Master en Gestión Integral de Conflictos y Promoción de la Convivencia + Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS
Euroinnova International Online Education_Máster online
2.200 € 1.695 €
Duración : 12 Meses
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
Identificar y describir el entorno de intervención donde se lleve a cabo el proceso de mediación. Analizar el servicio de mediación voluntaria como una opción al gestionar conflictos. Programar y ejecutar talleres y actividades de comunicación social teniendo en cuenta el contexto de aplicación. Identificar y crear espacios de encuentro que faciliten las relaciones entre los individuos, los grupos y las distintas entidades. Registrar y analizar las características del conflicto valorando la disposición de las partes implicadas para participar en el proceso de intervención. Orientar y evaluar si el conflicto es susceptible de pasar por un proceso de mediación o si es preciso derivarlo hacia otros servicios existentes en la comunidad. Seleccionar y aplicar los modelos y técnicas adecuados a las características de la situación que se desee abordar. Realizar el proceso de mediación con las partes implicadas en el conflicto teniendo en cuenta los intereses de las mismas. Realizar la valoración del proceso de mediación y sus resultados por los diferentes agentes que han participado en el proceso. Identificar y describir el marco de referencia en la intervención hacia la igualdad de mujeres y hombres. Considerar la información sobre los recursos existentes en el entorno concreto de la intervención profesional y las experiencias desarrolladas. Caracterizar los elementos más significativos para el avance hacia la igualdad de mujeres y hombres en cada una de las fases del diseño de una intervención proyecto. Identificar actitudes y estereotipos sexistas manifestados. Detectar las estructuras, equipos de trabajo y su funcionamiento, para la coordinación, formación y orientación en el impulso de la igualdad de oportunidades de género.
A quién va dirigido
El Máster Propio Online Master en Gestión Integral de Conflictos y Promoción de la Convivencia + Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS va dirigido a personas que quieren aprender más sobre Servicios sociales y que desean completar su formación y obtener así una titulación acreditativa al finalizar su curso o master.
Requisitos
Efectuar la matrícula.
Temario completo de este curso
PARTE 1. CONTEXTOS SOCIALES DE INTERVENCIÓN COMUNITARIA
- Unidad didáctica 1. Técnicas de investigación en la intervención social
- Unidad didáctica 2. Procesos de análisis de población e instituciones objeto de intervención.
- Unidad didáctica 3. Gestión de la información en la intervención social
PARTE 2. PREVENCIÓN DE CONFLICTOS
- Unidad didáctica 1. Desarrollo de estrategias y habilidades para la prevención de conflictos en la comunidad
- Unidad didáctica 2. Diseño de las actividades de encuentro en la mediación comunitaria
- Unidad didáctica 3. Análisis, organización y transmisión de la información del servicio de mediación.
PARTE 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS Y PROCESO DE MEDIACIÓN
- Unidad didáctica 1. La gestión de conflictos desde la mediación y otros métodos.
- Unidad didáctica 2. Procesos y técnicas de mediación.
- Unidad didáctica 3. Aplicación de la mediación en otros ámbitos de actuación.
- Unidad didáctica 4. Proceso de mediación en el ámbito comunitario.
- Unidad didáctica 5. Desarrollo de redes sociales y derivación efectiva.
PARTE 4. VALORACIÓN, SEGUIMIENTO Y DIFUSIÓN DE ACCIONES DE MEDIACIÓN
- Unidad didáctica 1. Procesos de evaluación del programa o servicio de mediación.
- Unidad didáctica 2. Proceso de evaluación de las actividades de mediación
- Unidad didáctica 3. Análisis, organización y transmisión de la información del servicio de mediación
PARTE 5. IMPULSO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES
- Unidad didáctica 1. Marco de intervención para el impulso de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Unidad didáctica 2. Proceso de incorporación de la perspectiva de género en proyectos de intervención social.
PARTE 6. MEDIACIÓN INTERCULTURAL
- Unidad didáctica 1. La mediación intercultural en el ámbito social, una necesidad
- Unidad didáctica 2. Inmigración, multiculturalidad y escuela
- Unidad didáctica 3. Marco jurídico
- Unidad didáctica 4. Políticas sociales
- Unidad didáctica 5. Conceptos clave
- Unidad didáctica 6. El proceso de exclusión social
- Unidad didáctica 7. Punto de partida: el conflicto
- Unidad didáctica 8. La resolución de conflictos
- Unidad didáctica 9. Mediación. Mediación intercultural y mediación comunitaria
- Unidad didáctica 10. Perfil profesional del mediador intercultural
- Unidad didáctica 11. Habilidades y herramientas del mediador intercultural
- Unidad didáctica 12. Técnicas de mediación intercultural
1.520 € 380 €
4.550 € 3.499 €
1.520 € 380 €
2.380 € 595 €
2.380 € 595 €