PARTE 1. Gestión de Empresas Familiares

• Estructura y Liderazgo: Fundamentos de organización y tipos de liderazgo en contextos familiares.

• El Plan de Negocio:

  • Elaboración del estudio de mercado y segmentación.

  • Planificación de marketing, producción y gestión comercial.

  • Gestión de infraestructuras, RR.HH. y recursos financieros.

• Operativa Diaria: Medios de cobro y pago, gestión de tesorería y obligaciones contables, fiscales y laborales.

PARTE 2. Control de Gestión y Cuadro de Mando Integral (C.M.I.)

• Management Estratégico: Herramientas de gestión para la competitividad y modelos organizativos humanizados.

• Análisis Presupuestario: Control de desviaciones y auditorías de gestión por centros de responsabilidad.

• Cuadro de Mando Integral: Implementación del Balanced Scorecard para la monitorización de indicadores clave de desempeño (KPIs).

PARTE 3. Administración Fiscal

• Derecho Tributario: Introducción al marco normativo y principios del sistema fiscal.

• Impuestos Directos: Estudio integral del IRPF (Renta) e Impuesto sobre Sociedades.

• Impuestos Indirectos: Gestión y liquidación del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).

PARTE 4. Análisis Financiero y Gestión del Patrimonio

• Sistema Financiero: Análisis de entidades de crédito y cálculo de productos financieros de pasivo.

• Análisis Patrimonial: Estudio de las cuentas anuales, solvencia y rentabilidad.

• Gestión de Flujos: Análisis del Cash Flow, estado de flujos de efectivo y gestión de la relación clientes-proveedores.

• Riesgo Financiero: Identificación y procedimientos de análisis de riesgos en operaciones bancarias e inversiones.

PARTE 5. Operaciones de Almacenaje y Gestión Logística

• Cadena de Suministro: El papel del almacén en la logística integral y diseño físico de plantas.

• Gestión de Stock:

  • Estrategias de aprovisionamiento y recepción de mercancía.

  • Preparación de pedidos y planificación del reaprovisionamiento.

• Control de Inventarios: Análisis de costes de inventario y gestión integrada de existencias.

PARTE 6. Gestión de las TIC en la Empresa

• Sistemas ERP-CRM: Administración de sistemas operativos y bases de datos aplicados a la gestión de clientes y recursos.

• Mantenimiento Técnico: Gestión de incidencias, sucesos, alarmas y transporte de componentes entre entornos de desarrollo y explotación.

• Seguridad de la Información: Procesos de extracción de datos, gestión de usuarios y políticas de copias de seguridad (backups).