¿Qué quieres aprender?

Master of Science in Organizational Behavior, M.Sc. / Master en Comportamiento ...

Master of Science in Organizational Behavior, M.Sc. / Master en Comportamiento Organizativo, MCS

EDUCAMIX GROUP

Máster online


1.350

El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias del Master of Science in Organizational Behavior, M.Sc., especializados y prácticos están muy demandados en el mundo laboral, lo que ha dotado a este nivel de titulación en línea de una gran popularidad profesional y empresarial.

CIU Cambridge International University los programas de Maestría están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida.

Este Master of Science in Organizational Behavior, M.Sc., desarrolla un programa en idioma español de calidad, estructurado en cuatro ciclos, que secuencialmente contribuye a la búsqueda de la excelencia en la formación de profesionales en esta especialidad que, al ampliar sus objetivos, alcancen niveles mucho más altos que los tradicionales y que en el futuro sigan apuntando a metas cada vez más evolucionadas en el área del Comportamiento Organizativo.

¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Objetivos

o El objetivo general del Master of Science in Organizational Behavior, M.Sc., es formar profesionales investigadores capaces de crear tesis originales y de calidad, que sean aportes inéditos a la academia y permitan al egresado alcanzar los niveles de análisis y reflexión en su especialización atendiendo las necesidades y dinámicas de la sociedad actual. o El objetivo específico del Master of Science in Organizational Behavior, M.Sc., perfeccionar la formación de quienes trabajan en una organización, ofreciéndoles modelos que respondan a sus necesidades profesionales y satisfacer las aspiraciones de desarrollo profesional y humano de las personas que integran las organizaciones.

A quién va dirigido

Master of Science in Organizational Behavior, M.Sc., está orientado a un amplio grupo de perfiles profesionales como pueden ser: Licenciados (B.Sc.) o Graduados en Ciencias Empresariales, entre otras carreras afines. El programa de Maestría está diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.

Requisitos

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del Master of Science in Organizational Behavior, M.Sc

Temario completo de este curso

CICLO PRIMERO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL I

MCO101 Administración de personas en una economía global.

MCO102 Administración de personal

MCO103 Motivación

MCO104 Toma de decisiones y administración de procesos sociales

MCO105 Grupos efectivos y trabajo de equipo

MCO106 Administración de procesos organizacionales

MCO107 Comunicación en la era de Internet

MCO108 Liderazgo

MCO109 Autoevaluación

CICLO SEGUNDO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL II

MCO201 Comportamiento organizacional

MCO202 Personalidad y actitudes

MCO203 Percepción y atribución

MCO204 Aprendizaje y reforzamiento

MCO205 Motivación en el ambiente de trabajo

MCO206 Conflicto y negociación

MCO207 Comunicación interpersonal

MCO208 Diseño organizacional

MCO209 Autoevaluación

CICLO TERCERO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL III

MCO301 Aprendizaje del comportamiento organizacional

MCO302 Aprendizaje y el refuerzo

MCO303 Motivación de los individuos a un alto desempeño

MCO304 Manejo del estrés individual

MCO305 Manejo de equipos

MCO306 Manejo del conflicto interpersonal y la negociación

MCO307 Toma de decisiones en las organizaciones

MCO308 Cultura organizacional

MCO309 Autoevaluación

CICLO CUARTO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL IV

MCO401 Actitudes y la satisfacción en el trabajo

MCO402 Emociones y los estados de ánimo

MCO403 Comportamiento de los grupos

MCO404 Comunicación y liderazgo

MCO405 Sistema organizacional

MCO406 Políticas y prácticas de recursos humanos

MCO407 Dinámica organizacional

MCO408 Cambio organizacional y administración del estrés

MCO409 Proyecto final

Ver más