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Máster en Nóminas, Contratación y Nominaplus

Máster en Nóminas, Contratación y Nominaplus

INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal

Máster online


1.795

Duración : 12 Meses

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A quién va dirigido

Está dirigido a está destinado a empresarios, emprendedores, trabajadores o cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos en el sector de la gestión laboral.

Requisitos

No presenta requisitos previos.

Temario completo de este curso

Módulo 1. Contratación laboral: contrat@

Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social. Régimen general

Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización

Unidad didáctica 4. Contratos (i). La relación laboral

Unidad didáctica 5. Contratos (ii). Modalidades de contratación

Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional

Unidad didáctica 7. Modificación, suspensión y extinción del contrato

Unidad didáctica 8. Sistema contrat@


Módulo 2. Sistema red. Remisión electrónica de documentos a la seguridad social

Unidad didáctica 1. Introducción a los certificados digitales

Unidad didáctica 2. Incorporación al sistema red

Unidad didáctica 3. Sistema red a través del sistema de liquidación directa siltra

Unidad didáctica 4. Sistema red. Red directo


Módulo 3. Nominaplus

Unidad didáctica 1. Entorno de trabajo

Unidad didáctica 2. Empresas

Unidad didáctica 3. Convenios

Unidad didáctica 4. Trabajadores

Unidad didáctica 5. Nóminas

Unidad didáctica 6. Seguros sociales

Unidad didáctica 7. Retenciones

Unidad didáctica 8. Informes

Unidad didáctica 9. Utilidades

Unidad didáctica 10. Copias de seguridad


Módulo 4. Diseño de políticas de retribución
Unidad didáctica 1. Retribución y compensación

Unidad didáctica 2. Política de retribución

Unidad didáctica 3. Diseño de políticas de retribución

Unidad didáctica 4. Modelos de políticas retributivas


Módulo 5. Auditor/a retributivo en materia de igualdad

Unidad didáctica 1. Brecha salarial de género y marco normativo

Unidad didáctica 2. Igualdad retributiva

Unidad didáctica 3. Registro retributivo

Unidad didáctica 4. Auditoría retributiva

Unidad didáctica 5. Elaboración de un plan de igualdad en la empresa


Módulo 6. Reclutamiento digital

Unidad didáctica 1. Estrategia de reclutamiento 3.0 y employer branding

Unidad didáctica 2. Inbound recruitment

Unidad didáctica 3. Mobile recruitment

Unidad didáctica 4. Social media recruiting

Unidad didáctica 5. Selección de personal a través de linkedin

Unidad didáctica 6. Selección de personal a través de facebook

Unidad didáctica 7. Selección personal a través de twitter

Unidad didáctica 8. Portales de empleo

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