Máster online
Duración : 12 Meses
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Objetivos
Este Máster de Asesoría Jurídico Laboral facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad profesional. Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Ofrecer un marco de asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Realizar un acercamiento a los conflictos laborales y a la realidad de la mediación.
A quién va dirigido
Va dirigido a profesionales que quieren aprender sobre derecho laboral.
Requisitos
No presenta requisitos.
Temario completo de este curso
Parte 1. Derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral
Unidad didáctica 2. Nóminas y cotizaciones a la seguridad social
Unidad didáctica 3. Contratos (i). La relación laboral
Unidad didáctica 4. Contratos (ii). Modalidades de contratación
Unidad didáctica 5. Modificación, suspensión y extinción del contrato
Parte 2. La gestión laboral
Unidad didáctica 1. Sistema de seguridad social. Régimen general
Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social
Unidad didáctica 3. Jubilación
Unidad didáctica 4. Protección por desempleo
Unidad didáctica 5. El derecho procesal laboral
Unidad didáctica 6. El orden jurisdiccional social
Unidad didáctica 7. Las partes en el proceso laboral
Unidad didáctica 8. Sistema contrat@
Unidad didáctica 9. Sistema siltra
Unidad didáctica 10. Sistema siltra ii
Unidad didáctica 11. Sistema siltra iii
Parte 3. Prevención de riesgos laborales y conflicto laboral
Modulo 1. Introducción a la prevención de riesgos laborales
Modulo 2. El conflicto laboral y la mediación
Parte 4. Administración judicial.
Unidad didáctica 1. Aproximación a la administración judicial
Unidad didáctica 2. La administración judicial en el proceso civil i
Unidad didáctica 3. La administración judicial en el proceso civil ii
Unidad didáctica 4. La administración judicial en el proceso penal
Unidad didáctica 5. La administración judicial en el procedimiento laboral
Unidad didáctica 6. La administración judicial en el proceso concursal
Parte 5. Controller jurídico
Unidad didáctica 1. Compliance en la empresa
Unidad didáctica 2. Funciones del compliance officer
Unidad didáctica 3. La figura del compliance officer
Unidad didáctica 4. Aproximación al compliance program
Unidad didáctica 5. Evaluación de riesgos
Unidad didáctica 6. Controles de riesgos
Unidad didáctica 7. Controles internos en la empresa
Unidad didáctica 8. Investigaciones y denuncias dentro de la empresa
Unidad didáctica 9. Sistemas de gestión de compliance (iso 37301)
Unidad didáctica 10. Delitos imputables a las personas jurídicas (i)
Unidad didáctica 11. Delitos imputables a las personas jurídicas (ii)
Unidad didáctica 12. Delitos imputables a las personas jurídicas (iii)
Parte 6. Nóminas y gestión laboral a través de siltra, contrat@, delt@ y sistema red
Unidad didáctica 1. La gestión laboral
Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
Unidad didáctica 3. Acción protectora de la seguridad social
Unidad didáctica 4. Sistema red
Unidad didáctica 5. Sistema contrat@
Unidad didáctica 6. Sistema delt@
Unidad didáctica 7. Sistema de liquidación directa
Unidad didáctica 8. Sistema siltra
Unidad didáctica 9. Sistema siltra ii
Unidad didáctica 10. Sistema siltra iii
Anexo 1. Bonificaciones y reducciones
Anexo 2. Bases y tipos de cotización
Anexo 3. Tarifas at y ep