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Master en Coaching Político

Master en Coaching Político

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Máster online

Descuento Lectiva
2.200 € 1.695

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Este Máster en Coaching Político facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Aprender todo lo referente al Coaching Político y gestión de la persona, del entrono, del desempeño, del proyecto político. Conocer todo lo referente a la gestión de nuevos escenarios: política 2.0, marketing político, etc. Aprender sobre la gestión de la comunicación y gestión de equipos: construir equipos de confianza, team-building, desarrollo profesional del equipo, etc. crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos. Defender y expresar las ideas con éxito públicamente, aprendiendo para ello las técnicas más eficaces. Dominar las técnicas de negociación que permitan llegar a acuerdos beneficiosos.

A quién va dirigido

Va dirigido a aquellos profesionales con o sin experiencia previa en ciencia política pero que quieran tener su titulación.

Requisitos

No presenta requisitos.

Temario completo de este curso

Parte 1. Coaching político

Unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching?

Unidad didáctica 2. Importancia del coaching

Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i

Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii

Unidad didáctica 5. ética y coaching

Unidad didáctica 6. La figura del político

Unidad didáctica 7. El diálogo como nexo de unión

Unidad didáctica 8. La escucha activa

Unidad didáctica 9. El arte de saber preguntar

Parte 2. Team building. Gestión del liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos

Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización.

Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual.

Unidad didáctica 3. El liderazgo en el equipo.

Unidad didáctica 4. Coaching y liderazgo de empresa.

Unidad didáctica 5. Coaching ejecutivo.

Unidad didáctica 6. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.

Unidad didáctica 7. Las dinámicas de grupo.

Unidad didáctica 8. Clasificación de las dinámicas de grupo.

Unidad didáctica 9. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa.

Parte 3. Técnicas de negociación

Unidad didáctica 1. Las reuniones

Unidad didáctica 2. Organización de reuniones

Unidad didáctica 3. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión

Unidad didáctica 4. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (i)

Unidad didáctica 5. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (ii)

Unidad didáctica 6. Resolución de problemas y toma de decisiones

Unidad didáctica 7. La negociación

Unidad didáctica 8. Técnicas de negociación

Unidad didáctica 9. La comunicación

Unidad didáctica 10. El grupo

Unidad didáctica 11. Las relaciones grupales

Unidad didáctica 12. La dinámica de grupos

Unidad didáctica 13. Las técnicas grupales en la organización

Parte 4. Competencias tic para ejecutivos

Unidad didáctica 1. Proceso directivo, liderazgo y motivación

Unidad didáctica 2. Funciones de la dirección: proceso, estratégia, ejecución y desarrollo

Unidad didáctica 3. Naturaleza de las habilidades directivas

Unidad didáctica 4. Accesibilidad y usabilidad de los servicios de la sociedad de la información

Unidad didáctica 5. La web frente a aplicaciones informáticas desarrolladas en otras tecnologías

Unidad didáctica 6. Fuentes de información

Unidad didáctica 7. Sistema de gestión de clientes: crm

Unidad didáctica 8. Aplicaciones de gestión de procesos : erp

Unidad didáctica 9. Tic en la gestión financiera

Unidad didáctica 10. Tic en la gestión de recursos humanos

Parte 5. Técnicas para hablar en público

Unidad didáctica 1. La importancia de hablar bien

Unidad didáctica 2. Cómo afrontar el miedo a hablar en público

Unidad didáctica 3. La asertividad

Unidad didáctica 4. Cómo preparar la intervención

Unidad didáctica 5. La presentación

Unidad didáctica 6. Apoyos técnicos

Unidad didáctica 7. La escucha

Unidad didáctica 8. La comunicación persuasiva en el sector de las ventas

Unidad didáctica 9. Trato de quejas y manejo de conflictos

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