MÓDULO 1. Gestión Estratégica Del Talento

• Unidad didáctica 1. Dirección estratégica de rrhh
• Unidad didáctica 2. Rrhh: plan estratégico
• Unidad didáctica 3. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo
• Unidad didáctica 4. Importancia de la gestión del talento en los rrhh
• Unidad didáctica 5. Employer branding
• Unidad didáctica 6. Motivación en el entorno empresarial
• Unidad didáctica 7. Gestión del talento y en su aplicación

MÓDULO 2. Modelos De Gestión De Los Recursos Humanos

• Unidad didáctica 1. La gestión de los recursos humanos
• Unidad didáctica 2. Tipos de modelos de gestión de recursos humanos
• Unidad didáctica 3. Modelos tradicionales de gestión de rrhh
• Unidad didáctica 4. Nuevas propuestas en los modelos de gestión de rrhh
• Unidad didáctica 5. Modelos de gestión de rrhh y rendimiento y la gestión por valores

MÓDULO 3. Modelos De Innovación En Recursos Humanos

• Unidad didáctica 1. La sociedad 30
• Unidad didáctica 2. Búsqueda de trabajo y reclutamiento de personal: importancia de las nuevas tecnologías
• Unidad didáctica 3. Comunicación virtual: modelo formativo y comunicativo
• Unidad didáctica 4. Gestión del conocimiento y gestión del talento
• Unidad didáctica 5. Gestión de la innovación en la organización
• Unidad didáctica 6. Motivación y gestión de equipos: formas de trabajo colaborativo, motivación y liderazgo
• Unidad didáctica 7. Retos en el departamento de recursos humanos
• Unidad didáctica 8. Aplicaciones para el departamento de recursos humanos

MÓDULO 4. Gestión De Personal Planificación De Plantillas De Trabajo

• Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
• Unidad didáctica 2. Descripción de puestos de trabajo
• Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección del personal
• Unidad didáctica 4. Formación en la empresa

MÓDULO 5. Diseño De Políticas De Retribución

• Unidad didáctica 1. Retribución y compensación
• Unidad didáctica 2. Política de retribución
• Unidad didáctica 3. Diseño de políticas de retribución
• Unidad didáctica 4. Modelos de políticas retributivas

MÓDULO 6. Conciliación Como Forma De Solución De Controversias

• Unidad didáctica 1. La conciliación como método de resolución de conflictos
• Unidad didáctica 2. Conciliación civil
• Unidad didáctica 3. Conciliación en el ámbito de la unión europea
• Unidad didáctica 4. Conciliaciones laborales i
• Unidad didáctica 5. Conciliaciones laborales ii

MÓDULO 7. Contratación, Nóminas, Finiquitos Y Seguros Sociales

• Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social régimen general
• Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
• Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto tipo general de cotización
• Unidad didáctica 4. Ejercicio resuelto cotización diaria
• Unidad didáctica 5. Contratos (i) la relación laboral
• Unidad didáctica 6. Contratos (ii) modalidades de contratación
• Unidad didáctica 7. Ejercicio resuelto contratos bonificados con cargo al inem
• Unidad didáctica 8. Ejercicio resuelto contratos con reducciones con cargo a la tgss
• Unidad didáctica 9. Ejercicio resuelto contrato a tiempo parcial
• Unidad didáctica 10. Ejercicio resuelto contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
• Unidad didáctica 11. Ejercicio resuelto contrato de formación en alternancia
• Unidad didáctica 12. Modificación, suspensión y extinción del contrato
• Unidad didáctica 13. El finiquito
• Unidad didáctica 14. Ejercicio resuelto finiquitos
• Unidad didáctica 15. Acción protectora de la seguridad social
• Unidad didáctica 16. Ejercicio resuelto cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
• Unidad didáctica 17. Ejercicio resuelto situación de incapacidad temporal por nacimiento y cuidado del menor
• Unidad didáctica 18. Ejercicios resueltos: nóminas y contratos

MÓDULO 8. Auditoría De Recursos Humanos

• Unidad didáctica 1. Aproximación a la auditoría
• Unidad didáctica 2. Tipos y técnicas de auditoría
• Unidad didáctica 3. Auditoría de la estrategia de recursos humanos
• Unidad didáctica 4. Auditoría de la gestión de recursos humanos
• Unidad didáctica 5. Auditoría de las operaciones
• Unidad didáctica 6. Auditoría de cumplimiento legal y de responsabilidad social
• Unidad didáctica 7. Informes de auditoría