Parte 1. Gestión de centros de atención a la dependencia

Unidad didáctica 1. Los centros de atención a la dependencia

Unidad didáctica 2. Sistema de autonomía y atención a la dependencia

Unidad didáctica 3. La dirección en los centros de atención a la

Unidad didáctica 4. El trabajo en equipo

Unidad didáctica 5. La comunicación en los centros de atención a la dependencia

Unidad didáctica 6. El liderazgo

Unidad didáctica 7. La gestión del conflicto

Unidad didáctica 8. La calidad en la prestación de los servicios

Unidad didáctica 9. Necesidades especiales de las personas dependientes

Unidad didáctica 10. Intervención en el ámbito de la dependencia

Parte 2. Gestión laboral y recursos humanos en centros de atención a la dependencia

Módulo 1. Gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas

Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias

Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa

Módulo 2. Gestión laboral

Unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboral

Unidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación

Unidad didáctica 6. Sistema de seguridad social. Régimen general

Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

Parte 3. Gestión contable y prevención de riesgos laborales en centros de atención a la dependencia

Módulo 1. Gestión económico-financiera

Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad

Unidad didáctica 2. El ejercicio contable

Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios

Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos

Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado

Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico

Módulo 2. Prevención de riesgos laborales

Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales

Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales

Parte 4. Administración fiscal

Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario

Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i

Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii

Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido

Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades

Parte 5. Aplicación del coaching en el ámbito de las relaciones laborales

Unidad didáctica 1. Coaching laboral

Unidad didáctica 2. Competencias del coach en el ámbito laboral

Unidad didáctica 3. Aparición de conflictos en el ámbito laboral

Unidad didáctica 4. Conflictos de trabajo con la empresa

Unidad didáctica 5. Resolución del conflicto

Unidad didáctica 6. Formulación de preguntas durante la comunicación

Unidad didáctica 7. Técnicas de comunicación en coaching

Unidad didáctica 8. La mediación en el proceso de coaching

Unidad didáctica 9. La negociación y el coaching

Parte 6. Diseño, gestión y evaluación de proyectos sociales

Módulo 1. El tercer sector de acción social

Unidad didáctica 1. La evolución de la economía social

Unidad didáctica 2. El tercer sector, organización y liderazgo

Unidad didáctica 3. Estructuras asociativas

Unidad didáctica 4. Investigación en economía social y cooperativismo

Módulo 2. Diseño y desarrollo de proyectos

Unidad didáctica 1. Los proyectos de intervención social

Unidad didáctica 2. Programas preventivos, participación y voluntariado

Unidad didáctica 3. Evaluación de programas y de necesidades

Unidad didáctica 4. Elaboración de un proyecto social

Unidad didáctica 5. Fases en un proyecto social

Unidad didáctica 6. Identificación y planificación de proyectos de cooperación. Enfoque de marco lógico

Módulo 3. La gestión de proyectos sociales

Unidad didáctica 1. Principios fundamentales de la gestión de proyectos

Unidad didáctica 2. Importancia de la gestión de proyectos

Unidad didáctica 3. El equipo de proyecto

Unidad didáctica 4. El liderazgo en el equipo

Unidad didáctica 5. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo