MÓDULO 1. EL AUTOCONOCIMIENTO
- Unidad didáctica 1. La importancia del autoconocimento
- Unidad didáctica 2. Autoconocimiento personal
- Unidad didáctica 3. Autoconocimiento emocional
- Unidad didáctica 4. Comunicación subconsciente
- Unidad didáctica 5. Pnl y sistemas representacionales
- Unidad didáctica 6. Marcos, metaprogramas y estrategias
- Unidad didáctica 7. La mente y el ego
- Unidad didáctica 8. Encarcelamiento psicológico
- Unidad didáctica 9. El altruismo
MÓDULO 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESARROLLO PERSONAL
- Unidad didáctica 1. El desarrollo de la inteligencia emocional
- Unidad didáctica 2. Mindfulness: la práctica de la atención plena
- Unidad didáctica 3. Desarrollo de destrezas emocionales: asertividad, empatía, autoestima y comunicación
- Unidad didáctica 4. Desarrollo de destrezas emocionales: manejo del estrés y resolución de conflictos
- Unidad didáctica 5. Técnicas cognitivas para el desarrollo de la inteligencia emocional
- Unidad didáctica 6. Emancipación emocional
MÓDULO 3. PREVENCIÓN Y MANEJO EFECTIVO DEL ESTRÉS Y LA ANSIEDAD
- Unidad didáctica 1. Conceptualización del estrés y la ansiedad
- Unidad didáctica 2. Acercamiento al concepto de estrés laboral
- Unidad didáctica 3. Síndrome de burnout: el agotamiento laboral
- Unidad didáctica 4. Estrategias preventivas y manejo de crisis
- Unidad didáctica 5 la autoestima como recurso para el control del estrés
- Unidad didáctica 6. Entrenamiento en autocontrol para el manejo del estrés
MÓDULO 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESARROLLO DE CAPACIDADES
- Unidad didáctica 1. Inteligencia emocional y éxito laboral
- Unidad didáctica 2. Inteligencia emocional en la organización
- Unidad didáctica 3. Programación neurolingüística como recurso para la mejora de la ie
- Unidad didáctica 4. Nuevas perspectivas en la dirección de personas: el desarrollo de las capacidades personales
- Unidad didáctica 5. Desarrollo de las capacidades personales en la alta dirección
- Unidad didáctica 6. Desarrollo de las habilidades de liderazgo
MÓDULO 5. COACHING PERSONAL
- Unidad didáctica 1. Coaching para la superación personal
- Unidad didáctica 2. Patrones de pensamiento y creencias personales
- Unidad didáctica 3. Gestión emocional
- Unidad didáctica 4. Cambio y transformación
- Unidad didáctica 5. Dificultades en el proceso de coaching
- Unidad didáctica 6. Trabajar la resistencia
MÓDULO 6. LA COMUNICACIÓN EN EL PROCESO DE COACHING
- Unidad didáctica 1. Aspectos comunicativos en el proceso de coaching
- Unidad didáctica 2. Desarrollo de la escucha activa
- Unidad didáctica 3. Las preguntas poderosas en coaching
MÓDULO 7. LIDERAZGO
- Unidad didáctica 1. La evolución histórica del liderazgo
- Unidad didáctica 2. Teorías del liderazgo
- Unidad didáctica 3. Cómo ser un buen líder
- Unidad didáctica 4. Liderazgo eficaz
- Unidad didáctica 5. Curiosidades sobre el liderazgo
MÓDULO 8. LIDERAZGO Y COACHING
- Unidad didáctica 1. El liderazgo
- Unidad didáctica 2. Coaching para el desarrollo del liderazgo
- Unidad didáctica 3. Coaching para equipos
- Unidad didáctica 4. Team building
- Unidad didáctica 5. Coaching para el desarrollo directivo
- Unidad didáctica 6. Manejo de conflictos
MÓDULO 9. COACHING Y MENTORING
- Unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching?
- Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
- Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
- Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
- Unidad didáctica 5. Ética y coaching
- Unidad didáctica 6. Coaching como ayuda al liderazgo de empresa
- Unidad didáctica 7. Herramientas de coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 8. La mejora del funcionamiento del equipo
- Unidad didáctica 9. Qué es el mentoring
- Unidad didáctica 10. Clases de mentoring.
- Unidad didáctica 11.creación y desarrollo de un programa de mentoring.
MÓDULO 9. PROYECTO FINAL