MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH

Unidad Didáctica 1. Dirección Estratégica De Rrhh

Unidad Didáctica 2. Planificación De Las Plantillas De Trabajo

Unidad Didáctica 3. Reclutamiento Y Selección De Personal

Unidad Didáctica 4. La Estrategia De Reclutamiento 3.0

Unidad Didáctica 5. Gestión Del Conocimiento Y Gestión Del Talento

Unidad Didáctica 6. Sistemas De Formación

Unidad Didáctica 7. Política Retributiva Y Sistemas De Compensación

Unidad Didáctica 8. Gestión Por Competencias. Identificación Y Definición De Competencias

Unidad Didáctica 9. Gestión Del Desempeño

Unidad Didáctica 10. Gestión Por Objetivos Y Gestión Por Valores

Unidad Didáctica 11. La Comunicación Virtual

Unidad Didáctica 12. Nuevos Retos Del Departamento De Recursos Humanos

MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

Unidad Didáctica 1. Fuentes Del Derecho Laboral

Unidad Didáctica 2. Convenios Colectivos

Unidad Didáctica 3. Representación De Los Trabajadores

Unidad Didáctica 4. Conflictos De Trabajo (Udi

Unidad Didáctica 5. Contratos (I). La Relación Laboral

Unidad Didáctica 6. Contratos (Ii). Modalidades De Contratación

Unidad Didáctica 7. Suspension Y Extincion Del Contrato De Trabajo

MÓDULO 3. GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE CONTRAT@, DELT@, SISTEMA RED Y SILTRA

Unidad Didáctica 1. La Gestión Laboral: Aspectos Introductorios

Unidad Didáctica 2. Acción Protectora De La Seguridad Social

Unidad Didáctica 3. Sistema Red

Unidad Didáctica 4. Sistema Contrat@

Unidad Didáctica 5. Sistema Delt@

Unidad Didáctica 6. Sistema De Liquidación Directa

Unidad Didáctica 7. Sistema Siltra

Unidad Didáctica 8. Sistema Siltra Ii

Unidad Didáctica 9. Sistema Siltra Iii

MÓDULO 4. NOMINAPLUS FLEX

Unidad Didáctica 1. Entorno De Trabajo

Unidad Didáctica 2. Empresa

Unidad Didáctica 3. Convenios

Unidad Didáctica 4. Trabajadores

Unidad Didáctica 5. Nóminas

Unidad Didáctica 6. Seguros Sociales

Unidad Didáctica 7. Retenciones

Unidad Didáctica 8. Informes

Unidad Didáctica 9. Utilidades

Unidad Didáctica 10. Copias De Seguridad

MÓDULO 5. GESTIÓN DEL TALENTO

Unidad Didáctica 1. Importancia De La Gestión Del Talento En Los Recursos Humanos

Unidad Didáctica 2. Proceso De Selección Curricular A Través De Las Redes Y Portales De Empleo

Unidad Didáctica 3. Pruebas De Selección Y Assessment Center

Unidad Didáctica 4. La Entrevista De Selección Conductual Estructurada

Unidad Didáctica 5. El Employer Branding Como Filosofía De Gestión

Unidad Didáctica 6. Importancia De La Marca Como Empleador

Unidad Didáctica 7. La Metodología Del Employer Branding

Unidad Didáctica 8. Atraer Y Retener Talento A Través Del Employer Branding

Unidad Didáctica 9. Casos Prácticos/Reales De Employer Branding

MÓDULO 7. GESTIÓN DEL LIDERAZGO DE GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES

Unidad Didáctica 1. Las Relaciones En El Grupo

Unidad Didáctica 2. El Liderazgo En El Equipo

Unidad Didáctica 3. Coaching Y Liderazgo En La Organización

Unidad Didáctica 4. Tácticas De Mejora Del Trabajo En Equipo

Unidad Didáctica 5. La Dinámica De Grupos

Unidad Didáctica 6. Las Técnicas Grupales En La Organización

MÓDULO 8. PEOPLE ANALYTICS PARA RRHH

Unidad Didáctica 1. Introducción Al Big Data

Unidad Didáctica 2. Bases De Datos Relacionales

Unidad Didáctica 3. Análisis De Los Datos

Unidad Didáctica 4. Técnicas De Visualización, Modelización Y Evaluación De Datos Con Power Bi

Unidad Didáctica 5. Minería De Datos O Data Mining Y El Aprendizaje Automático

Unidad Didáctica 6. Introducción Al Machine Learning

Unidad Didáctica 7. Business Intelligence Y La Sociedad De La Información

MÓDULO 9. MODELOS DE INNOVACIÓN EN RECURSOS HUMANOS

Unidad Didáctica 1. La Sociedad 3.0

Unidad Didáctica 2. Búsqueda De Trabajo Y Reclutamiento De Personal: Importancia De Las Nuevas Tecnologías

Unidad Didáctica 3. Comunicación Virtual: Modelo Formativo Y Comunicativo

Unidad Didáctica 4. Gestión Del Conocimiento Y Gestión Del Talento

Unidad Didáctica 5. Gestión De La Innovación En La Organización

Unidad Didáctica 6. Motivación Y Gestión De Equipos: Formas De Trabajo Colaborativo, Motivación Y Liderazgo

Unidad Didáctica 7. Retos En El Departamento De Recursos Humanos

Unidad Didáctica 8. Aplicaciones Para El Departamento De Recursos Humanos

MÓDULO 10. RSC Y LIDERAZGO SOSTENIBLE

Unidad Didáctica 1. La Responsabilidad Social Corporativa Y La Empresa Sostenible

Unidad Didáctica 2. Los Valores Éticos De La Rsc

Unidad Didáctica 3. El Nuevo Modelo De Empresa Responsable Y Sostenible

Unidad Didáctica 4. La Dirección De Empresas Socialmente Responsables

Unidad Didáctica 5. Los Objetivos Y La Gestión De La Rsc En Las Organizaciones

Unidad Didáctica 6. Los Grupos De Interés O Stakeholders

Unidad Didáctica 7. La Responsabilidad Social Corporativa Y El Marketing Social

Unidad Didáctica 8. La Rsc Y Las Organizaciones Del Tercer Sector

Unidad Didáctica 9. Técnicas De Motivación Y Gestión Del Entusiasmo

Unidad Didáctica 10. Gestión Del Cambio

MÓDULO 11. PROYECTO FIN DE MÁSTER