El Máster ofrece formación especializada y avanzada en el asesoramiento legal en materia laboral. En concreto, correcta planificación de las relaciones laborales dentro del marco normativo, dirección y gestión de personal en departamentos jurídicos y de recursos humanos de empresas, asesoramiento extraprocesal en conflictos laborales y gestión de procedimientos alternativos de solución, representación y defensa en la Jurisdicción Social, consultoría y defensa en el marco de actuaciones de la Inspección de Trabajo.

La formación de calidad que ofrece el Máster se consigue con un claustro de profesores integrado por académicos y profesionales de prestigio de todas las áreas relevantes del ejercicio (magistrados, inspectores de trabajo, abogados, letrados de la seguridad social, especialistas en prevención de riesgos laborales, directores de recursos humanos, directores de departamentos jurídicos).

Todos los estudiantes realizan prácticas en despachos y empresas destacados y, además, se oferta, como opción, docencia en inglés respecto de los contenidos europeos e internacionales del programa. El objetivo es lograr una excelente formación que incremente la empleabilidad en un mercado altamente competitivo y cada vez más internacional.