Máster semipresencial
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Objetivos
Este Máster en Strategic Business Analytics no solo te proporciona capacidades y aptitudes necesarias para tu desempeño profesional, sino también conocimientos actualizados para ser capaz de transformar tecnológica y analíticamente cualquier empresa mientras abordas los principales retos del mercado actual. Los principales objetivos de esta formación son: - Adquirir una visión global - Conocer cómo el Business Analytics puede impactar y mejorar potencialmente una empresa - Entender, aplicar y convertirse en un usuario avanzado de Analytics - Desarrollar tus capacidades y competencias para resolver problemas específicos de la empresa - Desarrollar tu capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en tus análisis de datos - Crecer profesionalmente - Conocer las aplicaciones y entender los conceptos de Big Data en un entorno empresarial - Descubrir el potencial de impacto del Big Data en la toma de decisiones - Explorar el aprendizaje automático y las aplicaciones prácticas de la Inteligencia Artificial
A quién va dirigido
El Máster en Strategic Business Analytics está diseñado para personas y profesionales que busquen la capacidad de afrontar con éxito las nuevas tendencias y retos del entorno laboral gracias a la aplicación de nuevas tecnologías y liderar la transformación analítica de distintas empresas.
Requisitos
Para poder acceder al programa, deberás acreditar tu título de graduado o similar.
Temario completo de este curso
1. Business analytics e inteligencia artificial en negocios
En este módulo se abordará la introducción al ámbito de la analítica de
datos, explorando las aplicaciones prácticas del Business Analytics y
la inteligencia artificial en la realidad empresarial. Se presentarán las di
versas fases necesarias para la planificación y ejecución de proyectos
de este tipo, que incluyen la recolección y el análisis de datos, la visua
lización y comunicación, la experimentación y simulación, así como la
toma de decisiones.
2. Gestión estratégica de datos
En este módulo aprenderemos la importancia de la primera parte de
un proyecto de analítica de datos: la recolección de datos. La óptima
realización de esta fase marcará las siguientes, garantizando la con
versión de los datos en información relevante para la toma de decisio
nes. Además, reconoceremos el valor del dato y cómo salvaguardarlo
entendiendo las cuestiones éticas y legales asociadas con la recopila
ción, el almacenamiento, el análisis y la utilización de los datos
Módulo 3. Análisis de datos para la toma de decisiones
En el presente módulo se abordará el trabajo con los datos recopila
dos durante la fase de recolección, centrándose en el desarrollo de
habilidades para analizar y utilizar dichos datos de manera efectiva en
la toma de decisiones informadas. Esto se llevará a cabo mediante la
aplicación de técnicas y el uso de herramientas específicas.
Módulo 4. Visualización y comunicación efectiva de datos
Las técnicas y herramientas empleadas en la visualización y comuni
cación efectiva de datos posibilitarán la recopilación de los resultados
del análisis realizado. Se explorarán diversas formas de representar la
información con el objetivo de comunicarla adecuadamente, desarro
llando habilidades para explicar y debatir los hallazgos y conclusiones
derivados del análisis de datos en el contexto de la toma de decisiones
Módulo 5. Experimentación, simulación y modelos predictivos
Antes de iniciar la toma de decisiones basadas en el análisis de datos y
el debate de los hallazgos, es recomendable evaluar el impacto de las
decisiones que se puedan derivar en un grupo de control. Por ello, uti
lizaremos toda la información recabada hasta el momento para iniciar
el diseño de experimentos y simulaciones para medir el éxito o fracaso
de un hipotético cambio en procesos de negocio
Módulo 6. Toma de decisiones estratégicas y operativas basadas en análisis de datos
Se adquirirán conocimientos sobre la toma de decisiones en proyec
tos de analítica de datos e inteligencia artificial. Se considerará la im
portancia de los indicadores clave de rendimiento y el nivel de prepara
ción de la organización para el cambio.