Másters de persona

Objetivos: – To acquire the necessary theoretical and technological knowledge for the digital labour market. – To develop wide-ranging skills in the design, production and leadership of interactive projects. – To learn from the major leading companies...

Objetivos: Permitir que el participante alcance el pleno desarrollo de su potencial personal y profesional: ganar autoconfianza, aumentar el optimismo, incrementar la perseverancia, gestionar mejor las emociones, mejorar la empatía, desarrollar su extroversión...

Creado hace más de tres décadas, el Master in Business Management nació para dar respuesta a la necesidad creciente de las empresas de incorporar profesionales con una formación moderna, útil y adaptada a la realidad empresarial, capaces de dirigir equipos...

Objetivos: El máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional se enfoca en un aprendizaje basado en valores para una evolución integral del alumno que le permita alcanzar puestos de responsabilidad y desempeñar un liderazgo consciente en puestos...

Requisitos: Perfil recomendado:Titulación universitaria. Un año de experiencia laboral.

Requisitos: El acceso al Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos requiere que el estudiante esté en posesión de Licenciado o Graduado en Psicología.A quién va dirigido: Dirigido a licenciados y graduados en Psicología...