Conocimientos: Emprendimiento e intraemprendimiento de empresas sociales y solidarias. Paradigmas del modelo económico financiero actual y la ESS como alternativa. Modelos de gestión, plan de negocios social (administración, operación, mercadotecnia, finanzas). Estrategias de liderazgo transformador. Paradigmas de asociatividad y normatividad en las empresas sociales y solidarias de México. Políticas y estrategias en experiencias de ESS (nacional e internacional). Sistemas de financiamiento para la ESS. Habilidades: Crea, transforma, fortalece y consolida empresas y grupos de ESS. Mide y evalúa el impacto de la gestión del modelo empresarial y el balance social de las empresas y grupos de ESS. Incrementa el negocio de la empresa de ESS a través de estrategias financieras, comerciales y de alianzas con diferentes actores. Vincula la dinámica de la empresa con el modelo empresarial de ESS. Aplica modelos de asociatividad flexibles y democráticos. Actitudes: Valora la importancia de la creación y fortalecimiento de las EESS y de los GEESS en la perspectiva de la construcción de un modelo empresarial alternativo y el fortalecimiento de la ESS. Cuestiona y propone alternativas al modelo económico actual. Creatividad para la generación de opciones de desarrollo de las empresas. Se reconoce como miembro del GEESS y reconoce a los demás como colaboradores de objetivos comunes.