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Master administración y dirección de empresas - MBA

Master administración y dirección de empresas - MBA

INESEM Business School

Máster online

Descuento Lectiva
2.460 € 1.895

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Conocer los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico, considerando el entorno interno y externo de la organización. Disponer de habilidades de liderazgo para la correcta dirección de la organización. Dotar al nuevo director de los conocimientos económicos y financieros fundamentales, apoyándose en el Software de dirección de empresas. Conocer los fundamentos del Derecho del Trabajo y los diferentes Conflictos Laborales que pueden surgir en la actividad diaria. Identificar los elementos claves en la Dirección de Recursos Humanos, para llevar su gestión hacia el éxito. Incentivar la comunicación y el trabajo en equipo. Asumir funciones de liderazgo en negocios globalizados, competitivos y especializados.

A quién va dirigido

Dirigido a titulados universitarios que deseen seguir formándose en su carrera profesional en el ámbito de la Dirección y Administración de empresas. Sin olvidar a aquellos profesionales, Gerentes, Emprendedores o Empresarios que deseen potenciar sus habilidades directivas y mejorar la situación actual de su organización.

Requisitos

No presenta requisitos previos.

Temario completo de este curso

Módulo 1. Creación de empresas
  • Unidad didáctica 1. Actitud y capacidad emprendedora
  • Unidad didáctica 2. Análisis de oportunidades e ideas de empresa
  • Unidad didáctica 3. Estrategias de marketing en empresas
  • Unidad didáctica 4. Planificación económico-financiera previsional de la actividad económica en empresas
  • Unidad didáctica 5. Planificación y organización de los recursos en una empresa
  • Unidad didáctica 6. Rentabilidad y viabilidad del negocio o empresa
  • Unidad didáctica 7. Constitución jurídica de una empresa
  • Unidad didáctica 8. Plan de negocio de la empresa
  • Unidad didáctica 9. Inicio de la actividad económica en una empresa
Módulo 2. Liderazgo y coaching
  • Unidad didáctica 1. El liderazgo
  • Unidad didáctica 2. Coaching para el desarrollo del liderazgo
  • Unidad didáctica 3. Coaching para equipos
  • Unidad didáctica 4. Team building
  • Unidad didáctica 5. Coaching para el desarrollo directivo
  • Unidad didáctica 6. Manejo de conflictos
Módulo 3. Dirección de recursos humanos
  • Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
  • Unidad didáctica 2. Dirección estratégica de rrhh
  • Unidad didáctica 3. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
  • Unidad didáctica 4. Reclutamiento y selección de personal
  • Unidad didáctica 5. La estrategia de reclutamiento 30
  • Unidad didáctica 6. Técnicas de e-learning para apoyar la formación
  • Unidad didáctica 7. Sistemas de formación
  • Unidad didáctica 8. Introducción a las competencias
  • Unidad didáctica 9. Gestión por competencias identificación y definición de competencias
  • Unidad didáctica 10. Política de retribución
  • Unidad didáctica 11. La motivación en la empresa
Módulo 4. Técnicas de negociación eficaz
  • Unidad didáctica 1. Las reuniones
  • Unidad didáctica 2. Organización de reuniones
  • Unidad didáctica 3. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión
  • Unidad didáctica 4. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (i)
  • Unidad didáctica 5. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (ii)
  • Unidad didáctica 6. Resolución de problemas y toma de decisiones
  • Unidad didáctica 7. La negociación
  • Unidad didáctica 8. Técnicas de negociación
  • Unidad didáctica 9. La comunicación
  • Unidad didáctica 10. El grupo
  • Unidad didáctica 11. Las relaciones grupales
  • Unidad didáctica 12. La dinámica de grupos
  • Unidad didáctica 13. Las técnicas grupales en la organización
Módulo 5. Contabilidad empresarial
  • Unidad didáctica 1. Conceptos introductorios en contabilidad
  • Unidad didáctica 2. La metodología en contabilidad
  • Unidad didáctica 3. El ciclo contable
  • Unidad didáctica 4. Legislación contable en España
  • Unidad didáctica 5. Principios y criterios de valoración contable
  • Unidad didáctica 6. Registro y valoración de gastos e ingresos
  • Unidad didáctica 7. Periodificación de ingresos y gastos
  • Unidad didáctica 8. Valoración y registro del inmovilizado material
  • Unidad didáctica 9. Valoración y registro del inmovilizado intangible
  • Unidad didáctica 10. Valoración y registro de las existencias
  • Unidad didáctica 11. Valoración y registro de operaciones de tráfico (activos financieros)
  • Unidad didáctica 12. Valoración y registro de operaciones financieras (activos financieros)
  • Unidad didáctica 13. Valoración y registro de pasivos financieros
  • Unidad didáctica 14. Tratamiento del patrimonio neto
  • Unidad didáctica 15. El impuesto sobre el valor añadido
  • Unidad didáctica 16. El impuesto sobre sociedades
  • Unidad didáctica 17. Las cuentas anuales
Módulo 6. E-commerce
  • Unidad didáctica 1. Introducción al comercio electrónico
  • Unidad didáctica 2. Principales plataformas
  • Unidad didáctica 3. Diseño
  • Unidad didáctica 4. Pasarelas de pago
  • Unidad didáctica 5. Marco legal
Módulo 7. Filosofía lean
  • Unidad didáctica 1. Introducción a la filosofía lean
  • Unidad didáctica 2. Filosofía lean
  • Unidad didáctica 3. Estructura del sistema lean
  • Unidad didáctica 4. Método de las 5s y estandarización.
  • Unidad didáctica 5. Contextualización de lean.
Módulo 8. Metodologías ágiles
  • Unidad didáctica 1. Introducción a las metodologías ágiles?
  • Unidad didáctica 2. La planificación ágil: agile leadership y creatividad?
  • Unidad didáctica 3. Metodología extreme programming (xp)?
  • Unidad didáctica 4. Metodología scrum?
  • Unidad didáctica 5. Desarrollo del método kanban?
  • Unidad didáctica 6. Lean thinking?
  • Unidad didáctica 7. Otras metodologías ágiles y técnicas ágiles?
Módulo 9. Fundamentos y principios de la responsabilidad social corporativa
  • Unidad didáctica 1. La responsabilidad social corporativa y la empresa sostenible
  • Unidad didáctica 2. Los valores éticos de la rsc
  • Unidad didáctica 3. El nuevo modelo de empresa responsable y sostenible
  • Unidad didáctica 4. La dirección de empresas socialmente responsables
  • Unidad didáctica 5. Los objetivos y la gestión de la rsc en las organizaciones
  • Unidad didáctica 6. Los grupos de interés o stakeholders
Módulo 10. Transformación digital
  • Unidad didáctica 1. Introducción al la transformación digital
  • Unidad didáctica 2. La sociedad 30
  • Unidad didáctica 3. Nuevo ecosistema digital
  • Unidad didáctica 4. Nuevos modelos de negocio en el entorno digital
  • Unidad didáctica 5. Plan de transformación digital
  • Unidad didáctica 4. Casos de éxito en la transformación digital
  • Unidad didáctica 6. El nuevo cliente digital
  • Unidad didáctica 7. Nuevos mercados, nuevas oportunidades
  • Unidad didáctica 8. La innovación en los procesos organizativos
Módulo 11. Proyecto fin de máster
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