Master de Director de Centros de Formación, Academias y Centros Educativos + Titulación Universitaria
Euroinnova International Online Education_Máster online
2.200 € 1.695 €
Duración : 12 Meses
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Objetivos
Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Máster Dirección de Centros Educativos Online son los siguientes: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales. Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico. Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible. Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
A quién va dirigido
El Master de Dirección de Centros de Formación, Academias y Centros Educativos está dirigido a profesionales del sector que quieran especializarse en las funciones de dirección, así como a personas interesadas en dedicarse laboralmente a este entorno.
Requisitos
Efectuar la matrícula.
Temario completo de este curso
Parte 1. La dirección estratégica de la empresa
Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo
Unidad didáctica 2. El plan de empresa i. La elaboración de un estudio de mercado
Unidad didáctica 3. El plan de empresa ii. Planificación empresarial en la áreas de gestión comercial, marketing y producción
Unidad didáctica 4. El plan de empresa iii. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh recursos financieros
Parte 2. Gestión laboral y recursos humanos
Módulo 1. Gestión de recursos humanos
Módulo 2. Gestión laboral
Parte 3. Gestión contable y prevención de riesgos laborales
Módulo 1. Gestión económico-financiera
Módulo 2. Prevención de riesgos laborales
Parte 4. Administración fiscal
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades
Parte 5. Dirección de instituciones educativas
Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
Unidad didáctica 2. Estructura del sistema educativo español
Unidad didáctica 3. El centro educativo como organización
Unidad didáctica 4. Proyecto educativo
Unidad didáctica 5. Dirección del centro educativo y la participación
Participación en el control y gestión de los centros escolares
Unidad didáctica 6. El profesorado
Unidad didáctica 7. El alumnado
Unidad didáctica 8. Concepto de atención a la diversidad y necesidades educativas especiales
Unidad didáctica 9. Gestión de conflictos
Unidad didáctica 10. Sociedad de la información y nuevas tecnologías
Unidad didáctica 11. Las nuevas tecnologías de la información y comunicación (ntic) en educación
Unidad didáctica 12. Espacio y tiempo escolar
Unidad didáctica 13. Inspección educativa y evaluación de centros
Parte 6. Aplicación del coaching en el ámbito de las relaciones laborales
Unidad didáctica 1. Coaching laboral
Unidad didáctica 2. Competencias del coach en el ámbito laboral
Unidad didáctica 3. Aparición de conflictos en el ámbito laboral
Unidad didáctica 4. Conflictos de trabajo con la empresa
Unidad didáctica 5. Resolución del conflicto
Unidad didáctica 6. Formulación de preguntas durante la comunicación
Unidad didáctica 7. Técnicas de comunicación en coaching
Unidad didáctica 8. La mediación en el proceso de coaching
Unidad didáctica 9. La negociación y el coaching
Parte 7. Sistemas y modelos de calidad en educación
Unidad didáctica 1. Conceptos fundamentales de evaluación y calidad
Unidad didáctica 2. Modelos y sistemas de gestión de la calidad
Unidad didáctica 3. Aspectos metodológicos
Unidad didáctica 4. Modelos centrados en la evaluación y modelos centrados en la calidad
Unidad didáctica 5. Modelos de gestión de calidad aplicados a la educación
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