MÁSTER EN PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN + MÁSTER EXPERTO EN COACHING - DOBLE TITULACIÓN-
Esneca Medical and Science SchoolMáster online
2.380 € 595 €
Duración : 1 Año
"Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.
Permite conocer las políticas de gestión de personas, el equipo en la organización actual, el liderazgo, la comunicación, la comunicación no verbal, la comunicación interpersonal colectiva, las dinámicas de grupo, la introducción al coaching, el proceso, las herramientas, tácticas. estrategias y las técnicas aplicadas. Además, al finalizar cada unidad didáctica, el alumno dispondrá de ejercicios de autoevaluación que le permitirán valorar los conocimientos adquiridos.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN + MÁSTER EXPERTO EN COACHING”, de ESNECA MEDICAL & SCIENCE, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
*El contenido del curso se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria. Ciertas profesiones requieren una titulación universitaria u oficial que puedes consultar en la web del Ministerio de Educación y en el Instituto Nacional de Cualificaciones.
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Temario completo de este curso
"ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
- El trabajador como ser humano
- Otros recursos en la producción
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EVOLUCIÓN HISTÓRICA
- Planteamiento de Owen y Babbage
- Enfoque taylorista
- Descubrimiento del efecto Hawthorne
- Consolidación de la disciplina
RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 2. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
- Tipos de organización
- Departamentalización
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Funciones del Departamento de Recursos Humanos
- Formación y desarrollo en la empresa
- Detección de las necesidades
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 3. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO
- Tipos de equipos de trabajo
- Diferencia entre equipo y grupo
- Proceso de formación de un equipo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
- Estrategias de gestión y dirección de equipos de trabajo
- Herramientas de trabajo en equipo
- Lluvia de ideas o brainstorming
- Diagrama de afinidad
- Técnica de grupo nominal
- Diagrama de causa-efecto
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPOWERMENT
- Tipos de empowerment
- Relación entre líder y empleado
RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 4. CLIMA LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTIVACIÓN
- Teorías de contenido
- Jerarquía o pirámide de las necesidades de Maslow
- Teoría X-Y de McGregor
- Teoría biofactorial de Herzberg
- Teoría de las motivaciones sociales de McClelland
- Teoría ERC de Alderfer
- Teorías de procesos
- Teorías de la expectativa o de la instrumentalidad
- Teoría de la equidad de Adams
- Teoría de la finalidad o de las metas de Locke
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RELACIONES GRUPALES RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 5. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN
- Proceso comunicativo
- Emisor
- Receptor
- Mensaje
- Canal
- Código
- Feedback
- Contexto
- Tipos de comunicación
- Comunicación verbal oral
- Comunicación verbal escrita
- Comunicación paraverbal
- Comunicación no verbal
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMUNICACIÓN INTERNA
- Esquemas comunicativos
- Comunicación descendente
- Comunicación ascendente
- Comunicación horizontal
- Herramientas
- Intranet
- Boletín
- Buzón de sugerencias
- Reuniones grupales e individuales
- Redes sociales corporativas
- Plan de comunicación interna
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
- Conversación
- Entrevista
- Pasos de la entrevista
- Hablar en público y comunicación grupal
- Dinámicas de grupo
- Técnicas de grupo
- Técnicas de presentación
- Técnicas de conocimiento y confianza
- Técnicas de creatividad
- Técnicas de feedback
RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 6. CONFLICTOS LABORALES I
2.595 € 1.995 €
1.900 €
2.595 € 1.995 €
2.495 € 1.895 €
2.535 € 1.950 €