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Máster en Coaching e Inteligencia Emocional

Máster en Coaching e Inteligencia Emocional

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Máster online

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2.200 € 1.695
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Objetivos

Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes tipos. Diseñar y planificar un programa de mentoring. Enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto. Contribuir a la competitividad de las empresas favoreciendo la introducción de las técnicas de control e inteligencia emocional, asegurando la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos. Destacar la importancia de la idea que el alumno debe interiorizar, al tratarse de un trabajo o tarea de congruencia directa con personas, las cualidades de empatía, responsabilidad y capacidad de dirección deben ser primordiales en la persona que encarne el perfil en cuestión. Conocer los componentes y el significado general de la Programación Neurolingüística. Aprender la técnica del modelado para conseguir mejores habilidades y capacidades.

A quién va dirigido

Se dirige a todas las personas interesadas en adquirir conocimientos sobre coaching e inteligencia emocional.

Requisitos

No presenta requisitos previos.

Temario completo de este curso

Parte 1. Coaching y mentoring

  • Unidad didáctica 1. ¿Qué es el coaching?
  • Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
  • Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
  • Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
  • Unidad didáctica 5. Ética y coaching
  • Unidad didáctica 6. Coaching como ayuda al liderazgo de empresa
  • Unidad didáctica 7. Herramientas de coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 8. La mejora del funcionamiento del equipo
  • Unidad didáctica 9. Qué es el mentoring
  • Unidad didáctica 10. Clases de mentoring.
  • Unidad didáctica 11.creación y desarrollo de un programa de mentoring.

Parte 2. Herramientas, tácticas y estrategias de coaching

  • Unidad didáctica 1. Introducción a las técnicas de coaching
  • Unidad didáctica 2. Niveles de apoyo y herramientas
  • Unidad didáctica 3. Técnicas estructurales
  • Unidad didáctica 4. Técnicas personales
  • Unidad didáctica 5. Técnicas exploratorias
  • Unidad didáctica 6. Técnicas de aprendizaje
  • Unidad didáctica 7. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
  • Unidad didáctica 8. Técnicas y dinámicas de grupo

Parte 3. Inteligencia emocional

  • Módulo 1. Introducción a la inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 1. Introducción a la inteligencia
  • Unidad didáctica 2. Introducción a la emoción
  • Unidad didáctica 3. Clasificación de las emociones
  • Unidad didáctica 4. ¿Qué es la inteligencia emocional? Definición
  • Unidad didáctica 5. Teorías de inteligencia emocional: daniel goleman
  • Unidad didáctica 6. Test de inteligencia emocional

Módulo 2. Taller inteligencia emocional: dinámica de inteligencia emocional

  • Unidad didáctica 7. Personalidad y autoconocimiento
  • Unidad didáctica 8. Habilidades relacionadas con la inteligencia emocional (i)
  • Unidad didáctica 9. Habilidades relacionadas con la inteligencia emocional (ii)
  • Unidad didáctica 10. Técnicas para aumentar la inteligencia emocional

Módulo 3. Inteligencia emocional en niños

  • Unidad didáctica 11. El desarrollo de la inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 12. Inteligencia emocional en la educación
  • Unidad didáctica 13. Dificultades emocionales

Módulo 4. Inteligencia emocional en el trabajo

  • Unidad didáctica 14. Inteligencia emocional y la vida laboral
  • Unidad didáctica 15. Pnl e inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 16. Dirección y gestión empresarial con inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 17. Inteligencia emocional 2.0

Parte 4. Pnl

Módulo 1. Introducción

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la pnl
  • Unidad didáctica 2. Elementos básicos de pnl
  • Unidad didáctica 3. Sisunidad didácticas representacionales
  • Unidad didáctica 4. Metamodelos y metaprogramas en pnl
  • Unidad didáctica 5. Aplicaciones básicas

Módulo 2. Recursos

  • Unidad didáctica 6. Empatía e inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 7. Lenguaje verbal
  • Unidad didáctica 8. Lenguaje no verbal
  • Unidad didáctica 9. Escucha activa
  • Unidad didáctica 10. Creencias y valores

Módulo 3. Estrategias en pnl

  • Unidad didáctica 11. Análisis de estrategias en pnl (i)
  • Unidad didáctica 12. Análisis de estrategias en pnl (ii)
  • Unidad didáctica 13. Pnl para la vida diaria

Módulo 4. Pnl y gestión empresarial

  • Unidad didáctica 14. Pnl y organización
  • Unidad didáctica 15. Comunicación empresarial con pnl
  • Unidad didáctica 16. Coaching con pnl
  • Unidad didáctica 17. Gerencia con pnl y características personales
  • Unidad didáctica 18. Pnl e inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 19. Rr.hh. Y pnl: gestión de personas i
  • Unidad didáctica 20. Rr.hh y pnl: gestión de personas ii
  • Unidad didáctica 21. Ventas y negociación con pnl

Parte 5. Gestión eficaz del trabajo en equipo

  • Unidad didáctica 1. Estructuración de los equipos
  • Unidad didáctica 2. El trabajo en equipo: aspectos organizativos y funcionales
  • Unidad didáctica 3. Conducción del equipo en acción
  • Unidad didáctica 4. El facilitador: el elemento clave de la productividad de los equipos
  • Unidad didáctica 5. Organización de las reuniones
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