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Maestría en Salud y Seguridad Ocupacional con mención en Prevención de Riesgos Laborales

IMF Smart Education

Máster online


6.080

Duración : 1 Año

Afrontar nuevos retos profesionales que permitan transformar el entorno en el que vivimos y se desarrolla nuestro trabajo, exige una sólida formación. Una formación innovadora y de calidad, como es la Maestría en Salud y Seguridad Ocupacional con mención en Prevención de Riesgos Laborales de Universidad Hemisferios-IMF Smart Education. La Maestría en Salud y Seguridad Ocupacional con mención en Prevención de Riesgos Laborales de UHemisferios IMF, es un programa de cuarto nivel que dota al profesional de la prevención un conocimiento práctico profundo e integral para el desarrollo de las funciones de nivel superior, integrando aspectos relevantes en la realidad empresarial como son la calidad, sostenibilidad y medio ambiente. La Maestría aborda nuevos enfoques en la gestión de la prevención de riesgos laborales dotando al profesional de herramientas para la integración en los procesos empresariales o el cuidado y seguimiento del factor humano en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Del mismo modo permite desarrollar al profesional de la prevención ampliar las habilidades y destrezas personales necesarias para la consultoría, investigación o la formación. En cerca de 20 años ya son más de 16.000 profesionales los que se han formado y capacitado en el Máster de Prevención de Riesgos Laborales de IMF, cuyo diseño, enfoque, experiencia es recogida por la Maestría en Salud y Seguridad Ocupacional con mención en Prevención de Riesgos Laborales de UHemisferios IMF.

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Objetivos

La formación académica específica de los estudiantes del programa de Maestría en Salud y Seguridad Laboral con mención Prevención de Riesgos Laborales, brinda al profesional la posibilidad de: Evaluar, planificar, desarrollar y coordinar la acción preventiva en las empresas. Desarrollar evaluaciones de riesgos que exijan mediciones o interpretaciones no mecánicas de los criterios de evaluación, teniendo en cuenta todas las disciplinas preventivas. Impartir formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en aspectos como la higiene industrial, seguridad en el trabajo y ergonomía. Identificar y evaluar los riesgos y daños para la salud de los trabajadores. Implantar un sistema de seguridad y salud en las empresas y establecer procedimientos de control de la eficacia de las medidas planificadas. Gestionar los recursos necesarios para la elaboración e implantación de programas y planes de intervención para la mejora de las condiciones de trabajo en la empresa. Participar en investigaciones sobre los daños a la salud de los trabajadores. Obtener una formación de carácter metodológico e instrumental con de utilidad en su vida profesional e investigadora.

A quién va dirigido

Dada la naturaleza del programa, accederán titulados de tercer nivel de grado. Con carácter preferente acceden aquellos profesionales cuyos títulos pertenecen al campo amplio de Servicios de acuerdo con la nomenclatura de títulos profesionales y grados académicos. Otros profesionales que tengan título de tercer nivel de grado en un campo amplio distinto, acreditando experiencia profesional o académica en cargos o actividades relacionadas a la salud y seguridad ocupacional.

Requisitos

Titulación Universitaria de tercer nivel.

Temario completo de este curso

MAESTRÍA EN SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL CON MENCIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. ASPECTOS LEGALES DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Trabajo y Salud: el riesgo laboral

2. Patologías laborales

3. Prevención y protección de la salud

4. Marco legal de la PRL

5. Ley de PRL

6. Reglamento de los servicios de PRL

7. Legislación transversal de PRL

8. Legislación técnica de PRL

9. Legislación seguridad industrial

10. Otros criterios aplicables a Prevención

2. PLANIFICACIÓN PREVENTIVA

1. Gestión de la prevención: Plan de PRL

2. Identificación de peligros y factores de riesgo

3. Metodología de evaluación de riesgos

4. Planificación de la acción preventiva

5. Controles activos

6. Controles pasivos

7. Normas de seguridad

8. Promoción de la salud en la empresa

9. Epidemiología

10. Socorrismo y primeros auxilios

3. SEGURIDAD EN EL TRABAJO

1. Lugares de trabajo

2. Equipos de trabajo

3. Equipos de trabajo II

4. Riesgo eléctrico

5. Riesgo eléctrico II

6. Instalaciones: calefacción, AA,….

7. Aparatos a presión

8. Almacenamiento

9. Almacenamiento productos químicos y residuos

10. Trabajos en altura

11. Trabajos en espacios confinados

12. Incendios

13. Planes de autoprotección

14. Señalización

15. Construcción

4. HIGIENE INDUSTRIAL

1. Agentes químicos: tipos de contaminantes

2. Agentes químicos: exposición a contaminantes

3. Agentes químicos: control de la exposición

4. Agentes químicos: control de la exposición II

5. Agentes químicos: toxicología

6. Agentes químicos: riesgos específicos

7. Agentes físicos: ruido

8. Agentes físicos: vibración

9. Agentes físicos: ambiente térmico

10. Agentes físicos: iluminación

11. Agentes físicos: radiaciones ionizantes

12. Agentes físicos: radiaciones no ionizantes

13. Agentes biológicos; riesgo biológico

14. Agentes biológicos: control del riesgo biológico

15. Agentes biológicos: legionela

5. PLAN DE TITULACIÓN

1. Diseño e implementación de proyectos con componentes de investigación aplicada y/o de desarrollo.

2. Diseño y redacción de artículos profesionales de alto nivel.

3. Análisis de modelos prácticos para el desarrollo del examen de carácter complexivo.

6. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

1. Ergonomía: conceptos

2. Ergonomía: diseño del puesto de trabajo

3. Ergonomía: carga física postural y movimientos

4. Ergonomía: manipulación manual de cargas

5. Ergonomía: pantallas de visualización de datos (PVD)

6. Ergonomía: confort termohigrométrico

7. Ergonomía: confort lumínico

8. Ergonomía: confort acústico

9. Ergonomía: calidad del aire

10. Psicosociales: carga mental

11. Psicosociales: factores de riesgo

12. Psicosociales: evaluación y estudio riesgo

13. Psicosociales: estrés

14. Psicosociales: burn out

15. Psicosociales: moobing

7. TEMAS AFINES

1. Detección necesidades formativas

2. Planificación de la formación

3. Eficacia de la formación

4. Información

5. Comunicación

6. Técnicas de negociación

7. Resolución de conflictos en materia de prevención

8. Liderazgo

9. Toma de decisiones

10. Ética empresarial y deontología

8. SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Los Sistemas de gestión en la legislación

2. ISO 45001: estructura y modelos de los sistemas de gestión

3. ISO 45001: contexto de la organización y liderazgo

4. ISO 45001: planificación del sistema de gestión

5. ISO 45001: implementación y actuación

6. ISO 45001: verificación, revisión y mejora

7. ISO 45001: sistemas de gestión de la calidad

8. ISO 45001: sistemas de gestión ambiental

9. Integración de los sistemas de gestión

10. Seguridad vial

9. AUDITORÍA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE PRL

1. UNE-EN ISO 19011:2018. Características de la auditoría

2. UNE-EN ISO 19011:2018. Planificación y programación de auditorías

3. UNE-EN ISO 19011:2018. El proceso de auditoría

4. UNE-EN ISO 19011:2018. Realización de las actividades de auditoría

5. UNE-EN ISO 19011:2018. El informe de auditoría

6. UNE-EN ISO 19011:2018. Seguimiento de la auditoría

7. Economía de la prevención de riesgos laborales

8. Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción

9. Prevención de riesgos laborales en el sector de las industrias extr activas y sector del transporte

10. Prevención de riesgos laborales en el sector pesquero y sector agrícola

10. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

1. Introducción a la RSC. Vínculos con la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo.

2. Responsabilidad social corporativa y situación en España.

3. Responsabilidad social de las empresas y pymes.

4. Normas y modelos para la gestión de la RSC.

5. Gestión de la RSC según la norma SGE21 e integración.

11. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

1. Visión humanista para la gestión técnica y ética profesional

2. Ética del servicio público frente a los riesgos de arbitrariedad y abuso del poder

3. Responsabilidad ética frente al cuidado medioambiental y otros problemas globales

4. Alcance de la responsabilidad

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

1. Responsabilidad social corporativa y la seguridad en el trabajo.

2. Responsabilidad social: implantación y situación en España.

3. Responsabilidad social de las empresas.

4. Normas y modelos para la gestión de la RSC.

5. Metodología RSC. Inversión socialmente responsable.

METODOLOGÍAS ÁGILES. SCRUM

1. Qué es Scrum y cómo aplicarlo

2. El marco Scrum

3. Equipos autoorganizados

4. El papel de clientes y stakeholder

5. Gestión ágil de productos y proyectos

6. Desarrollo e integración continua

7. Cómo evolucionar hacia una organización ágil

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