Parte 1. Técnico de formación en igualdad de género

• Unidad didáctica 1. La figura del técnico de formación en igualdad de oportunidades para las mujeres
• Unidad didáctica 2. Socialización y género
• Unidad didáctica 3. Ámbitos de actuación
• Unidad didáctica 4. Mainstreaming
• Unidad didáctica 5. Técnicas de investigación social
• Unidad didáctica 6. La planificación de la investigación social. Desarrollo y evaluación
• Unidad didáctica 7. Instrumentos de gestión
• Unidad didáctica 8. Técnicas de asesoramiento y consultoría
• Unidad didáctica 9. Prácticas de intervención en contextos específicos (i)
• Unidad didáctica 10. Prácticas de intervención en contextos específicos (ii)

Parte 2. Fundamentación teórica y legislativa de igualdad

Módulo 1. Fundamentación teórica

• Unidad didáctica 1. El pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes
• Unidad didáctica 2. Derechos humanos e igualdad
• Unidad didáctica 3. El pensamiento de la igualdad en el contexto actual
• Unidad didáctica 4. Historia de las relaciones de género en los siglos xix y xx en españa

Módulo 2. Fundamentación legislativa

• Unidad didáctica 5. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades

Tema 6. Políticas públicas de igualdad

Parte 3. Descripción de la desigualdad de la mujer

• Unidad didáctica 1. La construcción del concepto de exclusión social y su impacto en las mujeres
• Unidad didáctica 2. Los estereotipos de género como principio de exclusión
• Unidad didáctica 3. Investigación social y diagnóstico de la desigualdad
• Unidad didáctica 4. La aportación de la perspectiva de género en la sociedad del conocimiento
• Unidad didáctica 5. Mujer y educación
• Unidad didáctica 6. Mujer y salud
• Unidad didáctica 7. Mujer e inmigración, cultura y religión
• Unidad didáctica 8. Mujer y violencia de género
• Unidad didáctica 9. Mujer y mundo laboral
• Unidad didáctica 10. Mujer y mundo rural

Parte 4. Agente de igualdad de oportunidades para la mujer

Módulo 1. Agente de igualdad y pensamiento de la igualdad de género desde sus orígenes hasta la actualidad

• Unidad didáctica 1. El perfil del agente de igualdad y las áreas de intervención
• Unidad didáctica 2. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades
• Unidad didáctica 3. Políticas públicas de igualdad
• Unidad didáctica 4. Socialización y género
• Unidad didáctica 5. El pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes
• Unidad didáctica 6. Feminismo histórico
• Unidad didáctica 7. Los feminismos ante el cambio del milenio
• Unidad didáctica 8. Feminismos en españa

Módulo 2. Planificación de la investigación y la intervención por parte del agente de igualdad

• Unidad didáctica 9. Investigación social y diagnóstico de la desigualdad
• Unidad didáctica 10. Planificación de la intervención social. Desarrollo y evaluación de acciones formativas
• Unidad didáctica 11. Intervención social y política a favor de la igualdad
• Unidad didáctica 12. Técnicas de asesoramiento y consultoría
• Unidad didáctica 13. Equipos de trabajo
• Unidad didáctica 14. Dinámica de grupos
• Unidad didáctica 15. Orientación laboral
• Unidad didáctica 16. Mediación y negociación

Módulo 3. Áreas de influencia e intervención del agente de igualdad

• Unidad didáctica 17. Educar en igualdad
• Unidad didáctica 18. Igualdad de género en el ámbito deportivo
• Unidad didáctica 19. Violencia de género
• Unidad didáctica 20. Intervención en coeducación
• Unidad didáctica 21. Intervención en violencia de género
• Unidad didáctica 22. Intervención en el ámbito sanitario
• Unidad didáctica 23. Intervención con mujeres inmigrantes
• Unidad didáctica 24. Intervención con mujeres en el mundo rural
• Unidad didáctica 25. Comunicación con perspectiva de género

Parte 5. Plan de igualdad en la empresa

Módulo 1. La igualdad en las relaciones laborales

• Unidad didáctica 1. La presencia equilibrada de hombres y mujeres
• Unidad didáctica 2. El distintivo de igualdad en la empresa
• Unidad didáctica 3. Conciliación de la vida personal, laboral y familiar, en la empresa privada y en la administración pública
• Unidad didáctica 4. Negociación para la promoción de la igualdad en el ámbito laboral

Módulo 2. Igualdad y su aplicación

• Unidad didáctica 5. La importancia de la igualdad y de su aplicación: el plan de igualdad
• Unidad didáctica 6. El plan de igualdad en la empresa i
• Unidad didáctica 7. El plan de igualdad en la empresa ii
• Unidad didáctica 8. Herramientas útiles para la implantación del plan de igualdad
• Unidad didáctica 9. Cómo implantar un plan de igualdad