Temario mba
- Creación de empresas. El plan de negocio
- Investigación y análisis de la demanda del mercado
- Iniciación a las finanzas
- Atención al cliente
- Comunicación interna
- Control de gestión y cuadro de mando integral
- Dirección comercial
- Dirección de equipos de trabajo
- Dirección de marketing
- Dirección estratégica
- Canales de distribución comercial
- Diseño organizacional
- Formación de los recursos humanos
- Sistemas de gestión de la calidad iso 9001, calidad total y efqm
- Gestión de proyectos
- Reuniones eficaces
- Gestión del cambio
- Gestión eficaz del tiempo
- Sistemas de gestión ambiental emas e iso 14001. Implantación.
- Técnicas de negociación
- Liderazgo
- Negociación comercial
- Plan de marketing
- Prevención de riesgos laborales nivel básico
- Dirección por objetivos
- Toma de decisiones
- Gestión del conocimiento
- Ley de servicios de la sociedad de la información – lssi
área recursos humanos
- Aplicación práctica de la ley de protección de datos personales
- Delegación como habolidad directiva clave
-afrontar conflictos laborales
- Resolución de conflictos laborales: negociación, mediación,
Conciliación, monitório y vía judicial.
- Gestión de estrés
- Community manager
- Dirección de recursos humanos
- Comunicación eficaz con programación neurolingúistica (pnl)
- Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- Inmigración y mercado laboral
- Plan de igualdad de género
- Planificación de rrhh. Análisis y valoración de puestos de trabajo
- Responsabilidad social corporativa
- Selección de personal. Gestión por competencias
- Técnicas de motivación laboral
- Herramientas tecnológicas para la gestión de los recursos
Humanos
- Gestión laboral. Contratos, cálculo de nómina y seguridad social