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Maestría en Medicina del Trabajo

Maestría en Medicina del Trabajo

ESIBE Escuela Iberoamericana de Postgrado

Máster online

Descuento Lectiva
3.600 € 1.375

Duración : 12 Meses

Gracias a esta Maestría en Medicina del Trabajo podrás conocer todas las cuestiones relacionadas con la salud y el trabajo. Profundizarás en la gestión y prevención de riesgos laborales tanto individual como colectivamente, siendo capaz de realizar informes detallados y análisis de riesgos. Te familiarizarás además con las normas de calidad, las estrategias y técnicas de implantación. Actuarás sobre las patologías más comunes en el ámbito laboral y te especializarás a su vez en ergonomía del trabajo. Perfeccionarás el manejo de las normas ISO con relación a la prevención laboral y serás capaz de desarrollar todas las fases de auditoría en prevención de riesgos. Obtendrás los conocimientos para evaluar de forma eficaz como el trabajo puede afectar a la calidad de vida de los trabajadores.

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MÓDULO 1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO LEGISLATIVO Y NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Evolución histórica de la Normativa Preventiva Legislación y Reglamentación de carácter internacional Programa de acción preventiva Delegados de Prevención Comité de Seguridad y Salud UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (I) La Gestión de la Prevención en la Empresa Gestión según el Modelo de Control Total de Pérdidas Gestión según el Modelo Dupont Modelo Normas Guía BS 8800:1996 y UNE 81900 EX Modelo ILO-OSH 2001 UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (III). INTRODUCCIÓN A LA ISO 45001 La norma ISO 45001 La Estructura de Alto Nivel Principales factores de desarrollo y requisitos de la ISO 45001 UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PRL (IV). ANÁLISIS DE LA ISO 45001 Introducción Objeto y Campo de Aplicación Referencias Normativas Términos y Definiciones Contexto de la Organización Liderazgo y participación de los trabajadores Planificación Soporte Operación Evaluación del desempeño Mejora UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE AUDITORÍA Concepto de Auditoría: Objeto y Objetivos Tipos de Auditorías El comportamiento ético durante la auditoria UNIDAD DIDÁCTICA 6. MARCO NORMATIVO DE REFERENCIA DE LAS AUDITORÍAS DE PRL La Gestión de la Prevención de según la Ley de PRL La Auditoría de Prevención en la Ley de PRL y el Reglamento de los Servicios de Prevención UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES La Auditoría de SGSST Características de la Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales Clasificación de las Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales Obligaciones y requisitos generales La Auditoría Interna UNIDAD DIDÁCTICA 8. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA: PLANIFICACIÓN Introducción al Proceso de Auditoría, Preparación Preparación de la Auditoría El Equipo Auditor Recogida y Estudio de Documentación Planificación de la Auditoría Programa de la Auditoría Los Documentos de Trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 9. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA: DESARROLLO Y REALIZACIÓN (I) La Fase de Ejecución de la Auditoría La Reunión Inicial Análisis de los Aspectos a Auditar: Evidencias Reuniones Periódicas y Reunión Final UNIDAD DIDÁCTICA 10. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA: DESARROLLO Y REALIZACIÓN (II) Elaboración y Presentación de Informes de Auditoría Estructura del Informe de Auditoría Contenido del Informe de Auditoría UNIDAD DIDÁCTICA 11. ELEMENTOS A AUDITAR DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST Principios de Diseño y Utilización del Modelo de Auditoría Reglamentaria de PRL Elementos a Auditar del SST MÓDULO 2. MEDICINA DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE TRABAJO Y LA SALUD. LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO Condiciones de trabajo y salud UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN Riesgos en el manejo de herramientas y equipos Riesgos en la manipulación de sistemas e instalaciones Riesgos en el almacenamiento y transporte de cargas Riesgos asociados al medio de trabajo Riesgos derivados de la carga de trabajo La protección de la seguridad y salud de los trabajadores Tipos de accidentes Evaluación primaria del accidentado Primeros auxilios Socorrismo Situaciones de emergencia Planes de emergencia y evacuación Información de apoyo para la actuación de emergencias UNIDAD DIDÁCTICA 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Conceptos básicos: trabajo y salud Condiciones de Trabajo Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección El Plan de Prevención Ejemplo de pautas para un buen ambiente de trabajo en oficinas UNIDAD DIDÁCTICA 4. SEGURIDAD EN LUGARES DE TRABAJO Seguridad y Salud en los lugares de trabajo Seguridad en el proyecto Condiciones mínimas de volumen y superficie Suelos y desniveles Vías de circulación Puertas y portones Escaleras fijas y de servicio Escalas fijas Escaleras de mano Vías y salidas de evacuación Orden, limpieza y señalización Condiciones ambientales Iluminación Material y locales de primeros auxilios Instalaciones Vestuarios, duchas, lavabos y retretes Discapacitados UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONCEPTOS BÁSICOS DE ERGONOMÍA Conceptos básicos de ergonomía Objetivos y principios básicos de la ergonomía Ciencias relacionadas con la Ergonomía La Ergonomía y las Disciplinas Preventivas Métodos de investigación en ergonomía Principales Áreas de Trabajo de la Ergonomía Valoración de los Factores Ergonómicos UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL Conceptos Básicos sobre el Estrés Estresores Laborales Factores Moduladores Respuestas de Estrés Consecuencias del Estrés Evaluación del Estrés Prevención del Estrés UNIDAD DIDÁCTICA 7. HERRAMIENTAS PARA AFRONTAR EL ESTRÉS Afrontamiento del Estrés Técnicas de control del estrés sobre el individuo Técnicas de control de estrés sobre el grupo Técnicas para la prevención del estrés Intervención en situaciones de crisis MÓDULO 3. ERGONOMÍA UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE ERGONOMÍA Conceptos básicos de ergonomía Objetivos y principios básicos de la ergonomía Ciencias relacionadas con la Ergonomía La Ergonomía y las Disciplinas Preventivas Métodos de investigación en ergonomía Principales Áreas de Trabajo de la Ergonomía Las Condiciones de Trabajo Valoración de los Factores Ergonómicos UNIDAD DIDÁCTICA 2. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: CAI Y TEMPERATURA Las Condiciones Ambientales en Ergonomía Calidad del Ambiente Interior Calidad del Aire Interior Contaminantes Químicos Contaminantes biológicos Ambiente Térmico El Confort Térmico Criterios e Índices para determinar el confort térmico UNIDAD DIDÁCTICA 3. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: FACTORES VISUALES El Ambiente Visual Ergonomía Visual: Variables y Parámetros Relativos al Individuo Ergonomía Visual: Magnitudes Luminosas Fundamentales Variables y Factores de la Visibilidad Ergonomía Visual. Medidas Preventivas UNIDAD DIDÁCTICA 4. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: RUIDO El Ruido La Ergoacústica El Confort Acústico UNIDAD DIDÁCTICA 5. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO Introducción al Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Antropometría Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Biomecánica Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Fisiología Configuración Ergonómica del Puesto de Trabajo Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo Postura y Posición de Trabajo Ajuste correcto de los medios de trabajo Planificación correcta de los métodos de trabajo Dispositivos de Presentación de la Información UNIDAD DIDÁCTICA 6. ERGONOMÍA. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON PVDS Las Pantallas de Visualización de Datos (PVDs) Diseño de elementos bajo criterios Ergonómicos Ambiente de Trabajo en trabajos con PVDs UNIDAD DIDÁCTICA 7. CARGA FÍSICA DEL TRABAJO Las exigencias físicas de la tarea La Carga Física de Trabajo Alteraciones de la Salud provocadas por la Carga Física UNIDAD DIDÁCTICA 8. MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LA CARGA FÍSICA DEL TRABAJO Evaluación de la Carga Física de Trabajo Método NIOSH Método de evaluación de MMC del INSHT Procedimiento de Evaluación del Método del INSHT Método OWAS Método OCRA Método REBA UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO Concepto de Carga Mental Modelos de Procesamiento de la Información Factores Determinantes de la Carga Mental Consecuencias de la Carga Mental Evaluación de la Carga Mental MÓDULO 4. ACERCAMIENTO A LA CALIDAD UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿POR QUÉ LA CALIDAD? Introducción Definiciones de Calidad Evolución de la Calidad ¿Cuánta Calidad Ofrecer? Costes de la Calidad Qué es un Sistema de Gestión de la calidad. Historia Ocho principios de la Gestión de Calidad Círculos de Control de Calidad Beneficios de un sistema de Gestión de Calidad UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (SGC) SEGÚN UNE-EN-ISO-9001 Introducción Contenido de la UNE-EN ISO 9001:2008 Ciclo de calidad para una empresa productora de Bienes Ciclo de calidad para una empresa productora de servicios Pasos para integrar a los colaboradores del sistema de gestión de la calidad de la empresa Factores clave para llevar a cabo una buena gestión de la calidad Casos prácticos de la Gestión de la Calidad UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CALIDAD Y SUS INSTRUMENTOS Lluvia de ideas Análisis de afinidad Cinco por qué Diagrama causa-efecto Cuestionarios para la definición de problemas Modelación de Sistemas Diagrama de Pareto Priorización: Toma de decisión entre distintas opciones UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL MODELO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Modelo Fase preliminar La auditoría en profundidad UNIDAD DIDÁCTICA 5. CALIDAD TOTAL Introducción Evolución histórica del concepto de Calidad Total El modelo Europeo de excelencia: La autoevaluación Sistemas de aseguramiento de la calidad: ISO 9000 El manual de la calidad, los procedimientos y la documentación operativa Diseño y planificación de la calidad Técnicas avanzadas de Gestión de la calidad: Benchmarking Técnicas avanzadas de Gestión de la Calidad: La reingeniería de procesos UNIDAD DIDÁCTICA 6. UNE 158201:2007. GESTIÓN DE CENTROS DE DÍA Y DE NOCHE UNE 158401:2007. Servicios para la promoción de la autonomía personal. Gestión de Centros de Día y de Noche. Introducción Objeto y campo de aplicación Términos y Definiciones Requisitos generales del servicio Gestión de la calidad del servicio en los centros de día y de noche UNIDAD DIDÁCTICA 7. UNE 158101:2008. GESTIÓN DE LOS CENTROS RESIDENCIALES UNE 158101: 2008. Servicios para la promoción de la autonomía personal. Gestión de los centros residenciales y centros residenciales de día o centro de noche integrado. Objeto y campo de aplicación Términos y Definiciones Sistema de Gestión del centro Responsabilidad de la Dirección Gestión de los Recursos Prestación del servicio Medición, Análisis y Mejora Objetivos Específicos de los Centros MÓDULO 5. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección Prevención Integral Las Técnicas de Prevención Las Técnicas de Protección UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN Documentación: Recogida, elaboración y archivo Modalidades de gestión de la prevención UNIDAD DIDÁCTICA 3. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Introducción a los Riesgos ligados a las Condiciones de Seguridad Lugares de trabajo Riesgo eléctrico Equipos de trabajo y máquinas Las herramientas Incendios Seguridad en el manejo de Productos Químicos Señalización de Seguridad Aparatos a presión Almacenaje, manipulación y mantenimiento UNIDAD DIDÁCTICA 4. RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO El medio ambiente físico en el trabajo Contaminantes químicos Clasificación de los productos según sus efectos tóxicos Medidas de prevención y control Contaminantes biológicos Tipos y vías de entrada de los contaminantes biológicos Medidas de prevención y control básicas UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL La Carga Física Criterios de evaluación del trabajo muscular Método del consumo de energía La Postura Manipulación manual de cargas Movimientos Repetitivos La carga mental La Fatiga La Insatisfacción Laboral La organización del trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL La Protección Colectiva Orden y limpieza Señalización Formación Mantenimiento Resguardos y dispositivos de seguridad La protección individual. Equipos de Protección Individual (EPIs) Definición de Equipo de Protección Individual Elección, utilización y mantenimiento de EPIs Obligaciones Referentes a los EPIs UNIDAD DIDÁCTICA 7. PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN Actividades con Reglamentación Sectorial Específica Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica Plan de Autoprotección Definición y Objetivos del Plan de Autoprotección Criterios de elaboración de un Plan de Autoprotección Estructura del Plan de Autoprotección Medidas de Emergencia Objetivos de las Medidas de Emergencia Clasificación de las emergencias Organización de las emergencias Procedimientos de actuación Estructura Plan de Emergencia UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES La Vigilancia de la Salud Control biológico Detección precoz UNIDAD DIDÁCTICA 9. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA DIRECTIVOS Gestión Operativa de Riesgos La mejora continua del control de riesgos Planificación Definición de la política de Seguridad y Salud Definición de objetivos en materia preventiva Ejecución Implementación de los procedimientos Control Investigación de Incidentes, Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales Indicadores de control Ajuste Auditorías del Sistema de Prevención Funciones y objetivos de la Auditoría del Sistema de PRL Metodología general de las Auditorías en PRL El coste de los Accidentes de Trabajo Costes directos Costes indirectos Otros costes Métodos de cálculo de los costes de los accidentes Contingencias, prestaciones e incapacidades Prestación de Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural MÓDULO 6. GESTIÓN EN SALUD UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LOS SERVICIOS SANITARIOS Legislación Sanitaria. Marco jurídico internacional Sistemas sanitarios Servicios médicos Los trabajadores sanitarios UNIDAD DIDÁCTICA 2. DOCUMENTOS EN EL ÁMBITO SANITARIO Introducción Documentación Sanitaria. La Historia Clínica Documentación Administrativa UNIDAD DIDÁCTICA 3. VÍAS DE ATENCIÓN SANITARIA AL PACIENTE Introducción Vías para la demanda de Atención Sanitaria UNIDAD DIDÁCTICA 4. ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN Introducción Métodos de Archivo UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES Gestión de recursos materiales Gestión de stock UNIDAD DIDÁCTICA 6. ORGANIZACIÓN DEL ALMACÉN Introducción Organización del material en el almacén Normas de Seguridad e Higiene en el Almacén Formulación de pedidos UNIDAD DIDÁCTICA 7. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Planificación de los Recursos Humanos Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas Objetivos de la planificación de Recursos Humanos Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos Modelos de planificación de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 8. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA Importancia de la comunicación en las empresas Comunicación Interna La comunicación Externa Clima laboral UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES I Principios contables Criterios de valoración El método contable Los estados contables El patrimonio El ciclo contable Ajustes previos a la determinación del resultado Balance de comprobación de sumas y saldos Cálculo del resultado Cierre de la contabilidad Cuentas anuales Distribución del resultado UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES II Gestión contable de gastos e ingresos Gestión contable del inmovilizado Operaciones de tráfico
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