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Máster en Planificación, Gobernanza y Liderazgo Territorial

Máster en Planificación, Gobernanza y Liderazgo Territorial

INESEM Business School

Máster online


1.895
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Objetivos

Conocimiento y comprensión de la legislación de aplicación. Compresión de la relación entre los distintos tipos de datos y su aplicación formal en la ordenación del territorio. Aprender los conceptos básicos de la legislación sectorial. Saber analizar, caracterizar y explicar el territorio utilizando los conceptos, teorías, métodos y escalas adecuados. Adquirir una visión estratégica de negocio y orientación. Abordar la resolución de problemas complejos y crear alternativas claras de resultados.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. Recursos Y Planificación Territorial

  • Unidad didáctica 1. Factores de localización espacial del turismo rural
  • Unidad didáctica 2. Gobernanza, participación de actores y gestión de redes en turismo rural
  • Unidad didáctica 3. Estructura empresarial del turismo rural
  • Unidad didáctica 4. Los retos del marketing en el turismo rural
  • Unidad didáctica 5. Las marcas-destino de turismo rural en españa
  • Unidad didáctica 6. Mercados de origen y destinos competidores del turismo rural español

MÓDULO 2. Gobernanza

  • Unidad didáctica 1. La nueva gestión directiva
  • Unidad didáctica 2. Técnicas de motivación y gestión del entusiasmo
  • Unidad didáctica 3. Comunicación y creación de marca
  • Unidad didáctica 4. Claves para la orientación a resultados y la consecución de objetivos
  • Unidad didáctica 5. El compromiso dentro de los equipos, ¿cómo construirlo?
  • Unidad didáctica 6. Desarrollar un equipo de alto rendimiento (ear)

MÓDULO 3. Fundamentos De Gestión De Empresas

  • Unidad didáctica 1. El concepto de empresa
  • Unidad didáctica 2. La empresa como organización
  • Unidad didáctica 3. La función de organización
  • Unidad didáctica 4. Funciones de gestión y control
  • Unidad didáctica 5. Entorno económico: ciclo económico e inflación
  • Unidad didáctica 6. Planificación de las plantillas de trabajo
  • Unidad didáctica 7. La función productiva
  • Unidad didáctica 8. La dirección financiera
  • Unidad didáctica 9. Herramientas de marketing

MÓDULO 4. Dirección Estratégica De La Empresa. Técnicas De Gestión Y Organización Empresarial, Marketing, Rrhh Y Liderazgo

  • Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo
  • Unidad didáctica 2. El plan de empresa i. La elaboración de un estudio de mercado
  • Unidad didáctica 3. El plan de empresa ii. Planificación empresarial en la áreas de gestión comercial, marketing y producción
  • Unidad didáctica 4. El plan de empresa iii. Planificación y gestión de infraestructura, rr. Hh recursos financieros

MÓDULO 5. Habilidades Directivas Para La Gestión De Empresas

UNIDAD FORMATIVA 1. El director en la empresa: proceso directivo y funciones de la dirección

  • Unidad didáctica 1. Proceso directivo, liderazgo y motivación
  • Unidad didáctica 2. Funciones de la dirección: proceso, estrategia, ejecución y desarrollo

UNIDAD FORMATIVA 2. La negociación: técnicas de negociación y sujeto negociador

  • Unidad didáctica 1. La negociación para conducir al acuerdo
  • Unidad didáctica 2. Estratégias y tácticas de negociación para la consecución de objetivos
  • Unidad didáctica 3. El sujeto negociador

UNIDAD FORMATIVA 3. Gestión de grupos en las empresas

  • Unidad didáctica 1. Las relaciones grupales
  • Unidad didáctica 2. La dinámica de grupos
  • Unidad didáctica 3. Las técnicas grupales en la organización
  • Unidad didáctica 4. Dirección, desarrollo y cierre de la reunión
  • Unidad didáctica 5. Habilidades sociales para la gestión de grupos
  • Unidad didáctica 6. El liderazgo y el trabajo en equipo
  • Unidad didáctica 7. Funcionamiento de un equipo: mejoras

UNIDAD FORMATIVA 4. Gestión del clima laboral: resolución de conflictos y motivación en el puesto de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Aproximación: prevenir, afrontar y resolver el conflicto
  • Unidad didáctica 2. Estrés laboral. Consecuencias y manejo
  • Unidad didáctica 3. Motivación en el entorno laboral

UNIDAD FORMATIVA 5. La importancia de la comunicación en las organizaciones

  • Unidad didáctica 1. La comunicación
  • Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa
  • Unidad didáctica 3. La comunicación no verbal
  • Unidad didáctica 4. Las relaciones interpersonale

MÓDULO 6. Instrumentos Y Planes De Acción Comercial

  • Unidad didáctica 1. Estrategias y modelos en las decisiones sobre productos
  • Unidad didáctica 2. Las decisiones sobre distribución
  • Unidad didáctica 3. Las decisiones sobre precios, tarifas e intereses
  • Unidad didáctica 4. Decisiones sobre comunicación
  • Unidad didáctica 5. Medios de comunicación. Elementos de la comunicación comercial
  • Unidad didáctica 6. La publicidad
  • Unidad didáctica 7. El emisor o la empresa anunciante
  • Unidad didáctica 8. Transmisión de información. El canal de comunicación
  • Unidad didáctica 9. La plataforma comercial
  • Unidad didáctica 10. Diseño, ejecución y control del plan de marketing

MÓDULO 7. Inteligencia Emocional Y Autoconocimiento Para El Liderazgo

  • Unidad didáctica 1. El poder del autoconocimiento
  • Unidad didáctica 2. Conciencia emocional
  • Unidad didáctica 3. Regulación y autonomía emocional
  • Unidad didáctica 4. Desarrollo de la inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 5. Estilos de comunicación y estrategias
  • Unidad didáctica 6. Aptitudes de comunicación

MÓDULO 8. Proyecto De Fin De Master

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