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Master en Gestión de Corredurias de Seguros + Titulacion Universitaria

Master en Gestión de Corredurias de Seguros + Titulacion Universitaria

Euroinnova International Online Education_

Máster online

Descuento Lectiva
2.200 € 1.695

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Conocer los seguros y los tipos de seguros. Conocer el contrato de seguro. Conocer la institución aseguradora. Conocer los trámites de siniestros. Conocer las funciones del corredor de seguros. Saber proporcionar un servicio de calidad. Instruir sobre como debe ser la atención al cliente. Informar sobre técnicas para mejorar la comunicación con el cliente. Conocer el perfil tanto del cliente como del vendedor. Aprender a dirigir y coordinar reuniones en el ámbito empresarial. Dominar las técnicas de negociación que permitan llegar a acuerdos beneficiosos. Conocer las dinámicas que tienen lugar en el seno del grupo y saber aplicar las técnicas grupales adecuadas en función de las características de éste y de los objetivos que se pretenden conseguir. Aprender a dirigir y coordinar reuniones en el ámbito empresarial. Dominar las técnicas de negociación que permitan llegar a acuerdos beneficiosos. Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para gestionar sin problema los documentos propios de su puesto de trabajo y la gestión eficaz del tiempo de trabajo. Definir las técnicas de organización del tiempo para convertirse en un trabajador eficaz. Capacitar al alumno para aplicar diversas herramientas que estimulen un cambio de hábitos adaptables a la realidad personal y profesional. Comprender la trascendencia de las funciones y técnicas de gestión del tiempo y sus correspondientes efectos sobre el desarrollo del trabajo. Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución.

A quién va dirigido

Está dirigido a aquellos profesionales con o sin experiencia previa en seguros pero que quieran tener su titulación.

Requisitos

No presenta requisitos previos.

Temario completo de este curso

Parte 1. Corredor de seguros

  • Unidad didáctica 1. Los seguros
  • Unidad didáctica 2. Tipos de seguros
  • Unidad didáctica 3. El contrato de seguro. Protección de datos de carácter personal
  • Unidad didáctica 4. La institución aseguradora
  • Unidad didáctica 5. Marketing
  • Unidad didáctica 6. Tramitación de siniestros
  • Unidad didáctica 7. Protección y conducta
  • Unidad didáctica 8. Los agentes de seguros
  • Unidad didáctica 9. Habilidades sociales y protocolo comercial
  • Unidad didáctica 10. Fidelización de clientes


Parte 2. Técnicas de venta y administración comercial

  • Unidad didáctica 1. Teorías de la venta. El vendedor
  • Unidad didáctica 2. El servicio, asistencia y satisfacción del cliente/a
  • Unidad didáctica 3. Tipos de ventas. La plataforma comercial y plan de acción
  • Unidad didáctica 4. El proceso de decisión e influencias de compra en el mercado
  • Unidad didáctica 5. Elementos, habilidades y técnicas comerciales. Los call centers
  • Unidad didáctica 6. Comunicación oral, expresión escrita y escucha en la venta


Parte 3. Calidad en el servicio de atención al cliente

  • Unidad didáctica 1. Por qué la calidad
  • Unidad didáctica 2. Decisiones que influyen al cliente.
  • Unidad didáctica 3. Servicio/asistencia al cliente
  • Unidad didáctica 4. Calidad percibida y satisfacción al cliente.
  • Unidad didáctica 5. El cliente
  • Unidad didáctica 6. El vendedor
  • Unidad didáctica 7. Comunicación verbal
  • Unidad didáctica 8. Actitud y comunicación no verbal.
  • Unidad didáctica 9. Tratamiento de quejas, dudas, reclamaciones y objeciones.
  • Unidad didáctica 10. Seguridad e higiene
  • Unidad didáctica 11. Atención al cliente en el siglo xxi


Parte 4. Técnicas de negociación.

  • Unidad didáctica 1. Las reuniones
  • Unidad didáctica 2. Organización de reuniones
  • Unidad didáctica 3. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión
  • Unidad didáctica 4. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (i)
  • Unidad didáctica 5. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (ii)
  • Unidad didáctica 6. Resolución de problemas y toma de decisiones
  • Unidad didáctica 7. La negociación
  • Unidad didáctica 8. Técnicas de negociación
  • Unidad didáctica 9. La comunicación
  • Unidad didáctica 10. El grupo
  • Unidad didáctica 11. Las relaciones grupales
  • Unidad didáctica 12. La dinámica de grupos
  • Unidad didáctica 13. Las técnicas grupales en la organización


Parte 5. Gestión del tiempo y planificación de tareas

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la temporalización
  • Unidad didáctica 2. Autoconocimiento y gestión del tiempo
  • Unidad didáctica 3. Los ladrones del tiempo
  • Unidad didáctica 4. Planificación del tiempo
  • Unidad didáctica 5. Delegación de las tareas
  • Unidad didáctica 6. Herramientas y estrategias para la organización de las reuniones
  • Unidad didáctica 7. Burnout
  • Unidad didáctica 8. La autoestima: conceptos claves para luchar contra el estrés
  • Unidad didáctica 9. Prevención y manejo del estrés laboral


Parte 6. Dirección de recursos humanos

  • Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
  • Unidad didáctica 2. Dirección estratégica de rrhh
  • Unidad didáctica 3. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
  • Unidad didáctica 4. Reclutamiento y selección de personal
  • Unidad didáctica 5. La estrategia de reclutamiento 3.0
  • Unidad didáctica 6. Técnicas de e-learning para apoyar la formación
  • Unidad didáctica 7. Sistemas de formación
  • Unidad didáctica 8. Introducción a las competencias
  • Unidad didáctica 9. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias
  • Unidad didáctica 10. Política de retribución
  • Unidad didáctica 11. La motivación en la empresa.
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