UNIDAD 1. LA INDUSTRIA QUÍMICA Y SU ENTORNO REGULATORIO

En este bloque el estudiante analizará en profundidad la realidad de la industria química; sectores que la componen y la importancia relativa de cada uno de ellos, así como las estrategias seguidas en cada caso para jugar un papel relevante en mercados cada vez más globalizados.

Se estudiarán los principales aspectos que configuran el marco legislativo que delimita la actividad de las empresas de la industria química y se definen las particularidades de la actividad en áreas de medio ambiente y prevención, así como las normativas de reciente aplicación como el reglamento REACH.

Se abordará el problema de la contaminación industrial desde el punto de vista administrativo, analizando los diferentes tratados internacionales y la gestión de su cumplimiento por parte de las empresas afectadas por los mismos. Este bloque incluye un estudio detallado de la norma ISO 14001 y su implantación en las empresas químicas.

Representantes de la Administración exponen la legislación aplicable y los responsables de prevención en empresas químicas trasladan a los estudiantes la experiencia práctica de su implantación en el día a día de la actividad. Con este módulo, los estudiantes reciben la cualificación de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico).

El bloque se estructura en tres módulos que tratan de cubrir distintas facetas del concepto de la calidad dentro de la industria química. El primero se refiere a los sistemas de calidad basados en la norma ISO 9001, el segundo en la norma ISO 17025 y el tercero en las Normas de Correcta Fabricación (GMP).

El objetivo de este bloque es dotar al estudiante de los conocimientos prácticos necesarios para gestionar cualquier proceso a lo largo de toda su cadena de valor. Dentro del módulo se presta especial atención a los sistemas de mejora continua englobados en la metodología Lean Manufacturing de creciente implantación en todas las empresas relevantes del sector químico.

El estudiante adquirirá conocimientos de negocio, finanzas, marketing de productos industriales y análisis estratégico, lo que le permitirá el desempeño de puestos de responsabilidad gerencial en la compañía, tanto de áreas funcionales como a nivel general en su futuro desarrollo profesional.

Este bloque proporciona al alumno habilidades específicas necesarias para la gestión de personas a través de las técnicas específicas propias del ámbito de los recursos humanos.

El programa se complementa con una serie de temas que ayudarán al alumno en el proceso de búsqueda y promoción de empleo, en la mejora de su perfil personal y profesional y en la adquisición de una base formativa en materia de gestión.