Máster online
Duración : 12 Meses
En un entorno globalizado en el que la normativa de cualquier sector es cada vez más amplia y cambiante, los emprendedores innovadores y empresas de base tecnológica deben de implantar planes de organización y gestión en materia de business intelligence y su aplicación por medio del big data, know-how, tecnologías aplicadas a la gestión de los recursos humanos y habilidades directivas, así como estar al tanto de materias tan importantes como los métodos de creación de empresas, dirección económica financiera y derechos de las nuevas tecnologías de la información. Así mismo junto con estos planes de organización y gestión empresarial, será necesario para la gestión de riesgos implementar un modelo de cumplimiento normativo o Corporate Compliance, que prevenga de delitos o en su caso reduzcan de manera significativa su comisión.
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Objetivos
-Analizar la forma jurídica de nuestra empresa que mejor se adapte a las tecnologías e innovación de nuestro negocio. - Conocer los recursos necesarios en materia de business intelligence y la aplicación estratégica en nuestro sector. - Estudiar la legislación aplicable en materia de seguridad de la información y secreto empresarial. - Ampliará conocimiento en materia de dirección económico financiera y habilidades directivas. - Sabrá gestionar los riesgos en materia de recursos humanos, económicos y legales.
A quién va dirigido
Dirigido a todos aquellos que tengan grado o título equivalente en cualquier titulación relacionada con el mundo empresarial que quiera reforzar sus conocimientos, o bien, aquellas personas que sin poseer título, tengan experiencia relacionada con el sector y estén interesados en dar una mayor perspectiva a su carrera profesional. Tales como Emprendedores de empresas tecnológicas, empleados en empresas innovadores, jefes de departamentos de aplicación tecnológicas, asesores o abogados especializados en nuevas tecnologías, asesores, gestores y abogados en asesorías y despachos de abogados del sector empresarial.
Requisitos
No presenta requisitos previos.
Temario completo de este curso
MÓDULO 1. CREACIÓN DE EMPRESAS
Unidad didáctica 1. Actitud y capacidad emprendedora
Unidad didáctica 2. Análisis de oportunidades e ideas de empresa
Unidad didáctica 3. Estrategias de marketing en empresas
Unidad didáctica 4. Planificación económico-financiera previsional de la actividad económica en empresas
Unidad didáctica 5. Planificación y organización de los recursos en una empresa
Unidad didáctica 6. Rentabilidad y viabilidad del negocio o empresa
Unidad didáctica 7. Constitución jurídica de una empresa
Unidad didáctica 8. Plan de negocio de la empresa
Unidad didáctica 9. Inicio de la actividad económica en una empresa
MÓDULO 2. DIRECCIÓN - ECONÓMICO FINANCIERA
Unidad formativa 1. Dirección financiera: Fundamentos y estructura
Unidad didáctica 1. La empresa y la dirección financiera
Unidad didáctica 2. Entorno económico: Ciclo económico e inflación
Unidad didáctica 3. Introducción a las matemáticas financieras
Unidad didáctica 4. Capitalización y descuento de las inversiones
Unidad didáctica 5. Políticas de dividendos
Unidad didáctica 6. Carteras de fondos de inversión
Unidad didáctica 7. Carteras de valores
Unidad formativa 2. Decisiones financieras a corto plazo
Unidad didáctica 1. Introducción a las decisiones financieras a corto plazo
Unidad didáctica 2. Gestión de la tesorería y de las partidas a corto plazo
Unidad didáctica 3. El coste de las políticas de cobro y pago
Unidad didáctica 4. Herramientas de gestión y cobertura del riesgo
MÓDULO 3. DERECHO MERCANTIL
Unidad didáctica 1. Las sociedades mercantiles
Unidad didáctica 2. Sociedades de responsabilidad limitada
Unidad didáctica 3. Las sociedades anónimas
Unidad didáctica 4. Sociedades especiales
Unidad didáctica 5. Registro mercantil
Unidad didáctica 6. Derecho concursal
MÓDULO 4. HABILIDADES DIRECTIVAS
Unidad formativa 1. El director en la empresa: Proceso directivo y funciones de la dirección
Unidad didáctica 1. Proceso directivo, liderazgo y motivación
Unidad didáctica 2. Funciones de la dirección: Proceso, estrategia, ejecución y desarrollo
Unidad formativa 2. La negociación: Técnicas de negociación y sujeto negociador
Unidad didáctica 1. La negociación para conducir al acuerdo
Unidad didáctica 2. Estrategias y tácticas de negociación para la consecución de objetivos
Unidad didáctica 3. El sujeto negociador
Unidad formativa 3. Gestión de grupos en las empresas
Unidad didáctica 1. Las relaciones grupales
Unidad didáctica 2. La dinámica de grupos
Unidad didáctica 3. Las técnicas grupales en la organización
Unidad didáctica 4. Dirección, desarrollo y cierre de la reunión
Unidad didáctica 5. Habilidades sociales para la gestión de grupos
Unidad didáctica 6. El liderazgo y el trabajo en equipo
Unidad didáctica 7. Funcionamiento de un equipo: Mejoras
Unidad formativa 4. Gestión del clima laboral: Resolución de conflictos y motivación en el puesto de trabajo
Unidad didáctica 1. Aproximación: Prevenir, afrontar y resolver el conflicto
Unidad didáctica 2. Estrés laboral. Consecuencias y manejo
Unidad didáctica 3. Motivación en el entorno laboral
Unidad formativa 5. Importancia de la comunicación en las organizaciones
Unidad didáctica 1. La comunicación
Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa
Unidad didáctica 3. La comunicación no verbal
Unidad didáctica 4. Las relaciones interpersonales
MÓDULO 5. BUSSINESS INTELLIGENCE: DATOS, INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO
Unidad didáctica 1. Minería de datos o DATA mining y el aprendizaje automático
Unidad didáctica 2. DATAmart. Concepto de base de datos departamental
Unidad didáctica 3. DATAwarehouse o almacén de datos corporativos
Unidad didáctica 4. Inteligencia de negocio y herramientas de analítica
Unidad didáctica 5. Business intelligence con PowerBI
Unidad didáctica 6. Herramienta Tableau
Unidad didáctica 7. Herramienta Qlikview
MÓDULO 6. COMPLIANCE OFFICER
Unidad formativa 1. Dominio 1. Marco legal e internacional y antecedentes del compliance
Unidad didáctica 1. Marco legal nacional e internacional y antecedentes del compliance
Unidad didáctica 2. Compliance en la empresa
Unidad didáctica 3. Aproximación al compliance program
Unidad formativa 2. Dominio 2. Sistemas de gestión del riesgo
Unidad didáctica 1. Evaluación de riesgos
Unidad didáctica 2. Controles de riesgos
Unidad didáctica 3. Controles internos en la empresa
Unidad didáctica 4. Sistemas de gestión del riesgo (ISO 31000:2018)
Unidad formativa 3. Dominio 3. Sistemas de gestión antisoborno
Unidad didáctica 1. Sistemas de gestión antisoborno (ISO 37001:2016)
Unidad formativa 4. Dominio 4. Profundo conocimiento en materia legal nacional e internacional de la responsabilidad penal (o asimilada) de la persona jurídica, criterios de aplicación, atenuación y exoneración
Unidad didáctica 1. Normativa internacional de la responsabilidad penal de las personas jurídicas
Unidad didáctica 2. Sistema español de responsabilidad penal de las personas jurídicas
Unidad formativa 5. Dominio 5. Sistemas de gestión de compliance
Unidad didáctica 1. Investigaciones y denuncias dentro de la empresa
Unidad didáctica 2. Sistemas de gestión de compliance (ISO 37301)
Unidad formativa 6. Dominio 6. Auditoría y técnicas de auditoría ISO para sistemas de gestión del compliance
Unidad didáctica 1. Aspectos conceptuales de la ISO 19011
Unidad didáctica 2. Planificación y gestión del programa de auditoría según la ISO 19011
Unidad didáctica 3. Realización de una auditoría conforme la ISO 19011
Unidad didáctica 4. Competencia y evaluación de auditores
Unidad formativa 7. Dominio 7. Funciones y responsabilidades del compliance officer
Unidad didáctica 1. La figura del compliance officer
Unidad didáctica 2. Funciones del compliance officer
Unidad formativa 8. Dominio 8. Otros conocimientos del compliance officer
Unidad didáctica 1. La libre competencia y compliance
Unidad didáctica 2. Blanqueo de capitales y financiación del terrorismo
Unidad didáctica 3. Protección de datos personales en la organización
MÓDULO 7. KNOW-HOW, PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL EN UN MERCADO DIGITAL GLOBAL
Unidad didáctica 1. Introducción al know-how
Unidad didáctica 2. Secretos empresariales e información confidencial
Unidad didáctica 3. Protección del know-how
Unidad didáctica 4. Interacción entre la LSSI y la ley de propiedad intelectual
Unidad didáctica 5. Patentes, diseños industriales y modelos de utilidad
Unidad didáctica 6. Marca nacional y nombres comerciales
Unidad didáctica 7. Nombres de dominio
Unidad didáctica 8. Introducción al big DATA
MÓDULO 8. TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Unidad didáctica 1. Técnicas de e-learning para apoyar la formación
Unidad didáctica 2. Herramientas para la gestión del desempeño
Unidad didáctica 3. Herramientas de la gestión del conocimiento
Unidad didáctica 4. NNTT aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales
Unidad didáctica 5. La intranet como herramienta de comunicación interna (I)
Unidad didáctica 6. La intranet como herramienta de comunicación interna (II)
Unidad didáctica 7. Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento
Unidad didáctica 8. Técnicas eficientes en internet para la selección de personal
MÓDULO 9. DERECHO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
Unidad didáctica 1. Servicios de la sociedad de la información y comercio electrónico
Unidad didáctica 2. Cumplimiento normativo en la sociedad de la información
Unidad didáctica 3. Propiedad intelectual y firma electrónica
Unidad didáctica 4. Contratación electrónica
Unidad didáctica 5. Protección de los consumidores y usuarios
Unidad didáctica 6. Publicidad, concepto y procesos de comunicación
Unidad didáctica 7. Libertad de expresión e información
Unidad didáctica 8. Derecho al honor, derecho a la intimidad y la propia imagen