Máster online
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Objetivos
Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes tipos. Diseñar y planificar un programa de mentoring. Enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto. Contribuir a la competitividad de las empresas favoreciendo la introducción de las técnicas de control e inteligencia emocional, asegurando la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos. Destacar la importancia de la idea que el alumno debe interiorizar, al tratarse de un trabajo o tarea de congruencia directa con personas, las cualidades de empatía, responsabilidad y capacidad de dirección deben ser primordiales en la persona que encarne el perfil en cuestión. Conocer los componentes y el significado general de la Programación Neurolingüística. Aprender la técnica del modelado para conseguir mejores habilidades y capacidades.
A quién va dirigido
Se dirige a todas las personas interesadas en adquirir conocimientos sobre coaching e inteligencia emocional.
Requisitos
No presenta requisitos previos.
Temario completo de este curso
Parte 1. Coaching y mentoring
Parte 2. Herramientas, tácticas y estrategias de coaching
Parte 3. Inteligencia emocional
Módulo 2. Taller inteligencia emocional: dinámica de inteligencia emocional
Módulo 3. Inteligencia emocional en niños
Módulo 4. Inteligencia emocional en el trabajo
Parte 4. Pnl
Módulo 1. Introducción
Módulo 2. Recursos
Módulo 3. Estrategias en pnl
Módulo 4. Pnl y gestión empresarial
Parte 5. Gestión eficaz del trabajo en equipo