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Master en Prevención de Riesgos Laborales + Titulación Universitaria

Master en Prevención de Riesgos Laborales + Titulación Universitaria

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Máster online

Descuento Lectiva
2.200 € 1.695

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Los objetivos establecidos para este master prevención riesgos laborales son los siguientes: Establecer los principios y conceptos esenciales de la prevención de riesgos laborales. Conocer las principales técnicas estadísticas utilizadas en las funciones preventivas. Conocer la metodología y técnicas generales a aplicar en la evaluación de riesgos. Conocer las principales técnicas de formación, información, comunicación y negociación en prevención de riesgos laborales Conocer la importancia y aplicaciones de la medicina laboral. Conocer la legislación general aplicable a la prevención de riesgos laborales y las normas de derecho laboral y de seguridad social relacionadas. Conocer las principales técnicas de organización y gestión de la prevención, así como analizar los costes de la siniestralidad. Conocer las principales técnicas de seguridad que permiten prevenir los accidentes de trabajo. Conocer las principales técnicas de higiene industrial que permiten prevenir las enfermedades profesionales. Conocer las principales técnicas para realizar la evaluación y prevención de los riesgos ergonómicos. Conocer las principales técnicas para realizar la evaluación y prevención de los riesgos psicosociológicos. Conocer las principales técnicas afines a la prevención de riesgos laborales.

A quién va dirigido

Este Master Prevención de Riesgos Laborales está dirigido a Titulados universitarios procedentes de distintas áreas que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales o aquéllos Técnicos Superiores de Prevención de Riesgos Laborales que quieran obtener un titulación.

Requisitos

No se requieren requisitos previos.

Temario completo de este curso

Parte 1. Prevención de riesgos laborales básico
Módulo 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
Módulo 2. Riesgos generales y su prevención
Módulo 3. Gestión de la prevención de la empresa
Módulo 4. Primeros auxilios
Módulo 5. Anexos
Anexo 1. Plan de prevención de riesgos laborales
Anexo 2. Ley de prevención de riesgos laborales resumen


Parte 2. Auditoría de sistemas de prevención de riesgos laborales. Iso 45001
Unidad didáctica 1. Marco legislativo y normativo en prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 2. Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 3. Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales . Introducción a la iso 45001
Unidad didáctica 4. Sistemas de gestión de la prl. Análisis de la iso 45001
Unidad didáctica 5. Introducción al concepto de auditoría
Unidad didáctica 6. Marco normativo de referencia de las auditorías de prl
Unidad didáctica 7. La auditoría del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 8. Fases del proceso de auditoría: planificación
Unidad didáctica 9. Fases del proceso de auditoría: desarrollo y realización (i)
Unidad didáctica 10. Fases del proceso de auditoría: desarrollo y realización (ii)
Unidad didáctica 11. Elementos a auditar del sistema de gestión de sst


Parte 3. Formador de formadores en materia de prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 1. Estructura de la formación profesional
Unidad didáctica 2. Elaboración de la programación didáctica de una acción formativa en formación para el empleo
Unidad didáctica 3. Elaboración de la programación temporalizada de la acción formativa
Unidad didáctica 4. Diseño y elaboración de material didáctico impreso
Unidad didáctica 5. Planificación de la formación
Unidad didáctica 6. Diseño de programas formativos
Unidad didáctica 7. Evaluación del plan de formación
Unidad didáctica 8. Evaluación en formación para el empleo aplicada a distintas modalidades de impartición
Unidad didáctica 9. Análisis del perfil profesional
Unidad didáctica 10. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente
Unidad didáctica 11. La formación e-learning
Unidad didáctica 12. El papel del teleformador/a

Parte 4. Ergonomía
Unidad didáctica 1. Conceptos básicos de ergonomía
Unidad didáctica 2. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: cai y temperatura
Unidad didáctica 3. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: factores visuales
Unidad didáctica 4. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: ruido
Unidad didáctica 5. Diseño y configuración ergonómica de puestos de trabajo
Unidad didáctica 6. Ergonomía. Diseño y configuración de puestos de trabajo con pvds
Unidad didáctica 7. Carga física del trabajo
Unidad didáctica 8. Métodos de evaluación de la carga física del trabajo
Unidad didáctica 9. La carga mental del trabajo

Parte 5. Psicosociología del trabajo y gestión del estrés laboral
Unidad didáctica 1. Factores psicosociales
Unidad didáctica 2. La organización del trabajo
Unidad didáctica 3. Características de la organización
Unidad didáctica 4. La carga mental
Unidad didáctica 5. Patologías psicosociales
Unidad didáctica 6. El estrés laboral
Unidad didáctica 7. Herramientas para afrontar el estrés
Unidad didáctica 8. Evaluación de los riesgos psicosociales
Unidad didáctica 9. Programas de intervención psicosocial

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