PARTE 1. ERGONOMÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE ERGONOMÍA
1. Conceptos básicos de ergonomía
2. Objetivos y principios básicos de la ergonomía
3. Ciencias relacionadas con la Ergonomía
4. La Ergonomía y las Disciplinas Preventivas
5. Métodos de investigación en ergonomía
6. Principales Áreas de Trabajo de la Ergonomía

• Antropometría
• Biomecánica y Fisiología
• Ergonomía Ambiental

7. Ergonomía Preventiva y Correctiva
8. Ergonomía Cognitiva
9. Ergonomía de Necesidades
10. Ergonomía de Diseño y Evaluación
11. Las Condiciones de Trabajo
12. Valoración de los Factores Ergonómicos

• Métodos de Valoración

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: CAI Y TEMPERATURA
1. Las Condiciones Ambientales en Ergonomía
2. Calidad del Ambiente Interior
3. Calidad del Aire Interior
4. Contaminantes Químicos
5. Contaminantes biológicos

• Causa y origen de los contaminantes del aire interior
• Alteraciones de la salud relacionadas con la Calidad del Aire Interior
• Estudio de la Calidad del Aire Interior
• Normas y directrices de exposición a contaminantes
• Medidas preventivas de la Calidad del Aire Interior

6. Ambiente Térmico
7. El Confort Térmico

• Parámetros del Ambiente Térmico ó Factores Ambientales
• Factores del ambiente térmico no Ambientales

8. Criterios e Índices para determinar el confort térmico

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: FACTORES VISUALES
1. El Ambiente Visual
2. Ergonomía Visual: Variables y Parámetros Relativos al Individuo
3. Ergonomía Visual: Magnitudes Luminosas Fundamentales
4. Variables y Factores de la Visibilidad

• Iluminación general y localizada
• Iluminación directa e indirecta
• Niveles de Iluminación
• Distribución de iluminación y luminancia
• Color de la Luz
• Iluminación natural

5. Ergonomía Visual. Medidas Preventivas

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: RUIDO
1. El Ruido
2. La Ergoacústica

• Ergoacústica. Aspectos subjetivos
• Ergoacústica. Aspectos objetivos

3. El Confort Acústico

• La Música Ambiental

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN ERGONÓMICA DE
PUESTOS DE TRABAJO
1. Introducción al Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
2. Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Antropometría
3. Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Biomecánica
4. Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Fisiología
5. Configuración Ergonómica del Puesto de Trabajo
6. Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo

• Principios del Diseño Ergonómico de los Puestos de Trabajo
• Fases del Diseño del puesto de trabajo

7. Postura y Posición de Trabajo

• La posición sentada
• La Postura de Pie

8. Ajuste correcto de los medios de trabajo

• Optimización de la disposición de los medios de trabajo

9. Planificación correcta de los métodos de trabajo
10. Dispositivos de Presentación de la Información

• Dispositivos Indicadores
• Controles

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ERGONOMÍA. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN DE
PUESTOS DE TRABAJO CON PVDS
1. Las Pantallas de Visualización de Datos (PVDs)
2. Diseño de elementos bajo criterios Ergonómicos

• Pantalla
• La silla de trabajo
• Reposamuñecas y teclado
• Elementos Muebles Auxiliares
• Sotfware y programas informáticos

3. Ambiente de Trabajo en trabajos con PVDs

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CARGA FÍSICA DEL TRABAJO
1. Las exigencias físicas de la tarea
2. La Carga Física de Trabajo

• Consumo de Energía
• Carga Estática
• Carga Dinámica
• Manipulación Manual de Cargas
• Movimientos Repetitivos
• Prevención de la Fatiga

3. Alteraciones de la Salud provocadas por la Carga Física

• Factores de Riesgo Biomecánico
• Alteraciones Músculo-Esqueléticas más frecuentes
• Medidas Preventivas para las Alteraciones Músculo-Esqueléticas
• Higiene Postural

UNIDAD DIDÁCTICA 8. MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LA CARGA FÍSICA
DEL TRABAJO
1. Evaluación de la Carga Física de Trabajo
2. Método NIOSH

• Criterios de la ecuación NIOSH
• Obtención de la ecuación NIOSH
• Identificación del riesgo a través del índice de levantamiento
• Principales limitaciones de la ecuación
• Cálculo del índice compuesto para tareas múltiples

3. Método de evaluación de MMC del INSHT

• Criterios del Método del INSHT
• Procedimiento de aplicación del método
• Obtención de resultados

4. Procedimiento de Evaluación del Método del INSHT

• Aplicación del Diagrama de Decisiones
• Recogida de Datos y Factores de Análisis
• Cálculo del Peso Aceptable
• Evaluación del Riesgo
• Medidas Correctoras

5. Método OWAS

• Clasificación de las posturas y uso de la fuerza durante el trabajo

6. Método OCRA
7. Método REBA

• Aplicación del Método REBA

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO
1. Concepto de Carga Mental

• Definiciones de Carga Mental

2. Modelos de Procesamiento de la Información

• Niveles de Procesamiento de la Memoria

3. Factores Determinantes de la Carga Mental

• Exigencias de la Tarea
• Condiciones Ambientales
• Factores Psicosociales

4. Consecuencias de la Carga Mental

• Sobrecarga e Infracarga Mental
• Monotonía
• Fatiga Mental
• Estrés

5. Evaluación de la Carga Mental

• Métodos Objetivos
• Métodos Subjetivos

6. Criterios Preventivos

PARTE 2. MOBBING LABORAL Y RIESGOS PSICOSOCIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS
PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
1. Conceptos básicos: trabajo y salud

• Trabajo
• Salud
• Factores de Riesgo
• Condiciones de Trabajo
• Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO
1. Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional

• Accidente de trabajo
• Tipos de accidente
• Regla de la proporción accidentes/incidentes
• Repercusiones de los accidentes de trabajo

2. Enfermedad Profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO
1. Concepto de Carga Mental

• Definiciones de Carga Mental

2. Modelos de Procesamiento de la Información

• Niveles de Procesamiento de la Memoria

3. Factores Determinantes de la Carga Mental

• Exigencias de la Tarea
• Condiciones Ambientales
• Factores Psicosociales

4. Consecuencias de la Carga Mental

• Sobrecarga e Infracarga Mental
• Monotonía
• Fatiga Mental
• Estrés

5. Evaluación de la Carga Mental

• Métodos Objetivos
• Métodos Subjetivos

6. Criterios Preventivos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FACTORES PSICOSOCIALES PARA SU EVALUACIÓN.
1. Introducción
2. Fases de la evaluación de factores psicosociales
3. Fases

• Necesidad de la evaluación psicosocial
• Aproximaciones al estudio
• Determinación de los riesgos que se han de analizar
• Diseño del estudio
• Elección de la metodología y de las técnicas de investigación que se han de aplicar.
• Formulación de hipótesis
• Planificación y realización del trabajo de campo

4. Análisis de los resultados
5. Elaboración de un informe de resultado

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MOBBING.
1. Antecedentes
2. ¿Qué es el mobbing? Distintas definiciones
3. Tipos de Violencia en el trabajo.
4. Causas de las conductas violentas y agresivas

• Las condiciones de trabajo, caldo de cultivo del acoso moral
• Desarrollo del problema
• La empresa como campo de concentración.

5. Las partes Implicadas

• El Agresor
• La Víctima
• El Entorno

6. Estrategias de intervención

• Atención emocional y mental
• Apoyo Legal y de la Administración
• Estrategias de Afrontamiento

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACOSO SEXUAL
1. Introducción
2. Factores Causantes del Acoso Sexual
3. Tipos de Acoso Sexual

• Según el grado de acoso
• Según el tipo de conducta

4. Consideraciones sobre el acoso sexual
5. Consecuencias del Acoso Sexual

• ¿Qué se está haciendo al respecto?
• Consideraciones sobre el acoso sexual en la legislación española

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL ESTRÉS LABORAL
1. Introducción
2. Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral

• Modelo de interacción entre demandas y rol
• Modelo de interacción entre demandas, control y apoyo social
• Modelo de desequilibrio entre demandas, apoyo y restricciones
• Modelo de desajuste entre demandas y recursos del trabajador
• Modelo orientado a la dirección
• Modelo de desbalance entre esfuerzos y recompensa

3. Desarrollo del Estrés Laboral

• ¿Cómo funciona el estrés?
• Componentes del estrés laboral. Estresores.
• Fases del estrés. Síndrome General de Adaptación (SGA)

4. Tipos de estrés Laboral
5. Causas del Estrés Laboral
6. Síntomas del estrés laboral
7. Consecuencias del Estrés Laboral

• Consecuencias para el trabajador
• Consecuencias para la organización

UNIDAD DIDÁCTICA 8. BURNOUT: SÍNDROME DEL QUEMADO
1. ¿Qué es el Burnout?
2. Tipos de Burnout
3. Fases del Burnout
4. Causas del Burnout
5. Síntomas del Burnout
6. Consecuencias del Burnout
7. Relaciones entre Estrés y Burnou