tengan relevancia diversos ámbitos. o Capacidad de conceptualizar, diseñar e implementar un proyecto de investigación sustancial que resulta en nuevos conocimientos, aplicaciones o comprensión en su campo de estudio. o Promover el uso de nuevos instrumentos analíticos que permitan reforzar los perfiles académicos y profesionales de los diferentes planes. o Crear las condiciones para elevar la eficiencia terminal en el posgrado, al introducir al estudiante desde el inicio en el quehacer de la investigación y la creación de conocimiento. o Adquirir los conocimientos investigativos en el área profesional que se desarrolla, atendiendo las necesidades que el mundo actual necesita. o Renovar y enriquecer sistemáticamente no sólo el conocimiento y la comprensión de los procesos y eventos, sino también las teorías formales y sustantivas desde las que son abordados muchos aspectos de la Psicología industrial y organizacional.
A quién va dirigido
o Para Masteriados con demostrada formación académica y experiencia profesional en el ámbito de la Psicología industrial y organizacional. Un graduado de este programa debe demostrar a la vez prácticas y conocimientos teóricos en los temas que se exponen en el programa. o Este programa está diseñado para adultos que trabajan y que ya tienen el Grado de Maestría e interesados en obtener el nivel más alto de estudios. Puede ser terminado en 30 meses o menos, dependiendo del nivel académico y profesional del estudiante. Los candidatos son seleccionados por nuestro Comité de Dirección, según sus logros profesionales y académicos.
Requisitos
Este Doctor of Philosophy in Industrial and Organizational Psychology, Ph.D., proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para poder desarrollar las herramientas metodológicas y las habilidades de las que disponen los estudiantes, y les proporciona un programa de estudios de profundización de los conocimientos del ámbito disciplinario en el que quieren realizar su tesis doctoral.
Temario completo de este curso
CICLO PRIMERO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN I
DIP101 Psicología industrial beneficios
DIP102 Reclutamiento y contratación
DIP103 Productividad y eficiencia
DIP104 Estrés físico y mental
DIP105 Motivación y actitud
DIP106 Resolución de conflictos
DIP107 Comportamiento de la gestión
DIP108 Psicología industrial futuro
DIP109 Evaluación.
CICLO SEGUNDO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN II
DIP201 Psicología del trabajo
DIP202 Actitudes hacia el trabajo
DIP203 Motivación laboral
DIP204 Absentismo y rotación laboral
DIP205 Psicología de la salud ocupacional
DIP206 Riesgos psicosociales
DIP207 Psicología de la prevención
DIP208 Riesgos laborales y ergonomía
DIP209 Evaluación.
CICLO TERCERO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN III
DIP301 Psicología organizacional
DIP302 Evaluación del capital psicológico
DIP303 Justicia en la organización
DIP304 Visión innovadora de la empresa
DIP305 Aprendizaje y clima organizacional
DIP306 Problemáticas organizacionales
DIP307 Comportamiento grupal
DIP308 Gestión por competencias
DIP309 Evaluación.
CICLO CUARTO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN IV
DIP401 Gestión en empresas y organizaciones
DIP402 Psicología en empresas y organizaciones
DIP403 Variables psicológicas de la persona
DIP404 Cooperación, conflicto y cambio
DIP405 Clima y ambiente organizacional
DIP406 Psicología de la salud ocupacional
DIP407 Síndrome de burnout tratamiento
DIP408 Restauración en ambientes laborales
DIP409 Tesis Doctoral y Trabajos de Investigación Científica.
Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de CIU Cambridge International University.