Máster en Liderazgo y Dirección Estratégica de Personas
Universidad NebrijaMáster presencial
Madrid
Precio a consultar
Duración : 1 Año
El Máster en Liderazgo y Dirección Estratégica de Personas es un master acreditado y reconocido en el Espacio Europeo de Educación superior que se distingue por preparar a los futuros líderes en el campo de la gestión del talento. Ofrecemos una formación integral y avanzada, abarcando desde competencias técnicas esenciales en cada una de las áreas de gestión de personas, hasta habilidades humanísticas, cruciales para una aportación de valor estratégica en el crecimiento empresarial.
Enfocándonos en los desafíos de iderazgo para la globalización y la digitalización, nuestro programa está diseñado para equipar a los estudiantes con las herramientas necesarias para sobresalir en el dinámico y complejo entorno laboral en el que la gestión de las personas junto con la gestión de la tecnología debe acompasar una estrategia de diferenciación. En nuestro programa, se enfatiza el desarrollo de competencias esenciales y habilidades interpersonales, preparando a los egresados para destacar en cualquier ámbito profesional dentro del sector de recursos humanos.
Este exclusivo Máster combina todas las áreas fundamentales de la gestión de personas, como la dirección estratégica, el liderazgo del talento, el ámbito jurídico y políticas de dirección de personas y la transformación digital en RRHH. Por tanto, se considera una propuesta que aúna las principales tendencias en materia de gestión de personas.
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Temario completo de este curso
- Primer semestre
- 3 ECTS | Gestión estratégica de personas y people analytics
- 6 ECTS | Diseño organizativo y nuevas metodologías en el trabajo
- 3 ECTS | Cultura, cambio y liderazgo en las organizaciones
- 3 ECTS | Bienestar laboral organizativo
- 3 ECTS | Estructuras organizativas y regulación en la era digital
- 3 ECTS | Políticas de gestión de personas y negociación: relaciones laborales
- 3 ECTS | Métricas y cuadro de mandos para el análisis de datos
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6 ECTS | 2 asignaturas optativas de la especialidad elegida
- Segundo semestre
- 3 ECTS | Atracción digital del talento y employer branding
- 3 ECTS | Procesos de gestión 360º en dirección de personas
- 3 ECTS | Estructuras de retribución: compensación y beneficios
- 2 ECTS | Inteligencia artificial aplicada a la gestión de personas
- 6 ECTS | Prácticas académicas externas
- 6 ECTS | Trabajo de fin de Máster
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6 ECTS | 2 asignaturas optativas de la especialidad elegida
Especialidad en Dirección avanzada en compensación y beneficios (C&B)
Primer semestre
- 3 ECTS | Planificación retributiva estratégica
- 3 ECTS | Bienestar financiero de los empleados
Segundo semestre
- 3 ECTS | Diseño crítico de retribución variable
- 3 ECTS | Compensación y beneficios: fiscalidad
- 6 ECTS | Prácticas Académicas Externas
Especialidad en People Analytics
Primer semestre
- 3 ECTS | Estadística aplicada a la gestión de personas
- 3 ECTS | Data governance
Segundo semestre
- 3 ECTS | Storytelling a través de los datos
- 3 ECTS | Ética y normativa aplicada a people analytics
- 6 ECTS | Prácticas Académicas Externas
18.720 €
19.700 €