Parte 1. Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad

• Unidad didáctica 1. Marco de la discapacidad.

• Unidad didáctica 2. Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad.

• Unidad didáctica 3. Recursos formativos para personas con discapacidad.

• Unidad didáctica 4. Recogida, análisis y organización de la información en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

• Unidad didáctica 5. Mercado laboral e inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

• Unidad didáctica 6. Análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

Parte 2. Entrenamiento en habilidades sociales y laborales de personas con discapacidad

• Unidad formativa 1. Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad

  • Unidad didáctica 1. Desarrollo de las habilidades de autonomía personal en personas con discapacidad.

  • Unidad didáctica 2. Desarrollo de las habilidades sociales para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

  • Unidad didáctica 3. Técnicas básicas de promoción de las habilidades sociales para personas con discapacidad.

  • Unidad didáctica 4. Conducta social en el entorno laboral.

• Unidad formativa 2. Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad

  • Unidad didáctica 1. Sistemas aumentativos y alternativos de comunicación (SAAC).

  • Unidad didáctica 2. Conductas desafiantes de la persona con discapacidad en entornos laborales.

• Unidad formativa 3. Entrenamiento de habilidades laborales

  • Unidad didáctica 1. Habilidades de apoyo a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

  • Unidad didáctica 2. Estrategias de promoción de la accesibilidad en entornos laborales.

  • Unidad didáctica 3. Normativa de seguridad e higiene en entornos laborales y prevención de riesgos laborales.

Parte 3. Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad

• Unidad didáctica 1. Proceso de inserción laboral de personas con discapacidad.

• Unidad didáctica 2. Aplicación de la entrevista prelaboral.

• Unidad didáctica 3. Desarrollo del modelo de empleo con apoyo para personas con discapacidad.

• Unidad didáctica 4. Utilización del empleo con apoyo como proceso dinámico centrado en la persona.

• Unidad didáctica 5. Descripción de los agentes implicados en el empleo con apoyo.

• Unidad didáctica 6. Gestión del equipo interdisciplinar.

Parte 4. Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad

• Unidad didáctica 1. Evaluación de programas de inserción sociolaboral.

• Unidad didáctica 2. Seguimiento de programas de inserción sociolaboral.

• Unidad didáctica 3. Análisis de la calidad de vida tras la incorporación laboral.