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y recaudación Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos Gestión de recursos humanos Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos
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-Objetivos y Línea de actuación 4. La Responsabilidad Social Empresarial en la gestión de recursos humanos -Inversión socialmente responsable e I+D+i
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Objetivos: - Preparar expertos en el desarrollo de auditorías, inspección y certificación energética, así como facultar al profesional para la realización de todas las variadas tareas que en los sectores de la industria y la edificación se le puedan encomendar...
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MÓDULO 1. ¿QUE SON LAS EMOCIONES?
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE
EMOCIONES
1. Relación entre emoción y conducta
2. Funciones de las emociones
• Funciones adaptativas
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Objetivos: Los objetivos que debes alcanzar con este máster estrategias marketing turístico son los siguientes: Estudiar los diferentes tipos de agencias de viajes que hay en el mercado de la oferta turística global. Aplicar técnicas y habilidades de...
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CONTENIDO FORMATIVO MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE ELEARNING PARA APOYAR
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. Salario Módulo 10. Prestaciones Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT
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Objetivos: Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración...
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El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, MRH, de UPE Universidad de los Pueblos de Europa, ha sido diseñado con el claro objetivo de formar especialistas en la Dirección del Capital Humano, capaces de abordar de manera satisfactoria grandes...
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Objetivos: Formar a los participantes como profesionales capacitados en la contratación pública, la gestión de recursos humanos en el ámbito gubernamental y la seguridad laboral, contribuyendo así a su desarrollo profesional en el sector público.Requisitos:...
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Objetivos: Describir el producto SAP R/3 como software integrado para la gestión empresarial. Situar el software SAP R/3 en el mundo de los sistemas ERP. Definir los términos más habituales que va a encontrar toda persona que va a trabajar con SAP R/3...
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En un mundo donde la globalización redefine constantemente el panorama empresarial, la demanda de profesionales altamente capacitados para liderar más allá de las fronteras nacionales es más crucial que nunca. ¿Te visualizas ocupando un puesto de alto...
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¿Te gustaría adquirir los conocimientos necesarios para liderar y gestionar una clínica podológica? De ser así, en este máster te adentras en la gestión laboral en este ámbito, aquí aprendes a administrar los recursos humanos, también abordas aspectos...
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Lectiva.com conjuntamente con Inenka Business School añaden a su catálogo de formación el Máster en Nuevas Tecnologías Aplicadas a Recursos Humanos.
Su fin va dirigido si buscas en potenciar y mejorar el rendimiento del departamento de recursos humanos...
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Objetivos: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías...
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