Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos
INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCIONMáster online
3.700 € 549 €
Duración : 9 Meses
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo y adquirir herramientas para gestionar y motivar equipos de manera efectiva Adquirir habilidades para resolver conflictos y fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo. Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y aprender a comunicarse de manera clara y efectiva con los empleados. Aprender técnicas para analizar y evaluar información relacionada con la gestión de equipos y tomar decisiones informadas y fundamentadas. Desarrollar habilidades para adaptarse a los cambios en el entorno laboral y para ser flexible en la gestión de equipos, lo que permite responder de manera efectiva a los desafíos y oportunidades que se presentan en la organización.
A quién va dirigido
Gerentes, supervisores, líderes de equipo, consultores y profesionales de recursos humanos que deseen mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Requisitos
Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Temario completo de este curso
MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN
Tema 1. Organización y personas
Tema 2. Comportamiento organizacional
Tema 3. Los equipos de personas
Tema 4. Gestión internacional de personas
Tema 5. The future of the work
MÓDULO 2. LIDERANDO EQUIPOS
Tema 1. Dirección global y estratégica
Tema 2. Comunicación estratégica
Tema 3. Análisis del sector
Tema 4. Responsabilidad empresarial
Tema 5. Adaptabilidad del factor humano
MÓDULO 3. ATRAER Y RETENER TALENTO
Tema 1. Recruiting
Tema 2. La competitividad del factor humano
Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño
Tema 4. Desarrollo del talento
Tema 5. People analytics
MÓDULO 4. MANAGERIAL SKILLS
Tema 1. Leadership
Tema 2. Comunicación y persuasión
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empowerment
Tema 5. Change management
MÓDULO 5. MENTORING
Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
Tema 2. Coaching vs mentoring
Tema 3. Tipos de mentoring
Tema 4. Plan de desarrollo personal
Tema 5. Plan de acción-supervisión
Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee
MÓDULO 6. COACHING
Tema 1. ¿Qué es el coaching?
Tema 2. Tipos de coaching
Tema 3. Team coach
Tema 4. Metodologías y herramientas
MÓDULO 7. WELLBEING
Tema 1. Qué es el wellbeing
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías
MÓDULO 8. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA
Tema 1. Liderazgo de equipos
Tema 2. Conciencia de organización
Tema 3. Desarrollo y gestión del talento
Tema 4. Beneficios, pasión y propósito
2.595 € 1.995 €
1.900 €
1.895 €
2.535 € 1.950 €
1.950 € 1.695 €