MÁSTER EN ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL DE ALTO RENDIMIENTO
Escuela de Rendimiento Deportivo y ProfesionalMáster online
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Objetivos
La finalidad del Máster en organización empresarial de alto rendimiento es preparar al alumno para tener una visión completa del entorno empresarial, organizando las operaciones generales dentro de la empresa.
A quién va dirigido
El Máster en organización empresarial de alto rendimiento, está destinado a empresarios, emprendedores, trabajadores o cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos en el ámbito empresarial. Este Master le prepara para tener una visión completa del entorno empresarial, organizando las operaciones generales dentro de la empresa.
Requisitos
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Temario completo de este curso
1. Funciones de las empresas:
- Clases.
- Jerarquía.
3. La estructura de la empresa:
Definición.- Objetivos.
- Concepto de organización.
- Principios de organización.
- La organización formal e informal.
- Descripción.
- Tipología.
- Criterios para la asignación de actividades a los departamentos.
- Descripción.
- Objetivos.
- Requisitos.
- Clases.
- Ventajas e inconvenientes.
acogida:
- Condiciones medioambientales.
- Disposición y tipos de materiales auxiliares.
- Mobiliario.
Europea:
- Administración Central.
- Administración Autonómica.
- Administración Local.
- Unión Europea.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
1. La organización en actividades de apoyo administrativo:
- Criterios de organización y coordinación.
- Procedimientos de trabajo.
- Indicadores de calidad de la organización.
- Pautas para la obtención de resultados.
- Elementos.
- Estructura.
- Clasificación.
- La identificación del grupo: el ideal del grupo.
- Las normas del grupo.
- Los papeles en el grupo.
- El poder y la cohesión del grupo.
- Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.
- Finalidad de las técnicas de dinámica de grupos.
- Factores que modifican la dinámica de grupo.
- Funciones del coordinador del grupo: nivel de tarea y de relación.
- Características de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo.
- Funciones en un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo.
- Grado de participación.
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