¿Qué quieres aprender?

Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía

Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía

Euroinnova International Online Education_

Máster online

Descuento Lectiva
2.200 € 1.695

Duración : 12 Meses

¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Objetivos

Los objetivos que se pretenden alcanzar con este master clinicas de osteopatia son los siguientes: Clasificar los sistemas sanitarios. Adquirir lo referentes sobre los documentos en el ámbito sanitario. Conocer los modelos de las cadenas miofasciales. Conocer la mecánica de la columna vertebral. Aplicar técnicas de relajación miofascial con compresión isquémica. Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del paciente. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales. Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.

A quién va dirigido

Está dirigido a cualquier otra persona interesada en esta formación que desee especializarse en la gestión de clínicas de osteopatía.

Requisitos

No presenta requisitos.

Temario completo de este curso

PARTE 1. GESTIÓN DE CLÍNICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y PERSPECTIVA GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD

  • Introducción Ley General de Sanidad
  • Estructura del sistema sanitario público en España Niveles de asistencia
  • Tipos de prestaciones
  • Organización funcional y orgánica de los centros sanitarios
  • Salud pública
  • Salud comunitaria
  • Vías de atención sanitaria al paciente

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DOCUMENTOS EN EL ÁMBITO SANITARIO

  • Documentación sanitaria
  • Documentación clínica Tramitación
  • Documentos no clínicos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN

I. Introducción: definición y funciones del archivo

  • El servicio de archivo de historias clínicas Métodos de archivo
  • Indicadores de actividad y controles de calidad del archivo central de historias clínicas
  • Procedimientos generales de gestión del archivo Gestión de bases de datos de historias clínicas
  • Requisitos generales de área de archivo, recepción y préstamo de documentación sanitaria

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES

  • Gestión de recursos materiales
  • Gestión del stock


UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE EXISTENCIAS E INVENTARIOS DE ALMACENES Y MATERIAL

  • El servicio de almacén de un hospital
  • Funcionamiento del almacén
  • Material de almacenamiento sanitario
  • Inventario Elaboración de fichas de almacén
  • Valoración de existencias
  • Almacenamiento del material sanitario
  • Normas de seguridad e higiene en los almacenes sanitarios

UNIDAD DIDÁCTICA 6. OPERACIONES DE COMPRAVENTA DE UN CENTRO SANITARIO

  • Aspectos introductorios de la operación de compraventa
  • Documentos mercantiles
  • Presupuesto y pedido
  • Los impuestos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

  • Introducción
  • Concepto de planificación de Recursos Humanos
  • Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas
  • Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  • Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  • El caso especial de las Pymes
  • Modelos de planificación de los Recursos Humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO

  • Liderazgo
  • Enfoques en la teoría del liderazgo
  • Estilos de liderazgo
  • El papel del líder

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN EL ÁMBITO SANITARIO

  • Fundamentos de la comunicación
  • Habilidades de comunicación en el ámbito sanitario
  • La comunicación no verbal
  • Barreras de la comunicación

UNIDAD DIDÁCTICA 10. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLÍNICAS

  • Introducción
  • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  • Riesgos Higiénicos
  • Riesgos Ergonómicos
  • Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
  • El acoso psicológico en el trabajo
  • El estrés laboral

PARTE 2. OSTEOPATÍA

Módulo 1. Diagnóstico en osteopatía

  • Unidad didáctica 1. Diagnóstico en osteopatía
  • Unidad didáctica 2. Exploración global osteopática
  • Unidad didáctica 3. Relaciones osteopáticas de las disfunciones viscerales
  • Unidad didáctica 4. Las disfunciones parietales en un contexto osteopático
  • Unidad didáctica 5. Las disfunciones craneosacras en un contexto osteopático
  • Unidad didáctica 6. Relaciones sintomáticas

MÓDULO 2. OSTEOPATÍA ESTRUCTURAL DE LOS MIEMBROS SUPERIORES E INFERIORES

  • Unidad didáctica 1. Historia y filosofía osteopática
  • Unidad didáctica 2. Cintura escapular
  • Unidad didáctica 3. Codo
  • Unidad didáctica 4. Muñeca y mano
  • Unidad didáctica 5. Articulaciones ileosacras y pubis
  • Unidad didáctica 6. Cadera
  • Unidad didáctica 7. Rodilla
  • Unidad didáctica 8. Pie

MÓDULO 3. OSTEOPATÍA ESTRUCTURAL DEL TRONCO Y CRANEAL

  • Unidad didáctica 1. Columna cervical
  • Unidad didáctica 2. Columna dorsal
  • Unidad didáctica 3. Columna lumbar
  • Unidad didáctica 4. Sacro
  • Unidad didáctica 5. Costillas y diafragma
  • Unidad didáctica 6. Osteopatía craneal. Neurocráneo
  • Unidad didáctica 7. Osteopatía craneal. Esplacnocráneo
  • Parte 3. La dirección estratégica de la empresa de osteopatía
  • Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo
  • Unidad didáctica 2. El plan de empresa i. La elaboración de un estudio de mercado
  • Unidad didáctica 3. El plan de empresa ii. Planificación empresarial en la áreas de gestión comercial, marketing y producción
  • Unidad didáctica 4. El plan de empresa iii. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh recursos financieros

PARTE 4. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS DE CLÍNICAS DE OSTEOPATÍA

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
  • Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias
  • Unidad didáctica 3. Comunicación INTERNA Y EXTERNA

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL

  • Unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboral
  • Unidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 6. Sistema de seguridad social. Régimen general
  • Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

PARTE 5. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CLÍNICAS DE OSTEOPATÍA

MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
  • Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
  • Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
  • Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
  • Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
  • Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • Introducción
  • El trabajo
  • La salud
  • Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
  • La calidad


UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES

  • Introducción
  • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  • Riesgos higiénicos
  • Riesgos ergonómicos
  • Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
  • El acoso psicológico en el trabajo
  • El estrés laboral

PARTE 6. ADMINISTRACIÓN FISCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

  • El Tributo
  • Hecho imponible
  • Sujeto pasivo
  • Determinación de la deuda tributaria
  • Contenido de la deuda tributaria
  • Extinción de la deuda tributaria


UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I

  • Introducción
  • Elementos del impuesto
  • Rendimientos del trabajo
  • Rendimientos de actividades económicas


UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II

  • Rendimientos de capital inmobiliario
  • Rendimientos de capital mobiliario
  • Ganancias y pérdidas patrimoniales
  • Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  • Liquidación del impuesto
  • Gestión del Impuesto


UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

  • Naturaleza del impuesto
  • Hecho imponible
  • Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  • Lugar de realización del hecho imponible
  • Devengo del impuesto
  • Sujetos pasivos
  • Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  • Base imponible
  • Tipos de Gravamen
  • Deducción del impuesto
  • Gestión del Impuesto
  • Regímenes especiales


UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

  • Naturaleza y ámbito de aplicación
  • Hecho imponible
  • Sujeto Pasivo
  • Base imponible
  • Periodo impositivo y devengo del impuesto
  • Tipo impositivo
  • Bonificaciones y Deducciones
  • Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  • Régimen especial de las fusiones y escisiones
  • Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
  • Otros regímenes especiales
  • Gestión del impuesto

PARTE 7. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICATIVAS EN PROFESIONALES DE LA SALUD

UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICACIÓN NO VERBAL

  • ¿Qué son las habilidades sociales?
  • Escucha activa
  • ¿Qué es la comunicación no verbal?
  • Componentes de la comunicación no verbal

UNIDAD DIDÁCTICA 2. NOCIONES PSICOLÓGICAS BÁSICAS

  • Concepto de salud
  • Aspectos emocionales implicados en la enfermedad
  • La motivación
  • Frustración y conflicto
  • Salud mental y psicoterapia

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN EL CONTEXTO SANITARIO

  • Introducción
  • Niveles, principios y funciones de la comunicación interpersonal
  • Clases de comunicación interpersonal
  • Problemas psicológicos de la comunicación entre el profesional sanitario y el paciente
  • Los estilos de comunicación entre el personal sanitario y el paciente
  • Las barreras de la comunicación en el ambiente hospitalario

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA COMUNICACIÓN ORAL EN EL CONTEXTO SANITARIO

  • Introducción
  • Las actitudes necesarias para el diálogo entre profesional-paciente
  • Claves para la comprensión de la información sanitaria

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA IMPORTANCIA DEL LENGUAJE CORPORAL EN EL ÁMBITO SANITARIO

  • El Lenguaje Corporal
  • La importancia de una buena observación para una comunicación adecuada

UNIDAD DIDÁCTICA 6. COMUNICACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL EN EL ÁMBITO SANITARIO

  • Comunicación vertical
  • Comunicación horizontal
  • Dificultades en la comunicación de malas noticias
  • Protocolo de Buckman: protocolo de comunicación de malas noticias

UNIDAD DIDÁCTICA 7. MANEJO DE LA AGRESIÓN EN LOS ENTORNOS SANITARIOS

  • La naturaleza de la agresión
  • Acondicionamiento ambiental
  • Valoración de conductas agresivas
  • Actuación legal

PARTE 8. LOPD SANITARIO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS (RGPD). FUNDAMENTOS

  • El Reglamento UE 2016/679
  • Ámbito de aplicación del RGPD
  • Definiciones
  • Sujetos obligados

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPIOS DE LA PROTECCIÓN DE DATOS

  • El binomio derecho/deber en la protección de datos
  • Licitud del tratamiento de los datos
  • Lealtad y transparencia
  • Finalidad del tratamiento de los datos: la limitación
  • Minimización de datos
  • Exactitud y Conservación de los datos personales

Ver más