Este Máster en Psicología del Trabajo y Organizacional, MPS tiene como objetivo familiarizar a los profesionales de la psicología con los principios, prácticos y objetivos de la psicología del trabajo. Los métodos de investigación y sus resultados se explican dentro del contexto de los problemas laborales actuales y no como meros ejercicios teóricos. En todo el Máster el interés se centra en situaciones actuales y prácticas relacionadas con el trabajo.
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Objetivos
o Presentar una visión de conjunto de la Psicología del Trabajo y Organizacional y de otras materias con denominaciones afines en el contexto europeo y norteamericano. o El desarrollar una visión sistemática y actualizada sobre los diferentes aspectos de la psicología aplicada a la industrial en general. o Orientar a los profesionales de la psicología y sociología en la situación socialización de los problemas psicolaborales generados en el ambiente industrial. o Adquirir una visión amplia, actualizada y completa de las nuevas tendencias y posibilidades que la psicología puede ofrecer al mundo de las organizaciones y a la vida de las personas que trabajan. o Abordar una gran cantidad de problemáticas, realidades y posturas, que tienen un impacto enorme en el proceso de trabajo y en la posibilidad tanto de las personas de tener una mejor calidad de vida, como de las organizaciones de permanecer y crecer en un mercado por demás volátil e imprevisible.
A quién va dirigido
o Este Máster en Psicología del Trabajo y Organizacional, MPT, está dirigido a Psicólogos, sociólogos y profesionales de la gestión psicosocial organizativa. o El programa de Maestría está diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.
Requisitos
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del Máster en Psicología del Trabajo y Organizacional, MPT.
Temario completo de este curso
CICLO PRIMERO: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
MPT101 Psicología del Trabajo
MPT102 Actitudes hacia el trabajo
MPT103 Compromiso laboral
MPT104 Motivación laboral
MPT105 Absentismo y rotación laboral
MPT106 Psicología de la Salud Ocupacional
MPT107 Riesgos psicosociales en el trabajo
MPT108 Psicología de la PRL y Ergonomía
MPT109 Evaluación.
CICLO SEGUNDO: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
MPT201 Clima y ambiente organizacional
MPT202 Factores psicosociales
MPT203 Psicología de la salud ocupacional
MPT204 Clima organizacional
MPT205 Productividad, salud y trabajo
MPT206 Renuncia psicológica
MPT207 Psicología ambiental
MPT208 Macroclimas
MPT209 Evaluación.
CICLO TERCERO: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
MPT301 Psicología organizacional
MPT302 Evaluación capital psicológico
MPT303 Visión innovadora de la empresa
MPT304 Justicia en la organización
MPT305 Calidad de vida laboral
MPT306 Diseño y elaboración
MPT307 Comportamiento grupal
MPT308 Gestión por competencias
MPT309 Evaluación.
CICLO CUARTO: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
MPT401 Gestión y desarrollo organizativo
MPT402 Planificación de las necesidades
MPT403 Análisis y descripción de puestos de trabajo
MPT404 Valoración de puestos de trabajo
MPT405 Dirección de equipos de trabajo
MPT406 Cultura de empresa y gestión del cambio
MPT407 Análisis de problemas y toma de decisiones
MPT408 Inteligencia emocional
MPT409 Proyecto final.
Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de UPE Universidad de los Pueblos de Europa.
21.900 € 2.800 €
2.200 € 1.695 €
3.900 €
490 €
2.380 € 595 €