Máster online
Duración : 12 Meses
El marco jurídico en el que se desenvuelve la actividad empresarial es particularmente complejo. La creciente actividad normativa motivada en buena medida por el influjo de la globalización económica y por la especialización de algunos sectores de la actividad económica, ha hecho que el mundo de la empresa necesite, más que nunca, del asesoramiento jurídico de auténticos expertos en la materia formados ex profeso para realizar esta actividad. Por ello, la formación especializada como presupuesto para un correcto ejercicio de la actividad de asesoramiento jurídico de empresas constituye una verdadera necesidad para evitar las graves consecuencias que puede acarrear el actuar desde el desconocimiento de ese complejo marco normativo. Es la formación, Master en Mediación y Asesoria Jurídica de Empresa, ideal para aquellos puestos centrados en esta actividad, tales como abogado corporativo, asesor y gestor empresarial, mediador o compliance officer.
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Objetivos
- Analizar e interpretar la situación económica y contable de la empresa a través de sus documentos para tomar las decisiones necesarias que se requieran en cada caso. - Adquirir habilidades de comunicación con clientes, distintos organismos, entidades y desarrollar técnicas activas de intercambio de información y saber usar y aplicar las TIC al entorno de trabajo empresarial. - Conocer los riesgos en el ámbito penal y civil a que queda sometida la empresa para evitarlos o paliar sus consecuencias y asumir las mejores soluciones en cada caso. - Implementar el método práctico y real de resolución de problemas a través de las prácticas externas, con el fin de profundizar en el entorno empresarial. - Conocer el marco legal y documentos relacionados con la gestión de recursos humanos en el ámbito empresarial. - Aprender a gestionar los impuestos más importantes en este ámbito como por ejemplo el IVA o Impuesto de Sociedades.
A quién va dirigido
Dirigido a aquellas personas que desean una formación avanzada en el Derecho que se aplica a las empresas. Es un programa diseñado para aquellos que quieren obtener conocimientos que habitualmente no forman parte del currículum de una persona licenciada o graduada en Derecho, como el inglés jurídico empresarial, la gestión fiscal o aspectos básicos de contabilidad, que les ayuden a resolver los problemas de las empresas de la mano de los mejores profesores en cada una de las áreas.
Requisitos
No necesitas cumplir con ningún requisito previo para acceder a esta formación
Temario completo de este curso
MÓDULO 1. DERECHO MERCANTIL
Unidad didáctica 1. Las sociedades mercantiles
Unidad didáctica 2. Sociedades de responsabilidad limitada
Unidad didáctica 3. Las sociedades anónimas
Unidad didáctica 4. Sociedades especiales
Unidad didáctica 5. Registro mercantil
Unidad didáctica 6. Derecho concursal
MÓDULO 2. REGISTRO MERCANTIL: RÉGIMEN JURÍDICO Y ORGANIZACIÓN
Unidad didáctica 1. El registro mercantil
Unidad didáctica 2. Inscripciones relativas al empresario individual
Unidad didáctica 3. Inscripciones de las sociedades
Unidad didáctica 4. Otras funciones del registro mercantil
MÓDULO 3. COMPLIANCE OFFICER
Unidad formativa 1. Dominio 1. Marco legal e internacional y antecedentes del compliance
Unidad didáctica 1. Marco legal nacional e internacional y antecedentes del compliance
Unidad didáctica 2. Compliance en la empresa
Unidad didáctica 3. Aproximación al compliance program
Unidad formativa 2. Dominio 2. Sistemas de gestión del riesgo
Unidad didáctica 1. Evaluación de riesgos
Unidad didáctica 2. Controles de riesgos
Unidad didáctica 3. Controles internos en la empresa
Unidad didáctica 4. Sistemas de gestión del riesgo (ISO 31000:2018)
Unidad formativa 3. Dominio 3. Sistemas de gestión antisoborno
Unidad didáctica 1. Sistemas de gestión antisoborno (ISO 37001:2016)
Unidad formativa 4. Dominio 4. Profundo conocimiento en materia legal nacional e internacional de la responsabilidad penal (o asimilada) de la persona jurídica, criterios de aplicación, atenuación y exoneración
Unidad didáctica 1. Normativa internacional de la responsabilidad penal de las personas jurídicas
Unidad didáctica 2. Sistema español de responsabilidad penal de las personas jurídicas
Unidad formativa 5. Dominio 5. Sistemas de gestión de compliance
Unidad didáctica 1. Investigaciones y denuncias dentro de la empresa
Unidad didáctica 2. Sistemas de gestión de compliance (ISO 37301)
Unidad formativa 6. Dominio 6. Auditoría y técnicas de auditoría ISO para sistemas de gestión del compliance
Unidad didáctica 1. Aspectos conceptuales de la ISO 19011
Unidad didáctica 2. Planificación y gestión del programa de auditoría según la ISO 19011
Unidad didáctica 3. Realización de una auditoría conforme a la ISO 19011
Unidad didáctica 4. Competencia y evaluación de auditores
Unidad formativa 7. Dominio 7. Funciones y responsabilidades del compliance officer
Unidad didáctica 1. La figura del compliance officer
Unidad didáctica 2. Funciones del compliance officer
Unidad formativa 8. Dominio 8. Otros conocimientos del compliance officer
Unidad didáctica 1. La libre competencia y compliance
Unidad didáctica 2. Blanqueo de capitales y financiación del terrorismo
Unidad didáctica 3. Protección de datos personales en la organización
MÓDULO 4. RESPONSABILIDAD CIVIL EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL
Unidad didáctica 1. Responsabilidad civil por daños de los empleados
Unidad didáctica 2. Responsabilidad civil frente a consumidores y usuarios por productos defectuosos
Unidad didáctica 3. Responsabilidad por la prestación de servicios
Unidad didáctica 4. Responsabilidad civil por caídas en el establecimiento
Unidad didáctica 5. Responsabilidad civil en los viajes combinados
MÓDULO 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho financiero y tributario
Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades
MÓDULO 6. ADMINISTRACIÓN LABORAL
Unidad didáctica 1. Sistema de seguridad social. Régimen general
Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización
Unidad didáctica 4. Contratos (i). La relación laboral
Unidad didáctica 5. Contratos (ii). Modalidades de contratación
Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
Unidad didáctica 7. Acción protectora de la seguridad social
Unidad didáctica 8. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
Unidad didáctica 9. Sistema de red a través del sistema de liquidación directa. siltra
Unidad didáctica 10. Sistema de red. Red directa
MÓDULO 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES BÁSICO PARA OFICINAS Y SECTOR DE LA ADMINISTRACIÓN
Unidad formativa 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
Unidad didáctica 1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Unidad didáctica 2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Unidad didáctica 3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes
Unidad formativa 2. Riesgos generales y su prevención
Unidad didáctica 1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Unidad didáctica 2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
Unidad didáctica 3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
Unidad didáctica 4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
Unidad didáctica 5. Planes de emergencia y evacuación
Unidad didáctica 6. El control de la salud de los trabajadores
Unidad formativa 3. Gestión de la prevención de la empresa
Unidad didáctica 1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
Unidad didáctica 2. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas
Unidad didáctica 3. Documentación: recogida, elaboración y archivo
Unidad formativa 4. Primeros auxilios
Unidad didáctica 1. Primeros auxilios
Unidad formativa 5. Prevención de riesgos laborales en oficinas y sector de la administración
Unidad didáctica 1. Prl. Riesgos específicos en oficinas y sector de la administración
Unidad formativa 6. Supercaso. Plan de prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 1. El plan de prevención de riesgos laborales: desarrollo
MÓDULO 8. ASPECTOS GENÉRICOS DE LA MEDIACIÓN
Unidad didáctica 1. Marco jurídico de la mediación
Unidad didáctica 2. La figura del mediador/a y equipo de mediación
Unidad didáctica 3. Responsabilidad del mediador/a o equipo de mediación
Unidad didáctica 4. Técnicas y habilidades en mediación
Unidad didáctica 5. Aspectos psicológicos en la mediación
Unidad didáctica 6. Deontología y ética de la mediación
Unidad didáctica 7. Negociación y demás métodos de resolución de conflictos
Unidad didáctica 8. Igualdad en el proceso de mediación
MÓDULO 9. MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO CIVIL Y MERCANTIL
Unidad didáctica 1. Mediación en asuntos civiles y mercantiles
Unidad didáctica 2. Las partes en la mediación civil y mercantil
Unidad didáctica 3. El procedimiento de mediación
Unidad didáctica 4. Finalización del procedimiento: acuerdo de mediación
Unidad didáctica 5. Cuestiones de mediación en el ámbito internacional
Unidad didáctica 6. La mediación en el proceso civil y mercantil
Unidad didáctica 7. Mediación en el ámbito del derecho de la competencia
Unidad didáctica 8. Mediación en el ámbito del derecho de sociedades
Unidad didáctica 9. Mediación en el ámbito de la propiedad industrial
Unidad didáctica 10. Mediación en el ámbito del derecho del consumo
Unidad didáctica 11. Mediación en las comunidades de vecinos
Unidad didáctica 12. Mediación intercultural y mediación comunitaria
MÓDULO 10. PARTE PRÁCTICA DE MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL
Unidad didáctica 1. Trabajo de campo de mediación civil y mercantil
MÓDULO 11. MEDIACIÓN PENAL
Unidad didáctica 1. Justicia restaurativa y mediación penal
Unidad didáctica 2. Conflicto y mediación penal
Unidad didáctica 3. Papel del ministerio fiscal
Unidad didáctica 4. Impulso de la mediación en las causas penales
Unidad didáctica 5. Proceso de mediación penal
Unidad didáctica 6. Mediación penal en procesos con menores
Unidad didáctica 7. Mediación penitenciaria
Unidad didáctica 8. Mediador y servicio de mediación penal
MÓDULO 12. MEDIACIÓN LABORAL
Unidad didáctica 1. Mediación social-laboral
Unidad didáctica 2. Mediación como instrumento para la resolución de conflictos
Unidad didáctica 3. Asuntos susceptibles de incluirse en procesos de mediación
Unidad didáctica 4. Mediación en conflictos individuales
Unidad didáctica 5. Mediación en conflictos colectivos
Unidad didáctica 6. El proceso de mediación laboral
Unidad didáctica 7. Estrategia del mediador laboral
Unidad didáctica 8. Mediación laboral en españa
MÓDULO 13. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL: CÓDIGO ÉTICO DEL MEDIADOR
Unidad didáctica 1. Deontología profesional: aproximación
Unidad didáctica 2. Deontología profesional: normas, principios y costumbres
Unidad didáctica 3. Códigos deontológicos
Unidad didáctica 4. Fundamento filosófico de la ética y deontología profesional
Unidad didáctica 5. Ética profesional
Unidad didáctica 6. La persona como centro de los valores morales
Unidad didáctica 7. Calidad profesional
Unidad didáctica 8. Deontología y ética de la mediación