Máster online
Duración : 12 Meses
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Objetivos
Este Máster en Coaching Deportivo facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Entender el concepto de coaching, su utilidad y su ejercicio. Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito deportivo. Impulsar el desarrollo del entrenamiento deportivo como herramienta eficaz en la consecución de las metas deportivas.
A quién va dirigido
El Máster Montessori en Educación Especial se dirige a los profesionales del área educativa motivados a actualizarse o ampliar sus conocimientos en el sector y así mejorar sus competencias profesionales. También se dirige a todas las personas que desean conocer esta metodología pedagógica y su aplicación en niños con dificultades de aprendizaje.
Requisitos
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Temario completo de este curso
PARTE 1. Coaching Deportivo
Esta sección se centra en la metodología para potenciar el talento de atletas y equipos a través del acompañamiento profesional.
Fundamentos y Proceso: Definición, ética y fases del coaching. Se analiza la importancia del cambio y el aprendizaje.
Gestión del Rendimiento: Establecimiento de metas mediante el método SMART y preparación mental para alcanzar objetivos.
Conciencia y Emociones: Trabajo en la conciencia personal y grupal, gestión emocional y el binomio cuerpo-mente.
Disciplinas Complementarias: Integración con la Psicología del Deporte, el Mentoring, la Inteligencia Emocional y la PNL (Programación Neurolingüística).
PARTE 2. Coaching Personal, Team Building y Liderazgo
Enfoque en el crecimiento individual y la cohesión de grupos de trabajo.
Coaching Personal: Identificación de creencias limitantes, superación de resistencias y gestión del autoliderazgo.
Comunicación: El arte del diálogo, la escucha activa y la técnica de las preguntas poderosas.
Team Building: Estrategias para transformar grupos en equipos de alto rendimiento en las organizaciones actuales.
PARTE 3. Habilidades Directivas y Gestión Empresarial
Capacitación para el mando y la toma de decisiones estratégicas en el entorno corporativo.
Función Directiva: El proceso de dirección y las funciones de planificación y organización.
Negociación: Técnicas de negociación y perfil del negociador para la resolución de acuerdos.
Dinámicas de Grupo: Dirección de reuniones, gestión de habilidades sociales y técnicas para mejorar el funcionamiento del equipo.
Clima Laboral: Prevención y resolución de conflictos, manejo del estrés laboral y técnicas de motivación.
Comunicación Corporativa: Importancia de la comunicación no verbal y las relaciones interpersonales en la empresa.
PARTE 4. Psicología Deportiva
Análisis científico del comportamiento humano en el ámbito del ejercicio físico.
Bases Neurológicas: Estudio del sistema nervioso relacionado con el movimiento y el aprendizaje motriz.
Entrenamiento Psicológico: Planificación de variables como la autoconfianza y la autoestima.
Control de la Activación: Manejo del estrés y la ansiedad competitiva.
Liderazgo Deportivo: El papel del líder y la fluidez de la comunicación dentro del vestuario.