Máster en Dirección de Recursos Humanos & Máster en Habilidades Directivas y Desarrollo del Talento
Instituto Europeo de Posgrado (IEP)Máster online
7.750 € 3.565 €
Duración : 12 Meses
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
Llevar a cabo una óptima gestión del departamento de recursos humanos de una empresa. Comprender el proceso estratégico y alinear los objetivos con la política de rrhh empresarial. Propiciar la creación, captación y retención del talento en la empresa. Entender y participar en las estrategias de responsabilidad social corporativa de la empresa. Entender la gestión de equipos desde la adaptabilidad, flexibilidad y orientación hacia las personas. Conocer y comprender el concepto de responsabilidad social corporativa de las empresas, administraciones y otras organizaciones. Gestionar y dirigir personas y equipos de trabajo dentro de la organización. Haciendo énfasis en la motivación, la comunicación y el desarrollo del talento. Dirigir planes estratégicos orientados a la consecución de los objetivos empresariales. Entender y potenciar el concepto de capital humano. Poner en marcha técnicas y herramientas que ayuden al desarrollo humano. Optimizar los procesos de comunicación y abordar las necesidades de los trabajadores para garantizar un clima laboral saludable.
A quién va dirigido
Se dirige a todas aquellas personas interesadas en adquirir o ampliar sus conocimientos en el área de recursos humanos.
Requisitos
Estar en posesión de un título de grado, arquitectura, ingeniería superior o técnica, licenciatura, diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con Instituto Europeo de Posgrado (IEP) y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Temario completo de este curso
Tema 1. Comunicación Corporativa
- Principios de la comunicación.
- Comunicación interna.
- Branding.
- RSC.
- Crisis comunicativa.
- Medios y gestión.
- Nuevas tecnologías.
Tema 2. Estrategia Empresarial
- Principios básicos.
- El proceso y la estrategia de negocio.
- Análisis estratégico.
- Desarrollo estratégico.
- La implementación de la estrategia.
- Medición por CMI.
Tema 3. Coaching
- Principios.
- Tipologías.
- Metodologías de coaching.
- Herramientas para el coaching.
Tema 4. Formación y nuevas tecnologías
- Marco general.
- Plan formativo.
- El rol de los RRHH en la formación.
- Formación laboral.
- Iternship.
Tema 5. Gestión de los RRHH
- Marco organizativo.
- La dirección.
- Diseño de DPT.
- Recruiting.
- Formación.
- Retribuciones y rendimiento.
Tema 6. PNL
- Introducción a la PNL.
- Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos.
- Sistemas representacionales acceso oculares, empatía rapport y claves sensoriales.
- Metamodelo del lenguaje calibración, estado disociado y asociado, y anclaje.
- Submodalidades e hipnosis.
- Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y creencias.
Tema 7. Posicionamiento Web
- Marco y fundamentos.
- Optimización y herramientas.
- Contenidos y marketing.
- Campaña SEO y medición.
Tema 8. Responsabilidad Social Corporativa
- Marco general.
- Identificación de grupos de interés.
- Comunicación y transparencia.
- Ámbitos de actuación.
- Componentes de la gestión de la RSC.
- Medición de la RSC.
Tema 9. Técnicas de negociación
- Definición.
- Las estrategias en la negociación.
- Fases de la negociación.
- Tácticas de negociación.
- Negociaciones internacionales.
- Negociaciones colectivas.
Tema 10. Gestión de Personal
- La gestión en general.
- Gestionar y dirigir.
- Equipos y empoderamiento.
- Estrategias de dirección de equipos.
Tema 11. Marketing
- El plan de marketing.
- Direct marketing.
- Marketing comunicacional.
- Marketing y promociones.
- Análisis cuantitativo de las decisiones comerciales.
- Ejercicios de análisis cuantitativo en las decisiones comerciales.
- Precios.
Tema 12. Dirección y Finanzas
- Estructura financiera.
- Análisis.
- Costes y beneficios.
- Recursos financieros a corto plazo.
- Recursos financieros a largo plazo.
- VAN y TIR.
- Planificación en las finanzas.
- Autofinanciación y dividendos.
Tema 13. Planificación de proyectos
- La planificación en la empresa.
- Alcance.
- Tiempo.
- Recursos.
- Costes.
Tema 14. Habilidades en la comunicación
- Análisis del proceso comunicativo.
- Estilos y herramientas.
- Skills.
- Recursos para la comunicación.
Tema 15. Mindfulness
- Introducción al mindfulness.
- Conceptualización del estrés.
- Acercamiento al concepto de estrés laboral.
- Síndrome del Burnout.
Tema 16. Técnicas de venta y comercialización
- Principios básicos.
- Técnicas de venta y negociación.
- Elaboración del plan de ventas.
- Emprendimiento e innovación.
- Estrategias de crecimiento.
Tema 17. Selección de personal
- La selección de personal.
- Fase de análisis.
- Fase de aplicación.
- Fase de valoración e integración.
2.595 € 1.995 €
2.400 €
21.900 € 3.190 €
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2.535 € 1.950 €