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MBA Oficial (Doble Titulación Cerem y Unversidad di Bari)

MBA Oficial (Doble Titulación Cerem y Unversidad di Bari)

Cerem Global Business School.

Máster online


Precio a consultar

Duración : 9 Meses

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Objetivos

- Adquirir una formación práctica y de calidad que permita a los profesionales dedicarse al ejercicio de la Dirección empresarial. - Desarrollar profesionales capacitados para la dirección y gestión de empresas, con un enfoque especial en el conocimiento y desarrollo de capacidades y habilidades fundamentales para la alta dirección. - Obtener una visión integral de los conocimientos necesarios para la gestión y dirección de diferentes áreas dentro de la empresa, buscando el desarrollo de formulaciones estratégicas que aporten resultados óptimos.

A quién va dirigido

Licenciados, Diplomados y Graduados Universitarios

Requisitos

Ser licenciado, diplomado o graduado universitario

Temario completo de este curso

01.- MBA

Neuroliderazgo e Inteligencia de Negocio (10 Créditos)

  • Formulación de la Estrategia y Visión Global del Negocio
  • Habilidades Directivas
  • Neuroliderazgo
  • Coaching Ejecutivo y Teoría del Caos

Estrategia de Marketing y Revolución 4.0(10 Créditos)

  • Posicionamiento en el Mercado
  • Inteligencia Artificial, Web 3.0 y Revolución 4.0

Captación y Gestión del Talento (10 Créditos)

  • Captación del Talento y Big Data aplicado a la gestión de RRHH
  • Política de Retribución

Financial Technology (Fintech) y Big Data (10 Créditos)

  • Análisis Económico Financiero (Fintech)
  • Big Data Analytics e Indicadores de Gestión

Cadena de Valor y R.S.C. (10 Créditos)

  • La Fabricación hoy
  • Planificación y Programación de Operaciones
  • Nuevas Tendencias y Tecnologías Aplicadas a la Producción
  • Ética, Valores y Responsabilidad Social Corporativa

Internacionalización y Digital Business(10 Créditos)

  • Emprendimiento y Nuevos Modelos de Negocio
  • Comercio Global y Estrategia de Internacionalización
  • Transformación Digital
  • E-commerce y Digital Business
02.- Master Oficial

Economía Empresarial Gubernativa e Internacional (7 Créditos)

  • Gestión empresarial desde el punto de vista del negocio
  • El proceso de innovación
  • Gobierno corporativo
  • Legitimidad empresarial
  • Economía internacional

Dirección Financiera (7 Créditos)

  • Situación financiera económica de la empresa
  • El coste del capital
  • Análisis de las decisiones de inversión y financiación del proyecto
  • Análisis del riesgo
  • Gestión financiera

Liderazgo, Comportamiento y Responsabilidad Social (7 Créditos)

  • El individuo como líder
  • Guía de liderazgo en equipo y organizativo
  • Comportamiento organizativo
  • Responsabilidad social de la empresa
  • Responsabilidad empresarial y ética

Gestión de los Recursos Humanos (7 Créditos)

  • La dirección estratégica de los recursos humanos
  • Las funciones de los Recursos Humanos
  • Gestión del talento
  • Valoración de las prestaciones
  • Reembolso e indemnización
  • Conciliación, diversidad e inclusión

Gestión Comercial (7 Créditos)

  • Estructuración de un plan de mercadotecnia
  • Decisiones fr Mercadotecnia estratégica
  • Estrategias de Mercadotecnia operativa
  • Control e implementación de un plan de mercadotecnia

Tecnología y Gestión de las Operaciones (7 Créditos)

  • Introducción al departamento producción y operaciones
  • Producto y proceso productivo
  • Capacidad productiva y planificación de la producción
  • La posición de las estructuras y la distribución de la planta
  • La calidad de las operaciones
  • Gestión de la cadena de suministro
  • Función logística
  • Gestión del inventario

Gestión Estratégica (7 Créditos)

  • Introducción aa la gestión estratégica
  • Análisis estratégico
  • Objetivos
  • Formulación estratégica
  • Selección estratégica
  • Gestión de los cambios
  • El balanced scorecard

Análisis Empresarial Completo (7 Créditos)

  • Diagnóstico económico y financiero de la empresa
  • Estructura financiera optimal de la empresa
  • Valoración de la sociedad de parte de múltiples de sociedades comparables
  • Valoración de las sociedades con base en el método de descuento y la política de dividendo
  • Valoración de las sociedades a través del método de descuento del flujo de caja
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