¿Qué quieres aprender?

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en ...

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos

INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCION

Máster online

Descuento Lectiva
5.200 € 649

Duración : 12 Meses

¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Objetivos

- Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos, permitiendo al alumno liderar equipos de trabajo de manera efectiva y eficiente. - Adquirir conocimientos y herramientas en el ámbito de la gestión de recursos humanos, permitiendo al alumno gestionar de manera eficiente los recursos humanos de una empresa u organización. - Fomentar el desarrollo personal y profesional del alumno, potenciando su capacidad de resolución de conflictos y la toma de decisiones en situaciones complejas. - Proporcionar al alumno una visión global y estratégica de la empresa, permitiendo una gestión más eficiente y efectiva de los recursos disponibles. - Fomentar el trabajo en equipo y la comunicación efectiva, permitiendo al alumno colaborar y comunicarse de manera efectiva con otros miembros de la organización.

A quién va dirigido

Está diseñado para profesionales que desean mejorar sus habilidades en la gestión de personas y equipos, y en la toma de decisiones estratégicas en el ámbito empresarial.

Requisitos

Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Temario completo de este curso

Tema 1. Organización y Transformación

  • Organización y personas

  • Comportamiento organizacional

  • Los equipos de personas

  • Gestión internacional de personas

  • The future of the work

Tema 2. Liderando Equipos

  • Dirección global y estratégica

  • Comunicación estratégica

  • Análisis del sector

  • Responsabilidad empresarial

  • Adaptabilidad del factor humano

Tema 3. Atraer y Retener Talento

  • Recruiting

  • La competitividad del factor humano

  • Gestión del rendimiento y desempeño

  • Desarrollo del talento

  • People analytics

Tema 4. Managerial Skills

  • Leadership

  • Comunicación y persuasión

  • Coaching

  • Empowerment

  • Change management

Tema 5. Employee Journey

  • Employee experience

  • Hoja de ruta del empleado

  • Employer branding

  • Onboarding y offboarding

  • Desarrollo

Tema 6. Compensación Global

  • Retribución fija y variable

  • Plan estratégico retributivo

  • Salario del siglo XXI

  • Retribución individual

  • Dirección por objetivos

Tema 7. Wellbeing

  • Qué es el wellbeing

  • Embodiment

  • Flowtime

  • Metodologías

Tema 8. Mentoring

  • ¿Qué es el mentoring?

  • Coaching vs mentoring

  • Tipos de mentoring

  • Plan de desarrollo personal

  • Plan de acción-supervisión

  • Gestión de la relación entre mentor y mente

Tema 9. Coaching

  • ¿Qué es el coaching?

  • Tipos de coaching

  • Team coach

  • Metodologías y herramientas

Tema 10. Inteligencia Emocional Corporativa

  • Liderazgo de equipos

  • Conciencia de organización

  • Desarrollo y gestión del talento

  • Beneficios, pasión y propósito

Tema 11. Business Plan

  • Cultura corporativa

  • Plan estratégico

  • Business model

  • Análisis estratégico

  • Plan de aplicación y medición

Tema 12. Project Management

  • Fundamento del project management

  • Gestión del equipo

  • Gestión de los recursos

  • Herramientas para la gestión ágil de un proyecto

Tema 13. Decision Making

  • Definición del problema

  • Selección de criterios y técnicas

  • Desarrollo de alternativas

  • Análisis

  • Decisión

  • Plan de acción

  • Ejemplos de problemas

Tema 14. Lean Startup y Agile Management

  • Product management

  • Lean startup

  • Agile management

Tema 15. Quality Assessment

  • Quality management system

  • La estrategia de calidad de las empresas

  • Plan de calidad para procesos

  • Medición y control de la calidad

  • Kaizen: mejora continua

  • Política de calidad y medioambiente en la empresa

  • Normas ISO de calidad y medioambiente

Tema 16. Operations Management

  • Strategy

  • Visión estratégica de la dirección de operaciones

  • Supply management

  • Product management

  • Operations management

  • Organización de procesos

  • Planificación y control de operaciones

  • El factor humano en la dirección de operaciones

Ver más