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Máster en Dirección de Agronegocios: Business Management Farming Expert + Titulación Universitaria

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Máster online

Descuento Lectiva
2.495 € 1.895

Duración : 12 Meses

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Objetivos

El Máster en Agronegocios tiene los siguientes objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales. Analizar y controlar los procedimientos de puesta en marcha y organización de una empresa del sector agrícola, de acuerdo con la legislación vigente y los procedimientos administrativos básicos relativos al desarrollo de las actividades y a la gestión técnico-económica de la empresa.

A quién va dirigido

Este Master en Agronegocios está dirigido a profesionales del sector agrario que quieran especializarse en las funciones de gestión de empresas, así como a personas interesadas en este entorno laboral.

Requisitos

Efectuar la matrícula.

Temario completo de este curso

Parte 1. La dirección estratégica en agronegocios

Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo

  • Concepto de empresa y organización

  • Teorías del liderazgo

  • El directivo en el sector agroalimentario

Unidad didáctica 2. El plan de empresa i. La elaboración de un estudio de mercado

  • Análisis del entorno sectorial

  • Identificación de la competencia en el mercado agrario

  • Segmentación de clientes y consumidores

Unidad didáctica 3. El plan de empresa ii. Planificación empresarial en la áreas de gestión comercial, marketing y producción

  • Estrategias de comercialización agrícola

  • El mix de marketing en agronegocios

  • Planificación de la cadena de producción

Unidad didáctica 4. El plan de empresa iii. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh recursos financieros

  • Diseño de instalaciones y logística

  • Gestión del talento humano

  • Viabilidad financiera y presupuestos

Parte 2. Gestión laboral y recursos humanos en agronegocios

Módulo 1. Gestión de recursos humanos

  • Reclutamiento y selección de personal para el campo

  • Motivación y sistemas de incentivos

  • Evaluación del desempeño

Módulo 2. Gestión laboral

  • El contrato de trabajo agrario

  • Nóminas, cotizaciones y seguridad social

  • Extinción de la relación laboral

Parte 3. Gestión contable y prevención de riesgos laborales en agronegocios

Módulo 1. Gestión económico-financiera

  • Contabilidad básica para explotaciones agrarias

  • Análisis de balances y cuentas de resultados

  • Gestión de tesorería e inversiones

Módulo 2. Prevención de riesgos laborales

  • Normativa básica de seguridad en el trabajo

  • Riesgos específicos en el uso de maquinaria y fitosanitarios

  • Medidas de protección individual y colectiva

Parte 4. Administración fiscal en agronegocios

Unidad didáctica 1. Derecho tributario

  • Principios del sistema tributario

  • Obligaciones fiscales de la empresa

  • Calendario del contribuyente

Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i

  • Naturaleza y ámbito de aplicación del IRPF

  • Rendimientos de actividades económicas en régimen de estimación objetiva

  • El sistema de módulos en agricultura

Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii

  • Deducciones y bonificaciones aplicables

  • Retenciones e ingresos a cuenta

  • Liquidación anual del impuesto

Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido

  • El IVA en las operaciones agrarias

  • Régimen especial de la agricultura, ganadería y pesca

  • Obligaciones documentales y facturación

Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades

  • Sujetos pasivos y base imponible

  • Tipos impositivos para cooperativas y sociedades agrarias

  • Gestión y pago fraccionado

Parte 5. Organización y gestión de la empresa agraria

Unidad didáctica 1. La empresa agraria y su entorno, formas jurídicas

  • El empresario agrícola

  • Sociedades Agrarias de Transformación (SAT) y cooperativas

  • Entorno socioeconómico de la explotación

Unidad didáctica 2. Funciones y objetivos de la empresa agraria

  • Dirección operativa y técnica

  • Optimización de recursos naturales y productivos

  • Sostenibilidad y rentabilidad

Unidad didáctica 3. Gestión administrativa y de personal

  • Trámites con las administraciones públicas

  • Gestión de cuadernos de campo

  • Coordinación de equipos de trabajo estacionales

Unidad didáctica 4. Gestión contable y fiscal agraria

  • Particularidades de la fiscalidad en el sector primario

  • Libros de registro obligatorios

  • Análisis de costes de producción

Parte 6. Infraestructuras para establecer la implatación

Unidad didáctica 1. Infraestructuras y construcciones básicas

  • Cerramientos y accesos

  • Almacenes, naves y centros de manipulación

  • Instalaciones hidráulicas y de riego

Unidad didáctica 2. Sistemas de protección y forzado de cultivos

  • Invernaderos: tipos y materiales

  • Microtúneles y acolchados

  • Sistemas de control climático y sombreado

Unidad didáctica 3. Otros sistemas de cultivo

  • Cultivos hidropónicos y sin suelo

  • Cultivo vertical y aeroponía

  • Agricultura de precisión y tecnología aplicada

Unidad didáctica 4. Valoración económica y viabilidad

  • Análisis de inversión en infraestructuras

  • Cálculo del retorno de inversión (ROI)

  • Amortización de instalaciones técnicas

Unidad didáctica 5. Normativa básica para el establecimiento de infraestructuras y mejoras

  • Licencias de actividad y obra

  • Normas de seguridad en construcciones agrarias

  • Legislación ambiental y ordenación del territorio

Parte 7. Calidad alimentaria. Implantación de la norma fssc 22000. iso 22000

Unidad didáctica 1. El esquema de certificación fssc 22000

  • Requisitos del esquema FSSC

  • Diferencias con otros estándares de seguridad alimentaria

  • Proceso de certificación

Unidad didáctica 2. Iso 22000

  • Objeto y campo de aplicación de la norma

  • Estructura de alto nivel

  • Términos y definiciones clave

Unidad didáctica 3. Profesionales de la higiene de alimentos

  • El equipo de seguridad alimentaria

  • Responsabilidades de la dirección

  • Formación y capacitación del personal

Unidad didáctica 4. Establecimientos alimentarios

  • Diseño e higiene de las instalaciones

  • Requisitos de mantenimiento y limpieza

  • Control de plagas y gestión de residuos

Unidad didáctica 5. Inocuidad de los alimentos

  • Peligros biológicos, químicos y físicos

  • Trazabilidad en la cadena alimentaria

  • Sistemas de alerta y retirada de producto

Unidad didáctica 6. Planificación y desarrollo de los procesos para la realización de productos inocuos

  • Prerrequisitos (PPR)

  • Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico (APPCC)

  • Validación de medidas de control

Unidad didáctica 7. Evaluación del sistema de gestión

  • Auditoría interna

  • Revisión por la dirección

  • Mejora continua y acciones correctivas

Unidad didáctica 8. Iso 22000- ifs-brc-efsis

  • Comparativa entre estándares internacionales (GFSI)

  • Requisitos específicos de BRC e IFS

  • Integración de sistemas de gestión de calidad

Unidad didáctica 9. Iso 22002-1

  • Prerrequisitos para la fabricación de alimentos

  • Requisitos técnicos específicos

  • Control de suministros y materias primas

Unidad didáctica 10. Otras normas iso 22002

  • Prerrequisitos en catering y distribución

  • Prerrequisitos en producción agrícola

  • Prerrequisitos en envases y embalajes

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