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Master en Dirección de Centros de Servicios Sociales + Titulación Universitaria

Master en Dirección de Centros de Servicios Sociales + Titulación Universitaria

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Máster online

Descuento Lectiva
2.200 € 1.695

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Generar la capacidad del alumno para ser flexible en el modo de obtener resultados, intentando la completa alineación de la estrategia de RRHH con la estrategia de la empresa, siendo capaz de adaptarse a nuevos parámetros del entorno y de la organización. Conocer las funciones y la estructura propia de las distintas áreas que componen la Dirección de RRHH. Conocer los criterios generales para la dirección de personas en un Centro de Servicios Sociales. Conocer las distintas formas de organización de un centro. Conocer los aspectos económico-financieros de un centro. Dotar al alumno de conocimientos sociales, técnicos y normativos que le permitan desarrollar su actividad profesional eficientemente. Conocer todo lo relacionado con la intervención, asistencia y dependencia en un centro de servicios sociales. Mantener la salud de los trabajadores en un Centro de Servicios Sociales. Mantener la salud de los trabajadores en un Centro de Servicios Sociales. Conocer las principales corrientes éticas, sus orígenes y la evolución histórica Conocimiento de los principios éticos y las normas deontológicas del trabajo social, que permitan al alumnado construirse una conciencia profesional adecuadamente formada, en la reflexión, conocimiento y resolución de los conflictos éticos que plantea el ejercicio de su intervención profesional. Comprender e interiorizar la estrecha relación que existe entre calidad profesional y ética. Fomentar el espíritu crítico para, a su vez, impulsar el continuo deseo de mejorar la profesión mediante las actuaciones personales y profesionales.

A quién va dirigido

Va dirigido a personas que quieren aprender más sobre servicios sociales y obtener así una titulación acreditativa al finalizar su curso.

Requisitos

Efectuar la matrícula.

Temario completo de este curso

PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y DE RECURSOS HUMANOS EN CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES

Módulo 1. Gestión de recursos humanos

  • Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
  • Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias
  • Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa

Módulo 2. Gestión laboral

  • Unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboral
  • Unidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 6. Sistema de seguridad social. Régimen general
  • Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

PARTE 2. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES

Módulo 1. Gestión económico-financiera

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
  • Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
  • Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
  • Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
  • Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
  • Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráficomódulo 2. Prevención de riesgos laborales
  • Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
  • Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales asociados a clínicas, centros médicos y hospitales

PARTE 3. TRABAJO SOCIAL

  • Unidad didáctica 1. Introducción al trabajo social
  • Unidad didáctica 2. Código deontológico
  • Unidad didáctica 3. El trabajador social
  • Unidad didáctica 4. Los servicios sociocomunitarios. El técnico de servicios sociocomunitarios
  • Unidad didáctica 5. La prestación de servicios sociocomunitarios
  • Unidad didáctica 6. Desarrollo local
  • Unidad didáctica 7. Figura del agente de desarrollo local
  • Unidad didáctica 8. Principios fundamentales de la gestión de proyectos sociales
  • Unidad didáctica 9. Importancia de la gestión de proyectos
  • Unidad didáctica 10. Introducción a los proyectos sociales
  • Unidad didáctica 11. Diseño y elaboración de un proyecto social
  • Unidad didáctica 12. Gestión de proyectos sociales
  • Unidad didáctica 13. Los proyectos de intervención social
  • Unidad didáctica 14. Programas preventivos, participación y voluntariado
  • Unidad didáctica 15. Evaluación de programas y necesidades

PARTE 4. DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE INTERVENCIONES EN EL ÁMBITO INSTITUCIONAL

Módulo 1. Recepción y acogida en instituciones de personas dependientes

  • Unidad didáctica 1. Intervención en la atención a las personas dependientes y su entorno
  • Unidad didáctica 2. Protocolos de actuación en la recepción y acogida de residentes

Modulo 2. Organización de actividades para personas dependientes en instituciones

  • Unidad didáctica 3. Diseño y preparación de actividades en instituciones sociales
  • Unidad didáctica 4. Organización de actividades en instituciones sociales
  • Unidad didáctica 5. Organización funcional en una organización sociosanitaria
  • Unidad didáctica 6. Gestión del plan de cuidados individualizados y la documentación básica de trabajo

Modulo 3. Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones sociales.

  • Unidad didáctica 7. Participación en la atención psicosocial de las personas dependientes en la institución sociosanitaria
  • Unidad didáctica 8. Mejora del proceso de comunicación con el usuario
  • Unidad didáctica 9. Utilización de técnicas de comunicación alternativa y aumentativa

Módulo 4. Atención higiénico-alimentaria en instituciones sociales

  • Unidad didáctica 10. Cumplimiento de las normas de limpieza de materiales e instrumentos sanitarios
  • Unidad didáctica 11. Nutrición en la tercera edad
  • Unidad didáctica 12. Prestación de primeros auxilios en situaciones de urgencia en instituciones

PARTE 5. DISEÑO, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES

Módulo 1. El tercer sector de acción social

  • Unidad didáctica 1. La evolución de la economía social
  • Unidad didáctica 2. El tercer sector, organización y liderazgo
  • Unidad didáctica 3. Estructuras asociativas
  • Unidad didáctica 4. Investigación en economía social y cooperativismo

Módulo 2. Diseño y desarrollo de proyectos

  • Unidad didáctica 1. Los proyectos de intervención social
  • Unidad didáctica 2. Programas preventivos, participación y voluntariado
  • Unidad didáctica 3. Evaluación de programas y de necesidades
  • Unidad didáctica 4. Elaboración de un proyecto social
  • Unidad didáctica 5. Fases en un proyecto social
  • Unidad didáctica 6. Identificación y planificación de proyectos de cooperación. Enfoque de marco lógico

Módulo 3. La gestión de proyectos sociales

  • Unidad didáctica 1. Principios fundamentales de la gestión de proyectos
  • Unidad didáctica 2. Importancia de la gestión de proyectos
  • Unidad didáctica 3. El equipo de proyecto
  • Unidad didáctica 4. El liderazgo en el equipo
  • Unidad didáctica 5. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo

PARTE 6. GESTIÓN DE LA CALIDAD EN INSTITUCIONES SANITARIAS

Módulo 1. Acercamiento a la calidad

  • Unidad didáctica 1. ¿por qué la calidad?
  • Unidad didáctica 2. La implantación de un sistema de gestión de la calidad (sgc) según une-en-iso-9001
  • Unidad didáctica 3. La calidad y sus instrumentos
  • Unidad didáctica 4. El modelo de gestión de la calidad
  • Unidad didáctica 5. Calidad total
  • Unidad didáctica 6. Une 158201:2007. Gestión de centros de día y de noche
  • Unidad didáctica 7. Une 158101:2008. Gestión de los centros residenciales
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